• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Związkowcy wspólnie walczą o płacę minimalną

Agnieszka Śladkowska
20 maja 2013 (artykuł sprzed 11 lat) 
Przedstawiciele największych central związkowych zamierzają do swojej akcji włączyć również mniejsze ośrodki z Polski. Przedstawiciele największych central związkowych zamierzają do swojej akcji włączyć również mniejsze ośrodki z Polski.

W poniedziałek w Gdańsku spotkali się przedstawiciele trzech największych central związkowych w Polsce. Przewodniczący NSZZ "Solidarność" Piotr Duda, OPZZ Jan Guz oraz Forum Związków Zawodowych Tadeusz Chwałka chcą wspólnie przekonać rząd to podwyższenia płacy minimalnej o 120 zł brutto. Rząd i pracodawcy zgadzają się na podwyżkę w wysokości 88 zł, do 1688 zł.



Jak oceniasz wysokość płacy minimalnej w Polsce (1600 zł brutto)?

Powodem spotkania i wspólnego działania jest projekt ustawy o elastycznym czasie pracy, który czeka w Sejmie, a zakłada przedłużanie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy. Umożliwia to pracodawcom swobodniejsze gospodarowanie czasem pracy w zależności od zapotrzebowania na pracę w poszczególnych miesiącach.

Jednak według związkowców przyjęcie takiej ustawy może prowadzić do poważnych nadużyć, takich jak choćby niewypłacanie nadgodzin.

- Warunkiem jakichkolwiek rozmów z rządem jest wycofanie z Sejmu poselskiego i rządowego projektu ustawy o elastycznym czasie pracy - zapowiedział Piotr Duda.

Związkowcy przedstawili także swoje oczekiwania dotyczące płacy minimalnej.

- Chcemy, żeby płaca minimalna wzrosła o 120 zł i wyniosła 1720 zł, a najlepiej 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia [w marcu przeciętne wynagrodzenie wyniosło 3 833 zł brutto - przyp. red.] - mówił Tadeusz Chwałka.

Propozycje pracodawców są nieco skromniejsze: wraz z rządem zaproponowali podwyżkę płacy minimalnej o 88 zł, czyli do 1688 zł brutto. To kwota wynikająca z ustawy.

- To maksimum, co może bez konsekwencji znieść gospodarka - ocenił Jeremi Mordasewicz z Konfederacji Lewiatan w rozmowie z PAP.

Przedstawiciele związków mieli przede wszystkim za złe rządowi, że tak jak z decyzją o płacy minimalnej, czy wyższym wieku emerytalnym, nie konsultował się ze związkami, jedynie informując je o podjętej decyzji.

- Mamy dość takiego dialogu, który jest tylko informowaniem, niczym innym - podkreślał Chwałka.

Zgodnie z ustawą o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych do 20 maja pracownicy i pracodawcy mają przedstawić wspólną propozycję m.in. w sprawie wzrostu w następnym roku minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jeżeli nie będzie wspólnej propozycji, to do 25 maja każda ze stron przedstawi własne propozycje.

Jeśli do 15 lipca Komisja Trójstronna nie wypracuje konsensusu w sprawie minimalnego wynagrodzenia, rząd określi jego wysokość w rozporządzeniu do 15 września.

Płaca minimalna w Polsce

- brutto 1600 zł
- netto 1186 lub 1181 zł (w zależności od kosztów uzyskania przychodu)
- całkowity koszt dla pracodawcy: 1931 zł
- stanowi ok. 40 proc. przeciętnego wynagrodzenia brutto
- w 2007 roku pobierało ją ok. 4,5 proc. zatrudnionych

Miejsca

Opinie (179) 4 zablokowane

  • Pracodawcy to zwykla manipulacja - jezeli nie moga placic powoli europejsko (12)

    to niech zamykaja biznes. Jak nie umieja prowadzic trudno. Zauwazcie jednak ze pomimo lamentu jakos nie zamykaja. Dlaczego ? Proste , maja super zyski z tego jednak tak na prawde ! Stac ich na duzo lepsze placenie ludziom ale ... ma sobie kupic mercedesa nowego dopiero za rok ! Nigdy w zyciu ! Takie sa realia w 90%. I niech pracodawcy nie wypisuja bajek ze to ze tamto , jak nie umiesz prowadzic firmy i ludzi cywilizowanie to zrezygnuj ( zatrudnij sie u kogos ... hehe ciekawe ), na twoje miejsce znajda sie inni nowi .. spokojnie

    • 13 15

    • (11)

      Odpowiem ci w twoim duchu: skoro nie umiesz znaleźć sobie pracy za godne wynagrodzenie (jakiekolwiek ono dla ciebie nie jest), to zostaw rodzinę, nie męcz żony i dzieci i idź do przytułku albo żebrać.

      Logika jest dokładnie ta sama.

      Albo z drugiej strony - załóż firmę i kupuj sobie mercedesa co rok. Przecież to takie banalne! Szkoda tylko, że nie chwytasz podstaw ekonomii, skoro walczysz orężem płacy minimalnej. Ale zakładaj - będziesz pan w mercedesie! Powodzenia.

      • 10 6

      • godne wynagrodzenie maja wlasnie pracodawcy , mafijne korporacje (1)

        lekarzy , prawnikow , wyzszych urzednikow , szefow firm,sektora finansowego itp. To uklad zamkniety bardzo szczelnie pilnowany dla bardzo waskiej grupy ludzi ....

        • 7 2

        • Co mają chore układy lekarzy, urzędników i kilku wybranych potentatów, którzy rozkradli to co zostało z państwowego do uczciwych przedsiębiorców, których są setki tysięcy i są w wielkiej czarnej d***e, a wy im jeszcze brednie o "dobrach" sterowanej gospodarki dokładacie?

          Płaca minimalna uderzy w lekarza, prawnika, urzędnika albo szefa ITI czy jakiegoś popaństwowego molocha?! Dobrze się czujesz? Uderzy w każdego normalnego, uczciwego przedsiębiorcę, który ciężko zap***a, żeby utrzymać firmę i tylu ludzi, na których ledwie go stać.

          Zrozumiesz to wreszcie? Poczytaj Rothbarda.

          • 8 2

      • Chodzi o to ze ja nie zaluje mercedesa tobie , tylko daj ludziom ktorzy w (8)

        koncu zarabiaja tez w duzym stopniu dla ciebie na niego spokojne zyc , niech kupi sobie Opla np. A ty merca kup pozniej . Na zachodzie mniej wiecej tak jest i ogolnie wszyscy sa zadowoleni ...

        • 2 5

        • (7)

          Pytam - dlaczego jeszcze nie prowadzisz biznesu, mędrcu ekonomiczny? Będziesz miał w bród mercedesów! Codziennie sobie będziesz innym jeździł, taki będziesz pan, bo masz firmę! No już, leć rejestrować REGON!

          Wróć za dwa lata i pogadamy, nierobie jeden. Cierpliwość mi się kończy.

          • 7 4

          • Na zachodzie ludzie prowadzacy firmy - ok. 5% , w Polsce duzo wiecej (6)

            nie ma gospodarki opartej na pracowawcach ! cirpoliwosc sie konczy bo wiesz ze pisze prawde , niech kazdy robi DOBRZE to co umie. Ja tak mam i jest ok. Ty wyraznie NIE wiec zrezygnuj z prowadzenia biznesu! Przyjda tacy ci umieja dobrze. I tak pewnie nie zrezygnujesz bo wiesz ze zarobki spadna ci na leb na szyje ... ale ludzim lepie nie zaplacisz ....

            • 1 4

            • (2)

              Różnica między mną a tobą jest taka, że ja robię co chcę i pozwalam innym robić co chcą.
              Tobie za to marzy się dyktowanie innym co mają robić. Czy i jak prowadzić biznes. Ile płacić, za ile ubezpieczać. A już niedługo, w myśl lewackiej rewolucji, ile kobiet, łysych i niebieskookich zatrudniać.

              Cierpliwość mi się kończy, bo nienawidzę takich faszystów.

              Jak będę chciał, to będę robił to co chcę - czy robię to DOBRZE czy NIE. Nikogo nie więżę, nikogo biczem do pracy nie zmuszam. Przedstawiam uczciwie warunki i obie strony się na to zgadzają. Potem przychodzisz ty, wydzierasz mordę, że wiesz lepiej, na ile mamy się dogadać i rezultat jest taki, że ja nie mam pracownika, on pracy.

              • 7 3

              • uczciwe dla .. ciebie , a inni nie maja wyboru na czym zerujesz (1)

                nie nadajesz sie do tego co robisz bo tylko ty masz racje a kto ma inne zdanie ( wkurza bo prawdziwe ) ten jest ... same ... dziwne epitety kompletnie nie pasujace do tej sytuacji. Rynek ciebie toleruje pomimo bledu jakim jestes w tym co robisz ze wzgledu na totalna przewage pracodawcow ... ale moze kiedys sytuacja sie wyrowna i wtedy dostaniesz piany .. oj dostaniesz

                • 2 4

              • Nie mają wyboru? A co, Bozia ręce pourywała?

                Śmieszą mnie takie stwierdzenia, że "nie ma wyboru". Nie licząc małego promila ludzi naprawdę tragicznie pokrzywdzonych przez los, to każdy ma wybór. Tylko zamiast drzeć się na ulicach i czekać aż dadzą, trzeba coś zrobić.

                Co to za nowomowa socjalistyczna, że rynek mnie toleruje pomimo błędu i z powodu przewagi pracodawców? Co to w ogóle znaczy?! Wydaje ci się, że inni przedsiębiorcy mi wpłacają datki? Że sobie między sobą żonglujemy pieniędzmi, które zabraliśmy siłą biednym pracownikom? Z tym aż ciężko dyskutować, tak głęboko to paranoiczne i absurdalne.

                • 3 3

            • (2)

              Co do statystyk, to oczywiście również bredzisz. W Polsce mamy właśnie ok. 5% ludzi prowadzących firmy i regularnie kolejni są do tego zniechęcani.

              Idiotą jest ten, kto uważa, że jakiś wskaźnik jest tu właściwszy od innego. Niech to będzie i 50% ludzi, o ile pozwoli im się działać. To tacy ludzie napędzają gospodarkę.

              Ale gdzie to rozumieć związkowcom czy innym socjalistom! Dla nich pieniądz się sam wyczarowuje z kapelusika. Najlepiej tak jak to robił Gierek i robi Rostowski, na kredycik. A jak się nie da pożyczyć, to się dodrukuje. Czy się stoi, czy się leży... co nie?

              • 3 1

              • i ty i zwiazkowcy to durnie ( choc musza byc bo zjedza ludzi pracodawcy ) (1)

                bez odbioru . powodzenia lepiej w czyms innym

                • 1 1

              • Och, jak merytorycznie! "Dziękuję."

                • 0 0

  • a jaka jest minimalna porcja Budyniu?

    W Gdańsku wszyscy powinni dostawać połowę pensji Budynia plus Budyniopedię GRATIS

    • 10 0

  • Płaca minimalna w III RP i tak jest śmieszna w porównaniu z innymi krajami

    W tym kraju rządzonym przez neoliberalnych oszołomów i tak juz nie da się żyć. Ludzie wyjeżdzają z zielonej wyspy, po studiach nie ma pracy, nawet po pewnych wydziałach politechnik, ba nawet po zawodówkach absolwenci mają problemy. Krótko: PO nie nadaje się do tego aby dalej rządzic i konieczne sa przedterminowe wybory.

    • 11 4

  • Ten kraj to g**no. 1600 PLN? Co to k**wa jest?

    Takimi "pieniedzmi" mozna conajwyzej sobie d**e podetrzec.

    • 13 2

  • Wbrew "ogółowi społeczeństwa", szanuję przedsiębiorców. Najtrwalszą pozostałością komuny jest pogarda dla przedsiębiorcy.

    • 5 7

  • Przecietne wynagrodzenie wynosi 3 833 zł brutto, ciekawe kto otrzymuje takie przecietne wynagrodzenie???? Bo niedlugo to wiekszosc bedzie posiadac przecietne wynagrodzenie raczej w wysokosci minimalnej krajowej!!!

    • 10 2

  • Nie dziwię się że ci wszyscy "zaradni biznesmeni" tak płaczą (1)

    Nie dziwię się że ci wszyscy "zaradni biznesmeni" tak płaczą bo bez znajomości podstaw ekonomi nic dziwnego że nie potrafią wypracować większych zysków firmy. Nie rozumieją że im więcej pieniędzy w rękach najuboższych tym większy obrót na rynku wewnętrznym i w perspektywie czasu większe zyski ich firm. Najubożsi wydają zarobki w 100% i nakręcają gospodarkę w przeciwieństwie do gromadzących najbogatszych. Chociaż państwo Polskie alternatywnie zamiast podwyższać płacę minimalną mogło by znieść podatek za pensje do wysokości średniej krajowej. Dodatkowo wprowadza się w Polsce neoniewolnictwo gdzie feudalny "zaradny biznesmen" nawet nie musi dbać o miskę ryżu i dach nad głową neoniewolnika a najlepiej jak jeszcze taki będzie płacił za luksus i przywilej pracy. Stawka minimalna powinna być też ustalana na godziny pracy a stawka miesięczna tylko w wypadku umów na czas nieokreślony. A przyznam rację prowadzącym firmy że państwo polskie jest nieprzyjazne zakładaniu i prowadzeniu firm za co odpowiedzialny jest "układ okrągłego stołu". Zagwarantowano tylko pewnej wąskiej klice z PZPRu, UB, WSI, KORu itp szanse na funkcjonowanie w tej gospodarce równocześnie blokując na to szanse zwykłym obywatelom wszelkimi podatkami, ZUSami itp.

    • 16 3

    • "Najubożsi wydają zarobki w 100% i nakręcają gospodarkę w przeciwieństwie do gromadzących najbogatszych."

      ARGH!

      • 3 0

  • W innych krajach z minimalnej placy , mozesz i oplacic mieszkanie i wyzywic sie, skromnie , ale wystarczy. A u nas?? Albo opłaty mieszkaniowe albo jedzenie+ dojazd do pracy :/ I jak tu młody człowiek na starcie ma żyć???

    • 12 2

  • bicie piany

    darmozjady związkowcy, którzy wykorzystują niewiedzę zwykłych naiwnych ludzi. Właśnie związkowcy doprowadzili do ruiny nie jedną firmę. Udają, że występują w imieniu pracowników bo tak naprawdę zbijają dla siebie kapitał.

    • 5 9

  • Rada

    Najlepiej by było, gdyby pracownicy pracowali 24 godziny na dobę i nie pobierali żadnego wynagrodzenia.

    • 12 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane