Skrócenie czasu pracy to temat, który co jakiś pojawia się w dyskusji publicznej i za każdym razem budzi wiele emocji. Cel jest jeden - pracować mniej, za to bardziej efektywnie. Sposobów, żeby go osiągnąć więcej. Jeden z nich wprowadziła w życie gdyńska firma.
2018-11-13 07:12
2018-11-13 09:09
Dlatego był pierwotny
2018-11-14 13:53
a to czy był z tego szczęśliwy zweryfikował sam w następnych pokoleniach
2018-11-13 07:28
W pracy za to mniej plotek, mniej spraw prywatnych, mniej kawy, mniej żarcia! Uwierzcie da się! I będzie zdrowiej!
2018-11-13 07:57
To ja nie chcę zmian! :)
2018-11-14 14:35
Zapew iający, że redukcji ulegnie czas plotek, a nie faktycznej pracy?
2018-11-13 07:53
pracuje w zagranicznej firmie. Dzien zaczynamy od kawy, sniadania i rozmow. Teoretycznie powinnismy byc w biurze ok 8 ale czasem zjawiam sie chwile przed 9. W poniedzialki lub piatki pracuje w domu. Nikt nie czepia sie ile godzin w tygodniu pracujesz, dopoki wszystko jest wykonane. Ludzie sa dorosli i swiadomi swoich obowiazkow. Nikogo nie trzeba motywowac do ciezkiej pracy jezeli wymaga tego sytuacja. Kazdy jest swiadom co do niego nalezy. A jak ktos nie rozumie, to musi liczyc sie z konsekwencjami. Nie wiem czy to zalezy od zarzadzania firma, czy od swiadomosci pracownikow w Polsce. Polskie HR na pewno musza sie wiele nauczyc i zrozumiec, razem z szefostwem. Dopoki tego nie zrobia, ludzie beda wyjezdzac lub pracowac dla zagranicznych spolek. Szacunek dla pracownika ktory zarabia dla firmy pieniadze to podstawa!
2018-11-13 09:25
2018-11-13 09:41
Tam sie pracowalo od 8 do 17 z obowiazkowa przerwa, w trakcie ktorej I tak nalezalo pracowac by wywiazac sie z obowiazkow. Do tego nadgodziny ktorych nie mozna bylo odebrac, bo nie bylo kiedy. Srednio kolo 50h.
2018-11-13 09:59
2018-11-13 16:27
Ot chociażby panie na callcenter - muszą być ciągle dostępne pod telefonem, a nie że po 15.00 zamykamy infolinię :)
2018-11-14 12:53
To sie wykluczw
2018-11-13 07:57
przychodzi się na 7mą. To najważniejsze. Spóźnisz się 5 minut i już awantura. Potem nikogo nie obchodzi, co robisz jak wydajnie. Do 9 wszyscy spijają kawę i za przeproszeniem udają, że coś w ogóle robią. Potem jakoś trzeba dotrwać do 13, max 14stej aby osiągnąć stan,w którym nic się opłaca zaczynać, bo zaraz fajrant. o 14:55 wszyscy spi..ają jak szczury z tonącego okrętu. Efektywnie pracuje się 2-3 godziny, o ile uda się zebrać do roboty.
2018-11-13 08:08
2018-11-13 08:24
2018-11-13 08:16
gdzie można podesłać cv ?
2018-11-13 08:50
2018-11-24 12:14
2018-11-14 00:01
Oni tam tak pracują
2018-11-24 12:15
2018-11-13 08:21
Coś w tym wszystkim nie gra. Co się dziwić, że wszyscy dają nogę na Zachód.
2018-11-13 18:53
Wydajność jest taka sama jak w każdym innym oddziale firmy międzynarodowej na świecie.
Tylko ceny np aut u nas jak na zachodzie a pensja wieksza
2018-11-14 04:43
Ceny w niektórych przypadkach wyższe niż na zachodzie, a pensje w miejscu stoją. Mamy wciąż słabą Siłę Nabywczą Pieniądza.
2018-11-13 21:54
Jakieś 5-6 milionów pracowników sektora prywatnego haruje, reszta to pozaprodukcyjni, zawodowo bierni (niemal co druga osoba w wieku produkcyjnym!), budżetówka nic nie produkująca lub wytwarzająca straty, od wuja niepotrzebnych etatów dzięki biurokracji.
Dlatego wytwarzamy mniej więcej dwa razy mniej, niż Holandia, chociaż jest nas dwa razy więcej "harujących" - a to ma proste przełożenie na zarobki, bo chociaż haruje niewielu, to hajs chcą mieć wszyscy, co nie?
2018-11-14 04:44
Tak, Holandia wytwarza 2 razy więcej, a potem nie ma co zrobić ze śmieciami i zwozi je do Polski, super.
2018-11-14 13:55
nic nie skumałeś
2018-11-14 13:17
co prawda na końcu ale jednak. Pisze to nie po to by poczuć się lepiej tylko po to by uzmysłowić że bogactwo nie zależy od tego ile pracujesz a ile wytwarzasz. Do "zachodu" nam daleko. Jakbyś zasuwał cały dzień łopatą a niemiec twoją robotę zrobił w godzinę koparką to byś zrozumiał z czego wynika bogactwo i rozwój cywilizacyjny.
2018-11-13 08:27
skoro efektywność jest słaba?
Znajomy z urzędu powiedział kiedyś, że efektywnie pracuje... 2h tygodniowo.
2018-11-13 16:03
Nieodpowiedni ludzie na wyższych stanowiskach "po rodzinie" "znajomi" amatorzy nie znający się na swojej pracy i nie osiach zarządzać ludźmi, bo zarządzanie ludźmi nie polega na wydawaniu poleceń tylko na umiejętnym podejsciu, rozdysponowaniu zadań ale tu jest Polska, tu masz #$bac! Nikogo nie interesuje to w czym jesteś dobry w czym najlepiej się czujesz, masz jak niewolnik wykonywać głupie polecenia i nie zadawać pytan a broń Boże podpowiedz coś co można zrobić lepiej, to się obraża na ciebie i zaczną jechać jak po szmacie bo przecież ten nad tobą jest nieomylny jest prawie jak Bóg
2018-11-13 08:27
Takie bajki to nie w Polsce. Tu pracodawca liczy swoją kase . Zaraz ci policzy 20 godzin mniej w miesiacu i ciach 300 mniej pensja. Nie wazne ile zrobisz w 8 godzin i tak będzie mu mało a co dopiero 7. Zresztą masa ludzi pracuje więcej niż 8 godzin .
2018-11-13 08:50
Dokładnie tak
Ja jeśli bym miał taką pensję jaką mam teraz z sobotami i niedzielami to pierdzielił bym te dni wolał bym sobie weekend z rodziną spędzić ale prawda jest taka że soboty i niedziele mi napędzają wypłatę bo mam płacone pięćdziesiątki i setki bez tych dni wypłata byłaby cieniutka
2018-11-13 09:04
Powinnismy pracować tak jak Ukraińcy u nas. Przynajmniej 11h dziennie bez żadnych świadczeń (i podatków ;). Wtedy pracodawcy wreszcie by odetchnęli i zaczęli zarabiać. Tak tylko wiążą koniec z końcem. Żal mi mojego szefa. Ostatnio chodzi taki przybity.
2018-11-13 09:35
Był w tym roku na lodowcu na nartach może go ocieplenie klimatu tak dobiło. Jedzie w przyszłym tygodniu na narty do Włoch, na święta do Szwajcarii później w styczniu austria x 2 luty Włochy południowe stoki x 2 i zakończenie sezonu jeszcze Włochy razy 3. Święta wielkanocne Hiszpania, przełom kwietnia i maja Nowy Jork 2 tygodnie jak wróci to żagle od maja do września ma dwie łodzie motorową i żaglową z dużą mariną i domemem letnim 350 m2. A jak poszwdłem po podwyżkę to mi powiedział ja Ci dam ku..a podwyżkę. Jak on ma tyle na głowie to się martwi ciągle jeździ pakuję się i lata też bym się martwił
2018-11-13 09:24
tylko to jest problem mentalności naszych szefów. Nie potrafią przydzielić obowiązków, są chaotyczni w zarządzaniu. Jeżeli pracownik podchodzi sumiennie do swojej pracy to te 6 h dziennie pracuje w miarę efektywnie i to spokojnie wystarcza na realizację swoich obowiązków i jeszcze jest czas na delikatny rozwój.
2018-11-14 13:22
jeśli spawacz w ciągu godziny kładzie 10cm spoiny (to tylko założenie), to w ciągu tygodnia położy jej 4 metry. Jak będzie pracował tylko 35 h tygodniowo to tej spoiny położy pół metra mniej. W skali miesiąca okaże się że wyspawa o jeden zbiornik ciśnieniowy mniej. To logiczne że mniej zarobi. Natomiast jeśli wymusimy na pracodawcy by mu płacił tyle samo i każdy z nas będzie zarabiał tak jak wcześniej to wszystkie produkty zdrożeją o ten właśnie procent i nigdzie nas to nie zaprowadzi. Jedyne co to usanksjonujemy sobie inny wymiar pracy. Nasza zdolność nabywcza się natomiast pogorszy.
2018-11-13 09:16
To w sklepie nie będzie już 12-togodzinnego systemu pracy?
2018-11-15 06:51
Prawda jest taka, że zrobią 38h tydzień pracy, w której i tak spędzimy 40h a w zamian co 4 tygodnie będzie dodatkowy dzień urlopu przysługiwać
2018-11-13 09:20
4-5 godzin dziennie. Reszta to odpoczynek i pozorowanie pracy. Fajnie byłoby, jakbym siedział 5h pracy dziennie za takie same pieniądze...
2018-11-13 10:13
2-3 h a 2 pozorował. dasz palca to ci wezmą rękę
2018-11-13 18:54
2018-11-14 13:26
aż sam się wy..biesz, na twoje miejsce zatrudnią kogo innego i łańcuszek zacznie się od nowa
2018-11-13 09:20
Proponuje 50 tak, żeby utrzymać większą grupę karyn i Sebixów
2018-11-15 12:38
tylko Karyny ,Sebixy i ich Karolinki i Bartusie kosztują nas mniej niż jeden Budyń
2018-11-20 15:39
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
