- 1 Sprawdź, czy zarabiasz przeciętną krajową (158 opinii)
- 2 Kelner: zawód, którego (już) nie ma? (101 opinii)
- 3 Podwyżki na Politechnice Gdańskiej. Związki odrzucają propozycję rektora (353 opinie)
- 4 Poczta Polska. Mniej okienek, mniej etatów (234 opinie)
- 5 Zwolnienia grupowe. Stały trend czy tylko zmiana jakościowa (218 opinii)
Student z zawodowym doświadczeniem? Szansą wakacyjny staż
Wybór drogi zawodowej często jest trudny, nawet gdy kończy się konkretny kierunek studiów. Filologowie zazwyczaj wybierają między nauczaniem a tłumaczeniem, choć są inne drogi. Przed potencjalnymi pracodawcami trzeba pochwalić się umiejętnościami, przedsiębiorczością, zaangażowaniem i otwartością na zdobywanie nowej wiedzy. Wrażenie na pewno pomoże zrobić też doświadczenie zawodowe, czyli wcześniejsze staże i praktyki.
Na obecnym rynku pracy szanse na znalezienie interesującej pracy i wybór właściwej drogi zawodowej zwiększają staże. Dzięki nim budowanie imponującego CV nie kończy się wtedy na wpisach o dorywczej pracy. Niestety w trakcie roku akademickiego często brakuje czasu, bo zdobywanie praktycznej wiedzy koliduje z rozkładem zajęć na uczelni.
- To takie błędne koło, nie można znaleźć pracy, bo nie ma się doświadczenia, nie ma się doświadczenia, bo nie można znaleźć pracy - mówi Łukasz, student ekonomii.
Doświadczenia zawodowe są ważne, bo pokazują, że kandydat "pracy się nie boi". Jednocześnie często nie świadczą one o tym, czy dany kandydat sprawdzi się na tym konkretnym stanowisku, które oferuje pracodawca. Tutaj rozwiązaniem mogą być programy stażowe dla studentów w konkretnej branży.
- Przed studentami i absolwentami stoją nie lada wyzwania. Odnalezienie się na dynamicznym i konkurencyjnym rynku pracy nie jest łatwe - szczególnie dla osób, które stawiają swoje pierwsze kroki zawodowe - mówi Kinga Dekowska-Samsel, dyrektor personalny thyssenkrupp Group Services Gdańsk.
Coś dla germanistów i ekonomistów
Rozwiązaniem na bolączki studentów są programy stażowe. Dzięki nim młodzi ludzie mają możliwość zdobycia praktycznych umiejętności, poznania środowiska zawodowego czy sprawdzenia siebie w nowej roli.
Gdzie można postawić pierwsze kroki w zawodzie? Taką szansę daje Thyssenkrupp Group Services Gdańsk. Firma przygotowała dla studentów płatny program stażowy w pionach IT oraz Finansów i Księgowości.
Każdy program stażu to bardzo konkretna lista zadań, które trzeba będzie wykonywać w niemal pełnym wymiarze godzin (7h/dzień) i praktycznych umiejętności, które dzięki wykonaniu tych zadań uda się nabyć. Staże odbywają się w siedzibie firmy w Olivia Business Centre w okresie od lipca do września, więc nie kolidują z zajęciami na studiach.
- Cały program stażowy odbywa się pod okiem mentora, po odpowiednich szkoleniach i wprowadzeniu. Zapewniamy wszystkie narzędzia konieczne do pracy i komfortowe warunki do nauki - zaznacza Kinga Dekowska-Samsel z thyssenkrupp Group Services Gdańsk. - Zależy nam na tym, aby uczestnik programu zdobył praktyczne umiejętności i szeroką wiedzę. I kto wie, może w przyszłości dołączył do grona studentów, którzy już rozwijają swoją karierę w naszej Spółce. Dla najlepszych stażystów przewidujemy możliwość stałego zatrudnienia - dodaje.
Tu można znaleźć oferty letniego programu stażowego.
To już kolejny taki program, bo od połowy lutego Thyssenkrupp Group Services Gdańsk gości grupę sześciu studentów w pionie IT. Uczniowie realizują staż w myśl dualnego systemu kształcenia - są w firmie trzy dni w tygodniu, pozostałe dni spędzają na uczelni. Dodatkowo firma od kwietnia do początku maja gościła także grupę 10 praktykantów z dwóch partnerskich szkół średnich z Trójmiasta.
Globalne centrum kompetencyjne i rozwojowe
Miejsce, w którym studenci mogą przygotowywać się do zawodu, to firma, która na całym świecie zatrudnia ponad 155 tys. osób w blisko 80 krajach. To małe, jak i duże firmy, które działają w branży samochodowej, logistyce, produkcji stali oraz wind i schodów ruchomych.
Thyssenkrupp Group Services Gdańsk to globalne centrum kompetencyjne i rozwojowe realizujące obsługę procesów biznesowych dla spółek thyssenkrupp na całym świecie. Klientom dostarczają usługi z zakresu: Finansów i Księgowości, IT, procesów HR oraz Zarządzania Nieruchomościami.
* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł
Miejsca
Opinie (45) 1 zablokowana
-
2018-05-21 00:42
(7)
Staz darmowy?
- 23 1
-
2018-05-21 08:49
Płatny, jest napisane przecież (6)
- 1 3
-
2018-05-21 11:37
(5)
Da się za tyle normalnie żyć?
- 5 0
-
2018-05-21 13:43
(4)
Tak
Wynajmniesz loft i opłacisz lexusa.- 5 1
-
2018-05-21 17:24
(3)
Jak tak to ok
- 0 0
-
2018-05-21 17:25
(2)
No dobra a gdzie jedzenie, ubrania, jakieś wyjścia. Coś trzeba też odłożyć
- 2 0
-
2018-05-21 22:10
Pewnie 900 brutto jak wszedzie
Poszalejesz...
- 0 0
-
2018-05-29 14:46
Rany, co z Ciebie za niepełnosprytny człowiek. Skoro wiesz, że czeka Cię staż i że będziesz musiał sam się utrzymywać przez x czasu za jałmużnę, to trzeba przygotować się na to z odpowiednim wyprzedzeniem. Dorabiasz w wakacje, może i w weekendy, a pieniążki odkładasz na czas stażu i bezrobocia. Można też wziąć dziekankę na studiach i wyjechać na zachód po pieniądz.
Bo za to stażowe, to w Gdańsku nawet pokoju się nie wynajmie. I staż jest inwestycją, a nie źródłem zarobku. Imbecylu.- 0 0
-
2018-05-21 07:15
Darmowa praca w czasach powszechnego braku pracowników (3)
Ciekawe podejście
- 36 3
-
2018-05-21 08:50
staż jest płatny (2)
- 1 4
-
2018-05-21 11:36
(1)
Mniej niż 3000 na rękę to niewolnictwo nie praca, a jak co potrafisz np znasz niemiecki to musisz wymagać wyższego wynagrodzenia. Jak się pracodawcy nie podoba niech sam robi. Pracodawców jest wielu
- 20 0
-
2018-05-21 16:11
racja :) święta racja
Pracodawcy też powinni zrozumieć, że nie są jedyni na świecie i jak będą płacić jałmużnę to sami w końcu będą pracować. Oby kiedyś ludzie otworzyli oczy i nie pracowali za grosze... oby.- 7 0
-
2018-05-21 08:26
a te studia to po co są ? (3)
- 16 6
-
2018-05-21 10:20
po to, żeby łatwiej się w Niemczech zaaklimatyzować (1)
- 12 2
-
2018-05-21 17:41
Do tego wystarczy akurat opanowanie języka w zakresie minimum komunikatywnym. Bo czego jeszcze miałyby uczyć filologiczne studia - w tym filologii germańskiej (gruntownej znajomości twórczości Goethego !? oprócz samego języka oczywiście)...
- 2 2
-
2018-05-21 11:38
Po to by więcej zarabiać
- 4 4
-
2018-05-21 08:51
Ciekawe (2)
" Thyssenkrupp Group Services Gdańsk gości grupę sześciu studentów w pionie IT. "
To studenci IT potrzebują darmowych staży ?
Staż z zasady jest darmowy, płatne są praktyki zawodowe.
Taki student siada przed komputerem w domu, pomoże sąsiadowi przy laptopie i już ma praktykę.
Czy jednak może są to płatne praktyki zawodowe i sprytny nabór pracowników.
Kiedyś praktyki były płatne a zakłady z chęcią oferowały stypendia zobowiązujące do zatrudnienia po ukończonej szkole.- 15 4
-
2018-05-21 08:57
"Firma przygotowała dla studentów płatny program stażowy w pionach IT oraz Finansów i Księgowości." (1)
Płatny, nie darmowy
- 0 0
-
2018-05-21 11:38
Ile płacą?
- 2 0
-
2018-05-21 09:10
Ludzie, przy takich brakach kadrowych jakie są w korpor i zwłaszcza SSC (6)
Staże nie mają sensu, po studiach przyjmą prawie każdego kto zna język ew do tego jakieś wykształcenie kierunkowe
Staże owszem były dobre ale jakieś 5-6 lat temu kiedy było mało miejsc pracy- 20 1
-
2018-05-21 10:21
a kto teraz po studiach nie zna języka? (1)
teraz nawet dzieci znają język, na przykład polski
- 6 0
-
2018-05-21 13:43
Z tym polskim to po studiach różnie bywa.
O angielskim nawet nie piszę.- 6 1
-
2018-05-21 14:23
Płatny staz (1)
Czyli uwazasz ze studenci nie powinni przyjmowac wakacyjnej pracy w ktorej zarobia oraz odaktowo zdobeda pierwsze doswiadczenia zawodowe - kierunkowe?
- 0 3
-
2018-05-21 17:35
Nie. Chyba, że normalnie płatne i u pracodawcy, który zapewni mu na pismie że go zatrudni po ukończeniu studiów.
W innym przypadku pracodawca zwyczajnie będzie zaatakował etatowych pracowników studentami za pół darmo i będzie tak robił cały czas nawet jak ty już będziesz po studiach.
Pracodawców trzeba sobie wychować jak na zachodzie gdzie są wdzięczni, że chcesz u nich po studiach pracować.- 3 0
-
2018-05-29 14:48
imbecyl (1)
A co to jest SSC? I ile takie korpo płacą na start w kadrach/ile w SSC, a ile po różnych upływach czasu?
- 0 0
-
2018-05-30 20:33
imbecyl
Imbecyl- mam na myśli siebie:P
- 0 0
-
2018-05-21 10:30
Szukają frajerów do pracy za darmo w imię słowa "staż " (3)
ja tez chętnie przyjmę na staż za darmo :))))
Frajerów nie brakuje myślę że coś złowią pracownik - zapłata ? ideologia pt. popracujesz za darmo zarobisz u kogoś innego więcej za jakiś czas hahah- 19 0
-
2018-05-21 10:33
Staż jest płatny (1)
- 0 5
-
2018-05-21 10:34
Ile płatny ?
50% to ja mam inwestować w ich firmę czy oni mają zainwestować we mnie żeby pózniej mieć korzyści ? dziś to im ma zależeć roboty jest multum na rynku
- 7 0
-
2018-05-21 10:33
Płatny staż = praca za połowę kasy w imię słowa "staż"
- Jeśli firma jest konkretna i fatycznie staż działa powinien być płatny 100% od początku wtedy firma inwetuje w Ciebie ucząc się zawodu. A tak ty inwestujesz w firmę swój czas pienieniądze a na końcu podziekują Ci - czyli szukają frajerów do roboty za pół darmo jak to w Polsce bywa :)
Dziś to im ma zależeć roboty jest multum pracodawcy biją się o pracownika jak im zależy mają inwestować w Ciebie jak nie baj baj. To czasy pracownika nie pracodawcy nie dajcie się wykorzystywać. To oni mają Cię zatrzymać inwestując w Ciebie dając dobre pieniądze jak nie niech szukają frajerów i tak ich nie znajdą roboty za 15-20zł jest multum naprawdę.- 8 0
-
2018-05-21 11:33
Skąd wy się urwaliscie? (4)
Znając niemiecki nawet na poziomie b2 praca jest od zaraz i to za dobre pieniądze. Pracodawca zapewnia jeszcze wszystkie niezbędne szkolenia wraz z kursem językowym
Czasy stażystów pół darmo się skończyły. Teraz jak chcesz pracowników musisz płacić więcej niż inni.- 15 3
-
2018-05-21 11:48
Dziś to pracodawcy mają bolączki a nie studenci (1)
Jak mam zostac w Polsce znajac niemiecki muszę dostać wypłatę na poziomie min 60% tego co bym dostał w Niemczech
- 6 0
-
2018-05-21 13:45
To spadaj tam.
CZekają na Ciebie polakówu...- 2 3
-
2018-05-21 23:26
Naiwnyś
aleś ty głupi i naiwny głowa mała w bajki chyba nie wierzysz
- 0 1
-
2018-05-29 14:51
A w jakiej branży? Coś POZA transportem-spedycją-logistyką-tłumaczeniami?
- 0 0
-
2018-05-21 15:43
Jakie grono filozofów się zebrało :D (5)
Większość ludzi nie potrafi przeczytać głupiego artykułu ze zroumieniem żeby wiedzieć, że staż jest płatny xD pewnie jakby było napisane w stylu pudelka typu STAŻ PŁATNY DLA STUDENTÓW PŁATNY to by ogarnęli, że staż jest płatny :D
Od siebie dodam, że byłem i pracowałem, miła atmosfera, IT trochę nadwyraz, ponieważ głównie zajmują się zarządzaniem usługami w IT, a nie wytwarzaniem oprogramowania. Jako pierwsza praca dla studenta to spoko, zwłaszcza w wakacje zamiast zbijania bąków. Nie dajcie się wrobić za mniej niż 2500 na rękę, bądź co bądź to 7h dziennie.
Roboty dużo nie będzie, a na papierze juz coś będzie ;) jak będą chcieli przedłużyć to wołać 1000 więcej :)
Ewentualnie można zarobić więcej siana idąc do gastronomii ale tam nie popracujesz 7h dziennie od 8 do 15 ;)- 13 2
-
2018-05-21 16:00
Na stażu 2500 na rękę??? (4)
Niech sie cieszą ze nie muszą płacić za staz tak jak w TVN
- 2 2
-
2018-05-21 16:18
(3)
Rynek pracownika ;) w thyssennie w IT po miesiącu wdrożenia i przyłożenia się jesteś w stanie wykonywać prawie taką samą pracę jak zwykły pracownik, także 2500 jak najbardziej uczciwa pensja/inwestycja
- 0 3
-
2018-05-21 17:40
(2)
2500 zł to nawet dla sprzątaczki bez wyksztalcenia nie jest dobra pensja. Wszystko drożeje a robić nie ma komu. Pensje muszą iść w górę
- 2 0
-
2018-05-21 18:45
(1)
Ciekawi mnie z czego żyje autor tego wpisu.
Strzelam, że jest to osoba, która nie pracuje zawodowo "bo się nie opłaca", lepiej leżeć na kanapie i żyć z zasiłków. Prawda?- 2 2
-
2018-05-22 00:18
A może odwrócony sytuacje? Lepiej samemu właścicielowi zagniatać niż komuś za to godnie zapłacić? Dziś pracownicy mają wybór i idą tam gdzie mają lepiej. Za 2500 zł ciężko jest samemu godnie żyć jak nie masz mieszkania po rodzicach a co dopiero jak masz dzieci
- 1 0
-
2018-05-21 18:43
(3)
Ludzie... mam wrażenie, że nikt tutaj nie rozumie jak działa dzisiejszy rybek pracy i kto jest grupą docelową takich ofert.
Już spieszę z wyjaśnieniem.
Grupą docelową są osoby, które KOŃCZĄ studia, osoby młode (do 25 lat), bez doświadczenia zawodowego. Powiedzcie mi w jaki sposób taka osoba ma zdobyć doświadczenie zawodowe? Staże to jedyna szansa dla takich osób.- 3 3
-
2018-05-21 20:57
Aleś ty durny, huhuhu
- 2 1
-
2018-05-22 00:25
Czasy o których piszesz odchodzą w niepamięć (1)
Dziś to pracodawca się martwi o pracownika (nawet bez doświadczenia) ale posiadającego odpowiednie wykształcenie czy kompetencje.
Jak znasz niemiecki bez problemu można dostać normalną pracę bez doświadczenia, a nie jakieś staże.
To, że musisz mieć doświadczenie kończąc studia by mieć pracę to wymysł polskich Januszy biznesu którzy chcą zatrudniać jak najtańszych pracowników, często do czarnej roboty- 3 0
-
2018-05-29 14:53
A ta normalna praca to w czym, poza transportem/logistyką/spedycją/tłumaczeniami/szkołą?
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.