Praca w terenie podczas upałów może być dla pracownika bardzo obciążająca. Co podczas gorących dni należy nam się od pracodawcy? Z takim pytaniem zwrócił się do nas czytelnik.
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
radca prawny z kancelarii Radcy Prawnego Fortuna
2018-07-19 08:03
Powinno to Panstwo regulwoac aby kazdego dnia pracownik otrzymywal np. catering dietetyczny, na pewno wydajniej bym pracowal i chodzil do pracy. Teraz nie oplaca mnie sie pracowac, z samych zasilkow z zona mamy okolo 4000 tys zl, do tego czasem sobie cos dorobie i wcale nie biedujemy, stac nas na skromne wakacje, na utrzymanie samochodu, nowy telewizor i jako takie zycie :)
2018-07-19 08:10
wow :O
2018-07-19 08:38
2018-07-19 11:54
tak się żyje na zasiku, teraz będzie musiał dawać daninę na niepełnosprawnych.
2018-07-19 13:47
Może jeszcze liczy po staremu :) czyli 400 PLN.
2018-07-19 08:23
2018-07-19 11:08
żenada...
2018-07-20 11:23
Pogarda i Skurczybyństwo się z tym nie kryje to i lepszy sort suwerena kryć się nie będzie.
A potem płacz, że na półmiliona mieszkańców są 4 karetki...
2018-07-19 12:31
Za wprowadzeniem do Kodeksu Pracy aby i w d*pczeniu żony też wyręczył Cię pracodawca. Skoro ma Cię poić i karmić.
Tylko czy będzie chciał.....
2018-07-19 08:23
Codziennie świeże kanapki, kawa kilka rodzai, ciasta itp. Oczywiście to branża IT .
2018-07-19 08:33
... ale pracownicy się zbuntowali bo porcje były małe, dieta nieodpowiednia (jakieś surówki i sałatki zamiast mięsa i ziemniaków) a jakość często pozostawiała wiele do życzenia.
Najlepsze doświadczenia mam z pracy dla dużej firmy tele-komunikacyjnej, w budynku była stołówka, gdzie przygotowywano jedzenie na bieżąco i każdy mógł sobie nakładać ile chciał.
2018-07-19 08:33
Oczywiście.
2018-07-19 08:36
2018-07-19 11:55
ta chyba europarlament
2018-07-19 12:48
2018-07-19 13:59
2018-07-19 08:58
2018-07-19 09:05
2018-07-19 10:08
Stereotypy Stereotypu. Albo zazdrość przemawia przez Ciebie
2018-07-19 12:14
2018-07-20 02:36
Korpo byle kocmołucha bez szkoły nie zatrudni. Do dużych rzeczy potrzeba dużej wiedzy.
2018-07-20 09:42
Czyżby biedronka? :D
2018-07-19 09:08
Powinno być chyba: rodzai ciastów?
2018-07-19 14:23
No to dałeś się wydymać.
Nam gotują kucharze to co sobie każdy zażyczy.
Nie jakieś kanpaki jak w gimnazjum...
Też IT
2018-07-19 14:46
Kolego z IT.
2018-07-21 22:50
Świeże owoce i warzywa, czekolady i inne słodycze, zupy i posiłki błyskawiczne, wody, soki, świeża kawa z ekspresu, lodówki pełne jedzenia. Wszystko na miejscu że nawet nie musisz wychodzić. Do tego jeszcze często dopłaty do pobliskich barów. Potwierdzam. Tak to wygląda w IT.
2018-07-19 08:41
My jako pracodawcy fundujemy naszym pracownikom w Sejmie i Senacie i jedzenie i napoje (w tym alkohole) i dojazdy i mieszkania i ...
2018-07-19 08:52
Godzimy się przecież na to wybierając polityków wiec o oc ci się rozchodzi mają siedzieć głodni ?
2018-07-19 08:57
2018-07-19 11:12
I premie! Zasłużyli!
2018-07-19 12:29
a mamy zwykłą czyli żadną
2018-07-19 08:41
2018-07-19 08:45
jeżeli się nie podoba, to droga wolna!
2018-07-19 08:58
Więc wracaj dziecko do nauki, w sierpniu masz poprawki.
2018-07-19 09:52
U mnie ukrole nie mają nawet tyle, siku do toitoia najwyżej i do roboty!
2018-07-19 13:30
My mamy normalne toalety na dworcu
2018-07-19 10:43
Dlatego już u ciebie nie pracuję :)
2018-07-19 12:30
2018-07-19 13:10
bo nigdy nikogo nie zatrudniałeś
2018-07-20 02:41
Jestem gorszy nawet od tych którzy płacą psie grosze. Ale to przecież tak samo jak ty. He he he
2018-07-23 19:46
..........................
2018-07-19 08:52
Otrzymuje w dni upalne wodę do picia, marki cisowianka, do wyboru gazowana lub bez gazu, czasami blisko terminu przydatności do spożycia. Nie wiem czy to traktować jako benefit pozapłacowy, ale po drugiej szklance zaczyna mnie bolec brzuch, chyba mi się flaki wywracając z dobrobytu. I takich jak ja jest ze 150 osób, woda miałka która nosimy zgrzewkami i do tego tona plastiku w kontenerze po skonsumowaniu. Ot samorządowy zrównoważony rozwój.
2018-07-19 12:43
2018-07-19 13:48
Nie dość, że musisz tę wodę im zapewniać, to jeszcze narzekają, co?
2018-07-19 13:34
Minimum krewetki lub kraby. Plus szampan i kawior. W innych warunkach nie da się wytrzymać 8h, jak tego pracodawca nie spełni to wychodzimy z urzędu pracy i niech sami sobie robią
2018-07-20 02:42
2018-07-20 14:45
I kawioru. Inaczej krzywo kładą kafle
2018-07-22 23:06
My też dostajemy wodę, tyle że Jurajską i nie jest ona nigdy blisko terminu przydatności. Mi tam ona pasuje.
2018-08-05 18:04
U nas też szef kupuje cisowiankę i nikogo brzuch nie boli, więc nie wiem o co ci chodzi. Mamy też w socjalu ekspres do kawy, czajnik, mikrofalówkę i lodówkę. Przecież nikt cię tam na siłę nie trzyma, sektor prywatny zaprasza.
2018-07-19 08:57
2018-07-19 09:30
zapewni spokój pracodawcom w prowadzeniu działalności biznesowej ?
2018-07-19 09:53
Dokładnie! Dość norm godzinowych i minimalnego wynagrodzenia! Bhp to przeżytek!
2018-07-19 12:31
2018-07-19 12:56
a jakim? takim, że każą pracodawcom zapewnić dostęp do wody?
2018-07-20 02:46
Rozne głupie licencje, place minimalna itp.
2018-07-20 06:40
Bo najlepiej płacić 3 zł za godzinę pod stołem, nie? :D
2018-07-20 09:59
w pół roku się nauczysz fachu i dostaniesz posadę za 6zł itd. aż wespniesz się na szczyty swoich możliwości albo chęci. Zauważ że płaca minimalna nic nie daje pracownikom wykwalifikowanym bo i tak zarabiają więcej. Płaca minimalna, za to, wyznacza granicę tym którzy nic nie potrafią. Staje się dla nich progiem wejścia na rynek którego nie opłaca się nikomu im płacić.
2018-07-20 11:47
I może po 20 latach dojdziesz do 10/h xD. Jak nie stać cię na pracownika to go nie zatrudniasz. Czasy niewolników powoli się kończą, takie mendy jak ty zwijają interes.
2018-07-20 16:26
chyba że będzie chlać w robocie jak ci którym się to nie udaje. Czasy niewolników dawno się już skończyły, dlatego pensja minimalna to relikt. Dziś pracowników na rynku jest mniej niż potrzeba i jak cokolwiek potrafisz to zarobisz więcej. Nawet w biedronce nie płacą minimalnej, więc jakim trzeba być matołem żeby nie dać rady. Natomiast zawsze zostaje 3-6% nierobów jak ty którzy wolą siedzieć na socjalu albo dostać minimalną i nic nie robić i właśnie wam powinno się to zabrać żebyście się czegoś nauczyli i byli w stanie sami utrzymać a nie zwalać to na społeczeństwo. Masz przykłąd jak już nic nie potrafisz - naucz się kłaść kafle czy robić remonty. Prosta praca, spokojnie po pół roku będziesz zarabiał i 50zł za godzinę.
2018-07-19 12:40
2018-07-20 02:48
Nic się nie zmienilo, ba obcięli ostatnio pracujące niedziele. To jest wlasnie totalitaryzm, kiedy oni decydują jak mamy żyć.
2018-07-19 13:05
Roszczeniowe knury żądają wynagrodzenia za pracę, pacz panie!
2018-07-19 13:45
Kiedyś człowiek za darmo robił i się cieszył, że robota była.
2018-07-20 16:48
Już widać jak z ciebie pracodawca, złodziej i oszust, a knury to porządne zwierzaki, nie to co ty, najgorszy stopień łajna.
2018-08-02 20:14
Policjanci dostają 1,5l butelkę wody na miesiąc!
dlaczego komendanci nie dostaną mandatu po 30 tyś zł ??
Państwo jest opresyjne dla prywatnych pracodawców, ale jak samo jest pracodawcą to nie przestrzega przepisów które samo wydało
2018-07-19 09:35
Dobra - ile firm na stoczni zapewnia posiłki regeneracyjne?
Nawet nie każda firma zapewnia dostęp do wody a co dopiero zimnej
W poprzedniej firmie, po 16 latach prowadzenia działalności inspektor PiP uświadomił szefa że trzeba dawać posiłki regeneracyjne pracownikom fizycznym : otwarty plac z wiatą bez stołówki.
Działało to jedną zimę, , około 4 miesięcy, potem przeszli na jakieś bony ale realizowane po pracy, potem temat umarł i od kilku lat nie było posiłków. Podejrzewam że fałszuje wydawanie bonów by w papierach wszystko się zgadzało.
p.s. na umowach cywilnych też jest się objetym przepisami bhp a posiłki regeneracyjne i woda pod ten punkt podchodzą. Jeśli szef twierdzi że na zleceniu się nie należy to kłamie.....
2018-07-19 13:38
A zimą pić nie musisz. Ludzie opanujcie się z tymi żądaniami.
2018-07-19 09:56
Zapewnienie napojów - woda z trójmiejskich kranów jako zakwalifikowana jako zdatna do picia, już spełnia te wymogi.
Tam gdzie jest zdatna po przegotowaniu - pracodawca zapewnia jeszcze czajnik.
Posiłki - mogą być przygotowywane samodzielnie przez pracownika z produktów zapewnionych przez pracodawcę. Tu doskonale sprawdzają się chińskie zupki zakupione na wyprzedaży w hurtowni tydzień przed końcem przydatności do spożycia za 40gr/szt.
2018-07-19 10:51
robimy u takiego pajaca co na wode nawet zaluje i jak cwoka nie ma w zasiegu wzroku to normalnie mamy lozka polowe i spimy ,zawsze jeden na czujce jest i pilnuje zeby przypalu nie bylo,kiedys sie sadzil ,ze malo zrobione to ,zesmy solidarnie zglosimy ze idziemy do innej firmy to sie o malo nie z****** ... od tej pory woda posilki i wyplata nie w ratach a cala i nauczyl sie mowic dziendobry ,dowidzenia ,pan itp.
2018-07-19 12:35
tzn. poszli do innej firmy, ale gościowi było na rękę bo jedną spółkę likwidował i dzieki temu nie musiał płacić odpraw
2018-07-19 11:44
dowcipniś
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
