Mało co zmieniło się tak bardzo w ciągu ostatniej dekady, jak rynek pracy w Polsce.
przez wiele lat związany z trójmiejską SKM-ką, od kilku miesięcy poza branżą komunikacyjną, koncentruje się na prowadzeniu własnych projektów. W swoich felietonach będzie się dzielić refleksjami o życiu Trójmiasta.
2018-01-18 12:12
czytam i czytam, czekam na jakiś finał, konkluzję... i nic
2018-01-18 12:47
lekko sie czyta : ) jest ok : )
2018-01-19 08:56
Bo najważniejsze żeby było lekko, łatwo i przyjemnie i...bez treści
2018-01-18 14:35
dokładnie, też myślałem że będzie jakie "wow" na końcu, jakaś większa dygresja aniżeli ilość ofert w zestawieniu do ilości poszukujących. Na ale cóż, raz się czyta... : )
2018-01-18 15:08
2018-01-18 15:19
2018-01-19 08:58
Autor już nie pracuje w SKM, to tam diametralna zmiana to 360 stopni.
2018-01-18 16:54
2018-01-18 18:50
Pan Głuszek jest przyzwyczajony do redagowania tekstów, które są "wystaraczające"...
2018-01-18 22:54
2018-01-19 09:21
2018-01-19 13:29
No właśnie : bla, bla, bla! Taka pisanina.
2018-01-19 14:28
?"zarażać się grypą w urzędzie pocztowym" ??"związany z trójmiejską SKM-ką"?
qrde, ja też w tym nie siedzę
2018-01-18 12:22
2018-01-18 12:53
dlatego zagraniczne firmy tak tu się pchają drzwiami i oknami, gdyż Polacy to wspaniały, bohaterski naród wybrany.
Wcale nie dlatego, że zgadzamy się pracować za schabowego z kapustą.
2018-01-18 13:10
2018-01-18 22:03
Jak wszędzie
2018-01-18 23:32
2018-01-20 13:58
Pracy jest dużo tylko wynagrodzenia śmiesznie niskie. Ludzie jak zarabiacie mniej niz 4000 netto to uciekajcie zagranicę. Tam nie dość, że dużo lepiej płacą to mają szacunek do ludzi. Wazne by zagranica nie pracowac dla Polaka czy przez Polską agencję pracy bo niestety Polak Polaka prawie zawsze będzie chciał zrobić w konia
2018-01-18 12:24
młodych, z dużym doświadczeniem, po studiach, ze znajomością języków obcych
a co z resztą ? np. 50+ ?
2018-01-18 13:59
500+
2018-01-18 14:02
500...
2018-01-18 19:36
2018-01-18 15:21
jak się nie umie to się trzeba naczyć
2018-01-18 15:49
Mam 20 lat, a 30 lat doświadczenia! Jak to możliwe? NADGODZINY!
2018-01-18 21:53
Po 50-tce nie potrzebujemy,ale możesz iść do lasu zbierać i heblować dechy na własną trumnę bo jesteś już strasznie stary
2018-01-18 22:16
Ja słyszałem, że po pięćdziesiątce trzeba się już pomału czołgać w kierunku cmentarza.
2018-01-19 17:47
2018-01-18 22:41
grunt aby dało wjazd do swojego portfela...
2018-01-19 17:46
To całkiem fajny wiek, dobre zdrowie jeszcze, dzieci dorosłe, stabilizacja finansowa,
swobodne podróżowanie z mężem.
2018-01-19 12:53
Najlepiej 25- latków z 10-cioletnim doświadczeniem, prawem jazdy i ze znajomością pięciu języków
2018-01-20 07:35
Nie do końca prawda. Zatrudniam ludzi od lat i gdybym prowadził statystyki to właśnie ci młodzi są najczęściej skrajnie nieodpowiedzialni. Po podpisaniu umowy nie pojawiają się w pracy bez podania przyczyny, spóźniają się nagminnie a do tego traktują to jako coś normalnego i są mocno zdziwieni jak wylatują po tygodniu. Ze starszymi ludźmi nie ma raczej takiego problemu.
2018-01-18 12:24
... chyba tego co będzie pracował za minimalne stawki. Taki rzeczywiście jest rozchwytywany.
Bo np. specjaliści typu byli piłkarze w Lechii raczej nie kwapią się do zmiany pracodawcy.
2018-01-18 12:39
dają pracę urzędnikom w urzędach pracy.
2018-01-18 13:05
...
2018-01-18 12:43
Kiedyś niewolnik nie dostawał pieniędzy tylko jedzenie i dach nad głową. Dziś dostaje pieniądze, ale całość przeznacza na jedzenie i dach nad głową. I jeszcze się zadłuża, bo nawet na to nie wystarcza. Rasa panów wyoutsource'owała martwienie się o prowiant i dom i dla ułatwienia daje kasę. Za mało, by godnie żyć, za dużo, by umrzeć.
2018-01-18 12:47
Ale jak to? przecież raz na rok dadzą bilet do kina i dopłacą 10zł do karty multisport. No i wigilia firmowa w super klimatem :))
2018-01-18 13:23
Zastanawia mnie co dla Ciebie jest godnym życiem. 100 lat temu każy uznawał, że godnie żyje jak miał ciepłą wodę w kranie, odrobinę elktryczności i tyle jedzenia, aby dostarczyć sobie 2500kalorii dziennie. A dzisiaj ? To wszystko jest już absolutnym gwarantem. Co więcej większość osób jak podają statystyki ma kontakt z całym światem (internet), wyjeżdża na jakieś wakacje, ma więcej kalorii niż potrzebuje (otyłość) no i pracuje 40h/tydz. Jakie są wymagania osoby, aby w 2018 roku stwierdzic - godnie żyję? Pytam bez uszczypliwości - poprostu jestem ciekaw.
2018-01-18 13:42
2018-01-22 00:13
wysil się i wymyśl jak zarobić więcej niż minimalną krajową
2018-01-18 14:53
Chcesz mi powiedz, że pani kasjerka z biedronki zarabiająca 2100 brutto może opłacić dach nad głową, kupić jedzenie, środki czystości, dojazd do pracy, ubranie...? :D
2018-01-18 15:33
z mężem już prędzej. 100 lat temu nawet z mężem mieszkała by u starych, pomagając w ich pracach.
2018-01-19 09:27
znacznie bardziej niż dzisiaj
2018-01-19 18:05
2018-01-18 15:12
odpowiedajac na Twoje zapytanie zarabiam nie najnizsza krajową ale nawet nie powąchałam sredniej krajowej i moje życie mogę nazwać egzystencją na jedzenie , ubrania starcza na wakacje już niestety nie - oczywiście kredyt na dach nad glową na 30 lat jest. Godne życie? myślę , że zaczełoby się gdybym nie zastanawiała się czy wziać makaron za 2 zł czy 1 zł tylko brała taki na jaki mam ochotę. Tyle w temacie
2018-01-18 15:38
czy wolą żebyśmy połowę zarobków oddawali im w podatkach, czy może żeby nie finansować wielu niepotrzebnych rzeczy, a kasę zostawiać w naszych kieszeniach po to byśmy mogli albo godnie żyć albo inwestować. Nie wiem jak wielu z was ale ja nie widzę uzasadnienia budowy stadionów, jakiś muzeów solidarności, czy wielu socjalno strukturalnych subwencji np. 500+ albo dofinansowania dla startupów których 95% padła, a sfinansowane zostały z budżetu reszty biedaków. Najpierw przetrwanie i biznes, potem luksusy. Biedak nie kupuje mercedesa na krechę tylko narzędzia do pracy.
2018-01-18 15:47
Problem w tym, ze rzad uwaza ze jestesmy bogatym krajem. Oni najwidoczniej sa tak glupi, ze wieza w slynna srednia zarobkow i czytaja glupoty ze juz w Biedrze placa 4 tysiace
2018-01-18 15:56
Czy inni "oni". To jest konkretny i zdefiniowany zespół ludzi powiązanych interesami i celami do osiągnięcia. Pozwolono (wiem, wiem) aby to mogły być cele partykularne. Np. majstrowanie przy rynku pracy (legislacja) i ocenie efektywności, które spowodowały masowe wejście "agresywnych strategii podatkowych" i znaczące osłabienie pozycji pracownika - body leasing, itp, itd. Postało z tego kilka "fortunek" bez żadnej wartości dodanej. A kasę wyciągnięto z kieszeni pracownika.
Po prostu, agresywne organizacje gospodarcze podporządkowują sobie ekosystem społeczny...
Biedak nie jest biedny dlatego, że kupuje mercedesa ale dlatego, że musi sie godzić na oferowane warunki. Lub wpadać w młyn windykacji. W ten sposób skonsumowano "klasę średnią" w USA, proces ten również toczy się w Europie zachodniej. Tylko "oni" mają z czego zbiednieć. My zaczynamy praktycznie z poziomu gruntu.
2018-01-19 09:31
Polska jest krajem feudalnym bez żadnej klasy wyższej,
brak ludzi wykształconych,
sami parobkowie na postronku watykanu,
ten kraj nie jest demokratyczny i nie jest wolny,
ten kraj jest w watykańsko-ruskiej niewoli,
zwłaszcza teraz, po wybraniu nowego rządu
2018-01-20 14:51
Ma ona pewne uzasadnienie w procesach historycznych i cezurze jaką była druga wojna. Zaznaczają się tam dwa zjawiska:
a. wyrżnięcie "inteligencji", czyli ludzi wykształconych przez wojną i pochodzących w takich rodzin.
b. nieprawdopodobna szansa edukacyjna powojennego społeczeństwa, gdzie dostęp do wiedzy i awansu stał się powszechny.
Miało to różne skutki. Bardzo wielu potraktowało to utylitarnie, podnosząc swoje kwalifikacje i doskonaląc metody działania, wytwarzała coraz to lepsze produkty.
Część dostrzegła szansę pójścia na skróty, gdzie zamiast pracować nad sobą, lepiej kazać to robić innym. Do tego najlepiej nadają się struktury władzy. Ponieważ często awans był bardzo szybki, ludzie tacy przenosili w nowe środowisko i uwarunkowania jedyny obraz świata jaki znali, z folwarku.
A tam zwykle brałeś w ryj albo w ryj waliłeś.
To oczywiste uproszczenie ale celowe.
I tak zostało do dzisiaj... niezależnie od politycznych sztandarów.
Kosciól jest tu tylko atrybutem, odziedziczonym po wioskowej celebrze. Raczej należy oddzielać jego naukę od działań funkcjonariuszy.
2018-01-19 18:09
biedni jesteśmy dlatego bo zamiast zostawić pieniądze w kieszeniach wolą je z nas zedrzeć a dodatkowo jeszcze zadłużyć. Zamiast tego te pieniądze mogłyby służyć przedsiębiorcom do rozwoju firm, a ludziom do zaspokajania innych pilniejszych potrzeb
2018-01-18 15:48
Żaden z tych atrybutów nie jest ani absolutnym, ani gwarantem.
Jest usługą, którą muszę sobie kupić. Jeśli tego nie zrobię, znajdzie się organizacja, która należność wyegzekwuje. I moze się to stac w każdej chwili, z przyczyn ode mnie całkowicie niezaleznych.
Poziom "godności" nie jest wartością bezwzględną. To co 100 lat temu było "godne" - np. toaleta na korytarzu a nie wychodek "za stodołą" obecnie nie jest akceptowany. Bo "przeciętność" jest inna.
Myślę, że co do poziomu "godności" to nie jest on również ten sam dla każdego z osobna. Najlepiej sformułował to chyba Masłow w swojej hierarchi wartości. I to jest odpowiedź, dlaczego ludzie "marudzą", choć "pan" uważa że mąją "pełno w misce".
I jeszcze jedno, "godności" nikt nie daje, ludzie sami sobie ją "biorą". Prędzej czy później, naciągnięta "guma" pęka.
2018-01-18 19:11
Szukałam ofert pracy dla księgowej, i uwaga - to nie żart - większość pracodawców na tym z tego portalu chce zatrudnić w tym zawodzie za 2100 brutto! To jest jakaś kpina! A wymagane przynajmniej kilka lat doświadczenia, znajomość przepisów itd.... To nie to samo, co praca w sklepie, gdzie kasy nauczysz się szybko. I tak wygląda rynek pracownika? Gdyby ci cwaniaczek nie mieli pracowników, to dali by takim wykształconym ludziom dobra pensję - tzn. minimum 4000 netto...
2018-01-19 18:39
właściciel biura rachunkowego myśli o swoim interesie i chce płacić jak najmniej. Pracownik chce zarabiać jak najwięcej. Ale dostanie tyle ile pracodawca musi mu zapłacić by go zwabić. Wynika to tylko z braku wystarczającej konkurencji. Gdyby się o pracownika bili to karnet multisport by nie wystarczył. Wystarczy spojrzeć na informatyków. Ich branża mocno się rozwija i nie muszą pracować za grosze. Konkurencja jest słaba bo brak jest kasy na inwestycje (branża księgowa też cierpi bo mniej ma firm do obsługi). Nasi politycy nas ostro doją i nie dają się rozwijać.
2018-01-19 19:40
Tak, wolny rynek, tylko że w każdym rozwiniętym "wolnym" kraju, minimalna to kilka euro na godzinę i koniec. U Nas dopiero Pis podnosi te stawki ale to wciąż ochłapy na tle zachodu
2018-01-20 10:53
nie z tego biorą się pieniądze
2018-01-20 14:32
i zajmować się tym z czego pieniądze są.
To chwiejna równowaga i nikt na świecie nie potrafi jej utrzymać.
Cała tajemnica sprowadza się do "czarnego piotrusia" ale nikt nie wie, kto i kiedy z nim zostanie. Cała para idzie w metody pozbycia się go ze swojego podwórka...
2018-01-21 15:46
jeżeli jest prosta i nie wymaga kwalifikacji
2018-01-20 14:26
Ssanie na "informatyków" wynika z gradientu płac, jaki wytworzył sie pomiędzy miejscem gdzie jest zaspokajana potrzeba a miejscem gdzie wytwarzana jest metoda jej zaspokojenia.
"IT crowd" w wielu miejscach stał się zbyt duży i zbyt drogi, to sięga się po inne zasoby. A ponieważ gradient płac jest duży, można (niektórym -> fame!) w kraju zaproponować wielokrotność minimalnej. To może robi wrażenie ale nie jest miarą jakości czy kwalifikacji.
Decyduje "well enough" i można mieć "lepszych" (łatwiejszych) za dużo, dużo mniej. Wypływ takiej kasy na rynek nieco go stymuluje przez popyt wewnętrzny ale jest on zaspokajany głównie importem. Trochę kasy zostanie w rękach rzemieślników. Jednak sumarycznie powoduje to niszczycielskie wzrost kosztów utrzymania, nacisk na płace i likwidację gradientu.
I "biznes" upada, kojce w "business park" pustoszeją a żarłoczny kapitał przeniesie się do Rumunii czy Mołdawii.
2018-01-21 15:48
jest ssanie, jest presja płacowa. Pracodawca płaci dużo tylko dlatego bo rynek go do tego zmusza.
2018-01-21 18:33
"pracodawca" w wielu przypadkach nawet nie wie ile może płacić...
Wystarczy aby było to korzystnie mniej, niż znane mu źródła. Więc robi się budżet, jest korzyść, jest premia. "Well enough", na małostkowość przyjdzie czas...
Budżet jest realizowany, ludzie pracują za 25% stawki miejsca pochodzenia kapitału i wszyscy sa szczęśliwi. Potem robi się optymalizację i kolejny budżet... I już tak rozkosznie nie jest...
Tak, jest ssanie... Bo jesteśmy tani i jest nas sporo. Nie dlatego, że jesteśmy dobrzy. Pracodawca płaci, bo do stać a tak jest zarobiony. Ale szybko się uczy. A raczej uczą go rodzimi "dyktatorzy do wynajęcia".
2018-01-22 20:35
tylko popyt i podaż regulują ceny (no chyba że jeszcze politycy się tutaj zaangażują). Podaj mi przykład tych 25% pochodzenia kapitału :) Hehe, ciekawe pojęcie swoją drogą. Dość rozmyte.
2018-01-18 19:33
szyk i elegancja
2018-01-18 12:27
Dziś jest inny problem. Rozmowy, rekrutacje po kilka etapów, a na koniec kandydat wybucha śmiechem jak słyszy ile chcą płacić.
2018-01-18 12:37
Mnie zastanawia czemu w ogłoszeniach pracodawców w działe "oferujemy" zawsze tylko karta multisport, prywatna opieka medyczna. Czyli płacimy minimalną ale za 70zł dostaniesz multosporta i się ciesz?
2018-01-18 13:12
2018-01-18 13:45
czasami poniedziałki albo czwartki...
to już by mogli cały tydzień zrobić owocowy
2018-01-23 13:48
2018-01-18 19:38
2018-01-19 14:30
W treści ogłoszenia KWOTA powinna być OBOWIĄZKOWA.
Wszyscy zaoszczędzilibyśmy sobie czasu.
2018-01-18 12:29
"Za naszych czasów człowiek robił za darmo i sie ceiszył, że praca była"
To se ne wrati
Teraz szukaja jeleni za multisporta i owocowe czwartki i praca w miedzynarodowym srodowisku.. czytaj ukraincy i bialorusini :)
2018-01-18 13:26
2018-01-18 18:15
2018-01-19 09:41
Po okrągłym stole wywalczono to że pracownik był robolem z ciągłym strachem że wyleci za bramę i dlatego dziś emerytury są za ponad 1000 zł to był rynek pracodawcy broń panie boże takiej sytułacji
2018-01-19 11:50
Nie znam nikogo z emerytura 1000zl. No ale oni cale zycie pracowali i odprowadzali skladki
2018-01-20 14:59
Trzy lata pracy na etacie a potem działalność na minimalnej lub na czarno...
Bo do ręki było "godnie"...
2018-01-19 17:48
2018-01-25 11:00
umowy cywilno prawne i takie tam wynalazki nie były oskladkowane
A ludzie i tak chorowali i się starzeli
pieniążki zostawały w prywatnej kieszeni
kto za nich na starość zapłaci?
my wszyscy
dlatego wszystkie umowy o pracę powinny być oskladkowane w pełnym wymiarze tak samo lub ulec likwidacji
2018-01-18 12:30
Spektakularne odkrycie pana felietonisty. Niestety nie jest tak do końca. Ludzie przychodzący na rozmowę maja oczekiwania wysoko powyżej swoich kwalifikacji.
Rynek pracy się rozwija, granice są otwarte, ale to nie znaczy, że każdy do każdej pracy się nadaje.
Pracodawcy również sobie zasłużyli, ze kilka lat traktowania potencjalnych pracowników jak, zbędny towar i robiący sobie żarty z kandydatów na rozmowach.
2018-01-18 12:35
Trudno oczekiwać aby ktoś nawet pierwszą pracę chciał podjąć za 1530netto. Niestety miesięczne wydatki będzie miał większe niż zarobki.
2018-01-18 15:28
takie są obciążenia pracy i dopiero wtedy pracodawcy opłaci się tego kogoś zatrudnić. Na początek tylko bo to nadal pracodawcy nie da zysku. Jak się doliczy koszta stanowiska które musiał stworzyć i zysk, bo po coś w końcu taki pracodawca zatrudnia, to wyjdzie dużo więcej. Ameryki nie odkryłem, ale dla wielu to nadal niepojęte.
2018-01-18 15:33
Ale co to obchodzi szukajacego pracy? A czesto tak jest. Chce Pan zarabiac 4tysiace? Ale firme bedzie to kosztowalo ilestam. A co mnie to obchodzi?
2018-01-19 16:23
żaden nakaz nie sprawi że przedsiębiorca będzie prowadził działalność charytatywnie. Jak będziesz ręcznie zbierał jabłka w sadzie to, jak myślisz, ile zarobisz? Jak będziesz projektował statki, no cóż, to już co innego.
2018-01-19 16:48
stocznia m wojennej niby... tam to kasa leci a nawet rapitograf zeschl...ze wstydu. rynek sie zwija to widac
2018-01-19 17:44
2018-01-21 12:17
Resztki po dawnych mieszkańcach stoczniowych biurowców, którzy zachowali kontakty i "siły wytwórcze". Żyją z tej samej działki, którą obrabiali ale nie są w stanie zapewnić sobie rozwoju. Trwają dopóki funkcjonują relacje jak Jan z Helmutem lub Ollem.
Nie ta skala, nie te kontakty, nie te pieniądze... Takiego planktonu jest mnóstwo na całym świecie i żywią się nimi "wieloryby"...
2018-01-21 15:53
Macgregor, NOV, TTS, Cameron, Damen, Wartsila to ten plankton? Długo mógłbym jeszcze wymieniać biura projektowe które dla tych wielkich podmiotów pracują a zatrudniają po kilkadziesiąt osób
2018-01-20 15:05
aby pracował poniżek kosztów utrzymania.
Jeżeli oferujący pracę takie przedstawia warunki, powinien być scigany za próbe wyłudzenia. Ponieważ swoje koszty usiłuje przerzucić na np. państwo.
2018-01-21 15:55
ludzie nie pracują poniżej kosztów utrzymania bo jest nakaz, tylko dlatego że nic bardziej sensownego nie ma. Taką mamy gospodarkę. Produkujemy 10 razy mniej niż 2 razy bardziej liczne Niemcy. Pieniędzy nie ma.
2018-01-18 16:05
nikt nie zmusza do prowadzenia działalności gospodarczej.
Przeciwnie niż w przypadku "świadczenia pracy"
2018-01-19 16:24
2018-01-21 11:31
w obu przypadkach.
W przypadku prowadzenia "działalności" zmusza chciwość.
W przypadku "świadczenia" zmusza nierównoprawność stron umowy...
2018-01-21 15:58
wcześniej napisałeś że to "ktoś" a nie "coś" nie zmusza. Chęć egzystencji zawsze zmusza do zdobywania środków, czy to na działalności czy na umowie o pracę.
2018-01-19 12:07
wegetującymi firmami, dla których pensja 5000 brutto ubije biznes i konkurencyjność i do których trzeba przynosić swoje prywatne narzędzia nawet? Zrób Januszu miejsce dla tych, którzy potrafią prowadzić biznes i wszyscy będą zadowoleni. Nikt na siłę nie musi być biznesmenem.
2018-01-19 16:27
tylko i wyłącznie po to bo mu się to opłaca. Każdy właściwie po to chodzi do pracy. Jakim musisz być Januszem że sam tak nie potrafisz tylko idziesz do innego Janusza żebrać o grosze? Rozumiem że ty już to miejsce zrobiłeś? :)
2018-01-20 19:09
tylko idzie do Zygmunta, który traktuje go fair i płaci tyle na ile sie umówią i który nie bierze zleceń "pod wodą".
A nie jak Janusz, który swoje wtopy odbija na pracownikach.
2018-01-21 16:01
w mojej poprzedniej robocie zatrudnili tokarza. Na rozmowie zapytaliśmy go ile chce zarabiać. Powiedział że 2,5 na rękę. Dostał tyle. Czyli zarabia wedle tego jak się umówił czyż nie?
2018-01-19 12:13
takie są obciążenia kosztów życia i dopiero wtedy pracownikowi opłaci się do tego kogoś przyjść pracować. Na początek tylko bo to nadal pracownikowi nie da zysku i satysfakcji. Jak się doliczy koszta utrzymania dzieci, które stworzył i zysk w postaci odkładania na czarną godzine czy emeryturę, bo po coś w końcu taki pracownik idzie do pracy, to wyjdzie dużo więcej. Ameryki nie odkryłem, ale dla wielu pracodawców to nadal niepojęte.
2018-01-19 13:11
takie rzeczy się wypiera ze świadomości.
podstawowa metoda zarządzania to wcisk i oczajduszenie bliźniego... wziąć sprawy w swoje ręce i włozyć na cudze plecy...
paragraf 22 w całej rozciągłości
wraz ze zniknięciem straszaka w postaci "komuny" a raczej od czasu lukratywnego z nią "mariażu" (Chiny) ten model rozlewa sie po całym świecie.
2018-01-19 16:41
i nadal im się opłaca tam chodzić. Opowiem ci ze swojego podwórka. Projektowaliśmy dla jednej firmy urządzenia do automatyzacji produkcji. Otóż, zatrudniali oni 30 osób, a firma trudniła się obróbką metalu, głównie blachy, czyli prasa krawędziowa, laser i takie tam urządzenia wspomagające. Chodziło o to że potrzeba było urządzenia które będzie odbierało wypaloną blachę z lasera, podawało na krawędziówkę i dalej podawało na następne operacje, czyli potrzebne było automatyczne ramię i gniazda pozycjonuujące czy mocujące detal. Urządzenie poszło za ok 1,5 miliona PLN. Z 30 osób w tym dziale zostało 12. Policz sobie po jakim czasie zwróciła się maszyna skoro do łapy ślusarz dostawał 2,5 tys. I teraz sam sobie odpowiedz po co ten pracodawca ma zatrudniać ludzi i płacić im w ogóle cokolwiek, a co dopiero 5 koła? Umiejętności tych ludzi zwyczajnie nie były tyle warte.
2018-01-20 18:49
A ty zero wiesz o umiejętnościach tych ludzi. Tym bardziej o ich wykorzystaniu.
Najzwyczajniej mylisz przyczyny ze skutkami...
Może zastanowi cię wiszący na ścianie Bimetu plakat "...zatrudnimy"?
2018-01-21 16:14
hehehe. Ślusarz obrabia metal, nie tylko dorabia klucze :)
2018-01-18 12:50
W realu to wcale tak pięknie nie wygląda.
2018-01-18 13:04
Jest auchan
2018-01-18 14:19
Oczywiście, że w realu już tak pięknie to nie wygląda, bo real traci do Barcelony 19 punktów :)
2018-01-18 13:21
Ciekawe ile firm by upadło gdyby ludzie nie zgodzili się na minimalną - czytaj głodową stawkę
2018-01-18 13:38
Pewnie połowa.
2018-01-18 14:20
2018-01-18 23:34
2018-01-20 10:59
a przedsiębiorca zainwestowałby środki w co innego
2018-01-18 13:23
Wszak mam 500+
2018-01-18 16:26
dzięki temu inni mogą stawiać warunki a potrzebującym pracy (jako towaru) oczy wychodzą na wierzch...
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
