Praca na wakacje: pomysły, oferty, stawki

14 maja 2022, 10:00
Aleksandra Wrona
Najwięcej ofert pracy sezonowej pojawia się w branży gastronomicznej i hotelarskiej. Więcej zdjęć (1)

Najwięcej ofert pracy sezonowej pojawia się w branży gastronomicznej i hotelarskiej.

fot. 123rf / dragonimages

Najwięcej ofert pracy sezonowej pojawia się w branży gastronomicznej i hotelarskiej.

fot. 123rf / dragonimages

Niedługo wakacje - dla jednych czas odpoczynku, dla innych świetna okazja, żeby trochę dorobić. Praca wakacyjna jest szczególnie popularna wśród uczniów i studentów, którzy w tym okresie maja sporo wolnego czasu. Sprawdź, jakie ogłoszenia i stawki pojawiły się w tym roku w naszym serwisie ogłoszeniowym.



Może cię zainteresować: oferty pracy sezonowej z Trójmiasta i okolic



Młodzi w pracy



Oferty pracy wakacyjnej najczęściej kierowane są do uczniów i studentów. Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik młodociany to osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18. Zatrudnić można jednak jedynie młodocianego, który ukończył co najmniej ośmioletnią szkołę podstawową oraz przedstawi świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża jego zdrowiu.

Młodocianego pracownika można zatrudnić w celu przygotowania zawodowego lub do wykonywania lekkich prac na podstawie umowy o pracę. Pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia młodocianemu opieki i pomocy niezbędnej do przystosowania się do właściwego wykonywania pracy, a młodzi podlegają ubezpieczeniom społecznym na takich zasadach jak inni pracownicy.

Czas pracy nieletnich do 16 roku życia podczas wakacji nie może przekraczać siedmiu godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo łącznie u wszystkich pracodawców. Z kolei dobowy wymiar czasu pracy młodocianego w wieku do 16 lat nie może jednak przekraczać sześciu godzin. Nastolatki nie mogą też pracować w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej (pora nocna dla młodocianego przypada pomiędzy godzinami 22 a 6).

Osoby poniżej 16. roku życia mogą zostać zatrudnione jedynie na rzecz podmiotu prowadzącego działalność kulturalną, artystyczną, sportową lub reklamową. Dodatkowo wymagana jest zgoda rodzica lub opiekuna, a także zezwolenie właściwego inspektora pracy.



Stawki godzinowe



Od 1 stycznia 2022 r. minimalna stawka godzinowa wynosi 19,70 zł brutto i jest to kwota, która często pojawia się w ogłoszeniach pracy sezonowej. Warto jednak pamiętać, że w niektórych zawodach, takich jak kelner czy barman, ostateczny zarobek wzbogacony jest o napiwki. Często też na stanowiskach związanych ze sprzedażą pracodawcy wypłacają pracownikom premie zależne od utargu.

Najniższe stawki godzinowe pojawiają się często w ogłoszeniach na stanowiskach: kelner, sprzedawca, pomoc kuchenna. Na nieco wyższe stawki (20 - 25 zł netto) mogą liczyć barmani, kucharze i recepcjoniści. Na stawkę w wysokości ok. 25 zł netto mogą liczyć sushimasterzy lub promotorzy gotowi pracować w stroju pluszowej maskotki.

Najlepiej opłacaną pracą sezonową, której oferta znalazła się w naszym serwisie jest utrzymanie czystości na promach (zarobek rzędu kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie) - do tej pracy wymagane jest jednak wcześniejsze ukończenie kursu STCW, czyli zintegrowanego kursu bezpieczeństwa dla osób zawodowo pracujących na statkach i żaglowcach.



Oferty pracy wakacyjnej



Środek maja to najwyższy czas, żeby zainteresować się szukaniem pracy na wakacje. W naszym serwisie ogłoszeniowym znajduje się aktualnie kilkaset ofert pracy sezonowej.

Jak co roku najwięcej ofert dotyczy pracy w gastronomii i hotelarstwie. Restauracje poszukują dodatkowego wsparcia kelnerów i kelnerek, kucharzy, barmanów i pomocy kuchennych. Sporo ofert dotyczy też pracy w foodtruckach czy przy sprzedaży lodów, gofrów, waty cukrowej i zapiekanek. Hotele poszukują recepcjonistów oraz osób do sprzątania. Ciekawym pomysłem dla osób, które nie chcą spędzać całych wakacji w pracy jest obsługa stoisk na Jarmarku św. Dominika, który w tym roku odbędzie się w dniach 23 lipca-14 sierpnia.

Osoby lubiące pracę z dziećmi mogą znaleźć zatrudnienie jako animatorzy albo opiekunowie na koloniach i obozach.
Czy miałe(a)ś kiedyś pracę na sezon?
66%

tak, to dobry sposób na dodatkowy zarobek

6%

nie, ale w tym roku planuję taką znaleźć

28%

nie, nie mam i nie miałe(a)m takiej potrzeby

zakończona

łącznie głosów: 299

Opinie wybrane


wszystkie opinie (37)

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.