Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Temat dostępny też na forum: Kobieta
Jest Nas coraz więcej - ludzi którzy,nie mają normalnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę tylko te żmudne zlecenie lub umowa o dzieło.

Co się do cholery dzieje w tym,kraju,że młodzi ludzie nie mogą znaleźć normalnej pracy????!!!!!
popieram tę opinię 26 nie zgadzam się z tą opinią 2

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

A ja znalazłam pracę po 3 tygodniach i powiem szczerze,że jestem zdziwiona jak mówią że nie ma w polsce pracy.Nie wiem może miałam szczęście??
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 36

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

miałaś szczęście. Eksperymentalnie rzuć ją i próbuj dalej. Gwarantuję pól roku na bezrobociu.
popieram tę opinię 23 nie zgadzam się z tą opinią 3

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

pół roku to i tak dobrze
popieram tę opinię 16 nie zgadzam się z tą opinią 3

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

fakt, pół roku to i tak mało ;)
popieram tę opinię 6 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Miałaś szczęście
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Tak, miałaś.
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Zbyt wysokie podatki i ZUS. Podziekuj "Panu" Tuskowi za jego "Cud Gospodarczy" po 4-ch latach. Za poprzepdnich rzadow bezrobocie bylo nizsze i wzrost gospodarczy na wysokosci 6-7 proc. i bylo zdecydowanie latwiej o prace...
popieram tę opinię 23 nie zgadzam się z tą opinią 22

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

bzdury wypisujesz i tyle. To nie wina Tuska, że bezrobocie jest jakie jest, tylko durnych ludzi, którym nie chce się pracować. Wolą dostać zasiłek z MOPSu, paczki żywnościowe i kolonie dla dzieci, sami rejestrują się w urzędach pracy by mieć darmowe ubezpieczenie i heja. Pracują na czarno by ewentualnie dorobić. Jak urząd pracy wyśle ich do roboty na 2-3 miesiące to często olewają, bo "ja ulic sprzątać nie będę", najwyżej stracą status bezrobotnego (i ubezpieczenie) na kilka miesięcy, ale mają to w 4 literach.

Jak komuś naprawdę zależy to pracę znajdzie. Przyjmując posadę ZAWSZE godzimy się na oferowane warunki, tzn. rodzaj umowy i wynagrodzenie (adekwatne do umiejętności i stanowiska, a nie skończonych szkół). Poza tym nic nie stoi na przeszkodzie NEGOCJOWAĆ z ewentualnym pracodaawcą.

Dlaczego umowa zlecenie/o dzieło? Bo jako młoda osoba często posiadasz status ucznia/studenta i ubezpieczenie ze szkoły, za które pracodawca płacić wówczas nie musi, a uwierz utrzymanie pracownika, zwykłej sprzątaczki, dużo kosztuje.
popieram tę opinię 17 nie zgadzam się z tą opinią 43

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Jeszcze jedno.

Jak ma się wygórowane (niestety za często) wymagania to nigdy nie znajdzie się "normalnej" pracy. Pytanie co to za praca ta "normalna"?

Kiedyś w firmie, w której pracuję, szukano handlowca (praca w biurze). Zgłaszały się dziewczyny po szkołach średnich z doświadczeniem "opieka nad dzieckiem znajomych w wakacje" i żądały na początek 2 tys. netto. Śmiechu warte.
popieram tę opinię 15 nie zgadzam się z tą opinią 22

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

a 2000netto to taka wygórwana suma na przetrwanie??jak ktos jest na wlasnym utrzymaniu?? to jest smieszne, ze 2000 wydają ci sie duzo
popieram tę opinię 23 nie zgadzam się z tą opinią 8

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

dokładnie, weź sie utrzymaj za 2000
popieram tę opinię 18 nie zgadzam się z tą opinią 2

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Czy pracodawca powinien wiedziec jakie masz potrzeby czy co potrafisz aby takie pieniadze moc zaplacic za co ? za Twoja obecnosc w miejscu pracy czy za przydatnosc w miejscu pracy ? skad maja sie wziac pieniadze na Twoja wyplate?

Rozumowanie przedszkolne!!!!!!!!!!
popieram tę opinię 4 nie zgadzam się z tą opinią 2

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Em chyba mnie źle zrozumiałaś. Założyłam o tym wątek na naszym forum (WMM), tam znajdziesz moją odpowiedź.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

i co boli cię to??mnie to np wkurza że w polsce są tak krytycznie małe zarobki...jak dla mnie to każdy powinien wymagać większej pensji albo jakiś strajk trzeba zrobić w tym poj...państwie..
popieram tę opinię 15 nie zgadzam się z tą opinią 5

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

To Twoim zdaniem po.....e panstwo to nie jest tak! popytaj rodzicow albo dziadkow komu trzeba podziekowac za ten stan jaki w Polsce zaistnial.

Zrob strajk tak jak kiedys w stoczniach w kopalniach w hutach;-))))))))

Kazda tego typu wypowiedz swiadczy o kompletnym braku znajomosci obecnego systemu.To nie pracodawcy i przedsiebiorcy maja wine w tym do czego doszlo.To USTAWODAWCY i ich podpowiadacze tak ulozyli plik przepisow,praw,zakazow ale tez i przywilejow dla wybranych ze poki co inaczej byc nie moze.W mysl powiedzonka "szanuj szefa swojego bo zawsze mozesz miec gorszego".
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Co Ty za głupoty wypisujesz dziewczyno?jestem studentem i byłem zarejestrowany w urzędzie pracy i to nie dlatego bo chciałem darmowe ubezpieczenie tylko po to by pomogli mi znaleźć prace ale nigdy nie mieli ofert odpowiadających mojemu wykształceniu bądź kierunku w jakim się kształcę a wręcz były tylko większe problemy z tym urzędem więc postanowiłem znaleźć jakąś prace byle jaką na umowę zlecenie i wypisać z tego urzędu.Oj ciężko znaleźć studentowi prace bardzo ciężko chociażby na głupią umowę zlecenie,a bo to pracodawcy nie pasuje że w weekendy do szkoły,a to że nie masz doświadczenia itp.Ponad pół roku już nie pracuje a byłem na kilkadziesiąt rozmowach, nawet do sprzątania ale nawet tam nie chcą bo trzeba mieć doświadczenie śmiech na sali, więc Droga Nola uważaj co i gdzie piszesz bo nie wszyscy ludzie są tacy jak napisałaś,nie można zamykać wszystkich ludzi do jednej szufladki i mówić oraz pisać "WSZYSCY".Ciężko jest na rynku pracy i teraz ważne jest doświadczenie,bo możesz mieć skończone szkoły i kursy ale dla pracodawcy liczy się Twoje doświadczenie zawodowe.To, że dostałaś prace teraz nie znaczy że będziesz miała ją zawsze,a gdy ją stracisz i nie będziesz mogła znaleźć to wtedy pogadamy.Jak Ci rozum wróci do głowy i minie duma.Pozdrawiam
popieram tę opinię 20 nie zgadzam się z tą opinią 2

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

powiem tak to jest wina chorego prawa..... powinno sie zlikwidować umowu zlecenie dzieło itp. powinna byc umowa o prace a zarobki reguluje to rynek podaż i popyt. Są firmy krzak które z góry zakładaja najniższa krajowa i tyle ale są i pożądne firmy w których mozna zarobić. Zus bardzo dużo traci na umowach zlecenie i dzielo. A każdy pracodwaca chce dać jak najmniej a pracownik chce jak najwiecej kwestia negocjacji.
Pozdrawiam
popieram tę opinię 9 nie zgadzam się z tą opinią 2

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Witam! Mam do Pana pytanie dotyczące BHP :) Tak się składa, że szukam pracy w tym zawodzie. Mam 26 lat, studia mgr zarządzanie + podyplomowe z zakresu BHP. Odbyłem 5 miesięczny staż w firmie bhp, gdzie poznałem o co chodzi w tym zawodzie. Jednak odpowiadając na ogłoszenia pracy nie mam odzewu:( Czy mógłby mi Pan podpowiedzieć gdzie szukać tej upragnionej pracy w tym zawodzie? Bardzo proszę o pomoc poprzez maila 850603@wp.pl . Pozdrawiam wszystkich szukających
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Ze prawo jest chore to moze byc jest to kwestia spojrzenia :inaczej widzi prokurator a inaczej przestepca,ale jesli juz mowa o chorobach to raczej Tobie cos dolego i to powaznie.Czy widziales "perpetum mobile",to co piszesz w tych swoich wypocinach mozgowych mozna przyrownac do zadania wyplacenia Ci 3000PLN w banku w ktorym masz konta ale tylko dlatego ze slyszales ze Twoj Bank zamknal rok dochodem
ilus tam milionowPLN.
Jesli idziesz do pracy to nie po to aby podpisac liste obecnosci i powiadomic szefa jakie sa Twoje potrzeby w skali miesiaca.
Zatrudnia Cie ktos w swojej firmie zebys swoja praca wytworzyl przychod ktory musi zaspokoic nie tylko Twoja wyplate ale jeszcze kilka innych platnosci.Twoja wyplata to nie jedyny koszt jaki firma ma z tytulu Twojego zatrudnienia.Klania sie "zarzadzanie przedsiebiorstwem" super lektura,polecam nie wtajemniczonym.
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Nie chce się pracować? G... zarabiamy, bo kasa idzie na byłych agentów SB, którzy trzymają ten kraj w garści... nie, nie chce mi się pracować za grosze na tych czerwonych sk... nów. Lepiej nie pracować niż pracować za mniej niż 2000 na rękę (a to i tak jest parodia). Gdyby wszyscy ludzie na razie powiedzieli "nie" to by zaczęły się zmiany. W tym kraju trzeba rewolucji, a nie pier... że ludzie są niezaradni albo leniwi. Ludzie chcą normalnego życia, a nie przekrętów na górze, horrendalnych podatków i dziadostwa na ulicach.
popieram tę opinię 16 nie zgadzam się z tą opinią 4

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Jestem ZA. Wszystko idzie w góre, a tzw. pensje "leca w dół". No i może garb gratis po trzydziesce... Aby to wyrównać..
śmieszne umowy o dzieło i na zlecenie!!!
Polska to piekny kraj, ale rządzą tu chorych tzw. ludzi...
Bunt to jedyne rozwiązanie. Choć na upartego:) mogę się zamienić na pensje z Tuskiem czy innym, którzy tzw. rządzią w NASZEJ POLSCE...
popieram tę opinię 6 nie zgadzam się z tą opinią 2

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Gdyby debilizm mogl latac zarobil bys grube pieniadze na wycieczkach w kosmos.
Gdziesz bardzo powaznie musiales uderzyc sie w glowe zeby takie bzdury wypisywac.
Zdrowia zycze na co kolwiek innego juz za pozno!
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

hahaha moher
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 6

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Ludzie którzy pracują na zlecenie bądź o dzieło z za 1300, po prostu sie nie szanują!! Ludzie , otworzcie oczy !!!! Gdyby wiekszosc ludzi nie zgadalo sie na takie warunki to by to zmieniło całkowicie , pogląd na pracowników , wynagrodzenie itd PRACODAWCÓW!!!
popieram tę opinię 9 nie zgadzam się z tą opinią 10

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Więc lepiej siedzieć na tyłku w domu i pierdzieć w kanapę ?

Zaczynając pracę dobrych kilka lat temu, dostawałem na rękę niecałe 800 zł. W oczach innych ludzi wzbudzało to śmiech i pogardę. W między czasie cały czas rozglądałem się za inną pracą. Po roku udało mi się znaleźć pracę za prawie dwa razy większe wynagrodzenie. Mimo, że wtedy były to dość niezłe pieniądze to cały czas rozglądałem się za jeszcze lepszą pracą. Po kolejnych dwóch latach awansowałem na stanowisko kierownicze gdzie moje wynagrodzenie wzrosło o 1000 zł plus praktycznie miesięczna premia w wysokości 500 zł. Rok temu zmieniłem pracę na jeszcze lepszą ... i cały czas wychodzę z założenia, że nigdy nie jest tak dobrze, żeby mogłobyć jeszcze lepiej.

Wystarczy tylko chcieć i konsekwentnie do tego dążyć.
popieram tę opinię 18 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Rocks choć Ty jeden myślisz i rozumiesz o co mi chodzi :)

Do celu, nie mając bogatego tatusia, który od razu da ciepłą posadkę i kasy jak lodu, niektórzy dochodzą powili, latami.
popieram tę opinię 4 nie zgadzam się z tą opinią 5

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Nola-to niczyja wina ze twój tatuś akurat nic nie osiągnął i nie masz co po nim przejmowac-to ze innym rodzice pomagają w stacie w zyciu nie oznacza ze muszą byc gorsi, niejednokrotnie tyrają od najmłodszych lat, juz jako nastolatki w firmie ojca(rodzicow) zeby zrozumiec i umiec ogarniac całosc...to nei takie proste jak ci sie wydaje
popieram tę opinię 5 nie zgadzam się z tą opinią 2

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

prawda ;D albo wchodzić szefowi łokciem w D....E
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Fajnie, pięknie tylko umowa zlecenie nie liczy się do emerytury... A na starość zęby w ścianę co??? Nie uczę się, jestem po 30-tce i taka forma zatrudnienia mnie nie interesuje. Pracowałam na zlecenie, ale w tej chwili nie mogę sobie na to pozwolić z wielu powodów(okres próbny jak najbardziej wchodzi w grę, ale później już "normalna" umowa).
Przeglądałam ostatnio swoje dokumenty, dokładnie umowy o pracę.
W 2000 roku zarabiałam 1035 zł brutto- umowa o pracę, dzisiaj najniższa krajowa wynosi 1.386 zł brutto.
Dla porównania:
1035 brutto to ok. 745,2zł,
1386zł brutto to ok. 997,9zł.
Biorąc pod uwagę wzrost cen, chociażby paliwa: ok.2000 r. było na poziomie 3-4zł, teraz 6zł... tragedia normalnie!!!
Przepraszam bardzo, ale nie mam zamiaru pracować za ochłapy na jakimś zadupiu i do tego na zlecenie, bez żadnych praw.
popieram tę opinię 6 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Przepraszam, pomyliłam się trochę przy kwotach: 1386 brutto daje 1032,3 netto, ale właściwie to niewiele zmienia...
Natomiast 1035 brutto to ok. 733,2zł za rok 2000 oczywiście.
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Spróbuj wyżyć nie mając żadnego dochodu. Z urzędu pracy możesz liczyć tylko na ubezpieczenie nic więcej, zapomnij o zasiłkach. Także te 1300 nie jest czymś strasznie dużym ale jak dla mnie może być, w między czasie można szukać czegoś lepiej płatnego.

Nie każdy ma bogatych rodziców, którzy będą cię cały czas utrzymywali. Gdy ty będziesz ,, się szanować'' i żyć na koszt rodziców. powodzenia w szukaniu pracy.
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Umowa zlecenie czy umowa o dzieło jest bardzo wygodną formą zatrudnienia z punktu widzenia pracodawcy.
Po pierwsze i najważniejsze - omiajają przepisy Prawa Pracy czyli np. nie muszą płacić za nadgodziny, mogą Cię zwolnić w każdej chwili z dnia na dzień bez konsekwencji, nie przysługuje Ci urlop czy zwolnienie lekarskie itd.
popieram tę opinię 11 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Ja dzięki umowie zlecenie mogłem zwolnić się z nia na dzień z jednej firmy i zatrudnić w nowej :P
popieram tę opinię 5 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

bo pracodawcy to zlodzieje latwo jest trzymac ludzi na czarno na takich umowach wyzyskiwac nie placic ekwiwalentow za urlopy nadgodzin albo gdy pracownik upomni sie o umowe to go zwolnic lub doprowadzic do tego by sam sie zwolnil.ale to tez wina nasza ludzi pracownikow dlaczego sie na to zgadzamy dlaczego nie zglaszamy tego do inspekcji pracy do tvn gdzie kolwiek dlaczego sa ludzie ktorzy sa wykorzystywani za 5zl na godzine i jeszcze liza dupy swoim szefa krwiopijca dlaczego w pracach niema solidarnosci miedzy pracownikami wiadomo ze jedna osoba nic nie zdziala musza isc wszyscy.jak bedziemy tak dalej dawac sie wykorzystywac i nabijac kieszenie swoim nieuczciwym pracodawca to bedziemy na stare lata wszyscy zbierac chleb po smietnikach.
popieram tę opinię 5 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

O matko, znowu się powtórzę. Podpisując umowę jakąkolwiek godzisz się na warunki w niej zawarte, więc w czym problem? Nie odpowiada to nie podpisuj umowy i tyle.

Dla Twojej wiadomości Adi. Nie wszyscy pracodawcy to złodzieje. Wiem to z własnego doświadczenia. Sama zaczynałam pracę od umowy zlecenie i nie wyszłam na tym źle. Podpisując umowę wiedziałam co robię. Jeśli nadal masz objekcje do pracodawców nic nie stoi na przeszkodzie byś i Ty nim został/a.
popieram tę opinię 6 nie zgadzam się z tą opinią 5

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Nola, dużo jest racji w tym co piszesz, ale świat nie jest czarno-biały. Dużo zależy od sytuacji w jakiej jest człowiek i od jego asertywności. Nie każdy potrafi negocjować i nie każdy ma taką możliwość.
Szkoda że takie cechy jak uczciwość, szacunek, honor, empatia w obecnych czasach zanikają...
popieram tę opinię 10 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Zgadzam się. Zdaję sobie sprawę, że nie każdy jest tak odważny, by walczyć o swoje, by np. w ciemno i z pustym portfelem wyjechać kilkaset km dalej, do innego miasta w poszukiwaniu własnego "ja" i tej wymarzonej pracy (jak to było w moim przypadku). Ja na przykład za nic w świecie nie wyjechałabym do pracy za granicę, bo się zwyczajnie boję. Każdy z nas jest inny i każdy powiniem uczyć się na własnych błędach.

Pamiętam swoją pierwszą pracę zaraz jak skończyłam liceum. Byłam tak zaaferowana faktem, że wreszcie zarobię pieniędze i będzą one tylko moje, że zapomniałam o ważnej sprawie. Podpisując umowę nie patrzyłam jaka to jest umowa, co jest mi w niej oferowane, jakie obowiązki będą na mnie spoczywały i wreszcie ile będę zarabiała. Po ok. 1,5 miesiąca zrezygnowałam. Wiem teraz jednak, by baczcie czytać co się podpisuje. Teraz uczę się na własnych błędach.
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Co do podpisywania umow to sie zgadzam, ja dostałam po d...pare razy przy wynajmie mieszkania a do pracy to kolezance dali wypowiedzienie (za granicą) wiedzac ze dobrze nei czyta po norwesku tylko po szwedzku i z usmiechem na twarzy dyretor jej mowila ze to dla jej dobra z bedzie miala lepsze pieniadze i to jej pomoze zeby to podpisala i ona podpisala...poszla do domu a jej chłopak jej powiedział ze podpisala wypowiedzenie...i miala pieniadze rzeczywiscie, z socjala...przestrzegam przed czytaniem umowy
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

nola ja tez spotkalem na swojej drodze zawodowej uczciwych pracodawcow,i bardzo ich sobie cenilem i dbalem z calego serca o ich interesy bo wiadomo ze zadowolony pracownik to dobry pracownik ale teraz naprawde trudno jest znalezc uczciwego pracodawce i nigdy nie godzilem sie z wlasnej woli na umowy zlecenia itd tylko taki pracodawca obiecywal ze da umowe o prace po mc pozniej po dwuch po trzech itd.teraz malo jest pracodawcow z prawdziwego zdarzenia tylko masa cwaniaczkow co to wezma kredyt i mysla ze w2mc stana sie milionerami pozniej chodza i jecza ze nie maja pieniedzy ze jest ciezko ze nie maja na wyplaty wiec pytam poco zatrudniaja ludzi jak ich na to niestac.tez chcialem zalozyc firme bo po powrocie z zagranicy tez mialem pare zlotych ale przemyslalem fakt ze zeby miec dobry interesto mam za malo pieniedzy7 i nie bede rzucal sie z motyka na ksiezyc jak robia to inni pseudo pracodawcy.pracuje w gastronomi to w niej dzieja sie takie cuda popytaj znajomych moze ktos potwierdzi to co pisze bo w gastronomi w tej chwili jest wyzysk powszechny.
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

dlatego niechce stac sie takim pracodawca co to bedzie chodzil i jeczal ze nie ma na wyplaty ktory bedzie okradal swojch pracownikow wykorzystywal placac po 5zl iobiecywal ze bedzie lepiej za mc.co to za szef co niema pieniedzy polowa tych pseudo bizmesmenow powinna pooddawac te wyludzone dotacje na te swoje smieszne firmy po placic kary za wyzysk pracownikow i zwyczajnie wziasc sie za robote.
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Adi masz rację. Tylko pamiętaj, że niestety ludzie są jacy są. Zawsze i wszędzie znajdzie się ktoś, kto będzie się zastanawiał i kombinował. Na to wpływu niestety nie mamy. Nawet podpisując umowę o pracę na czas nieokreślony z super pensją nie masz pewności, że pracodawca Cię nie oszuka. Oczywiście to działa w obie strony. Jak zostaniesz przez pracodawcę oszukany, nie dostaniesz pensji, to nawet zgłoszenie tego do Inspekcji Pracy często nie pomoże. Pracodawca dostanie jedną, drugą karę, wyrok sądowy i ... ogłosi bankructwo. I g***o mu zrobią. Niestety. Z pracownikami jest podobnie. Relacje szef-pracownik muszą być dobre, choćby dostateczne, by pracowało się lepiej. Zawsze jednak znajdzie się ktoś, kto będzie oszukiwał. Kto zatrudni 10 osób a w dniu wypłaty pokaże Ci środkowy palec.
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Nie no nie będę eksperymentalnie rzucać pracy bo dobrze mi płacą i lubię to co robię.A tak dla ciekawostki powiem wam, że jak znalazłam juz prace itd.. to miałam jeszcze pozniej kilka telefonów z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.
Powiem szczerze sama byłam w szoku!!!! Jak dla mnie problemu ze znalezieniem pracy nie ma!
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 4

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Pewnie że nie ma problemu ze znalezieniem pracy. Jest tylko problem z (często) za dużymi wymaganiami ze strony pracownika odnośnie wynagrodzenia.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 8

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Jak już wspomnialam, nawet Bear Grylls nie przezył by za 1500 czy 2000 jakby mial wynajac meiszkanie w Gdańsku dojezdzac do pracy i jeszcze jesc...
skoro ludzie chca pracowac za 1500 to tyle będa placic-zwyklada zasda podazu i popytu
popieram tę opinię 4 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Teoretycznie masz rację a w praktyce wygląda to tak że lepsze 1500 niż 0.
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Ja nie miałam ochoty być pracownikiem za 800zł i po kilku latach pracy odważyłam się złożyć wypowiedzenie i założyć własną działalność gospodarczą. Mam bazę swoich klientek. Zarabiam teraz więcej ale czuję ciążącą na mnie odpowiedzialność, żeby swoje wypracować codziennie bo niestety teraz sama sobie mam obowiązek zapłacić zus, podatki , inwestycje w materiały i sprzęty do pracy, dokształcające kursy itd. Zdarza się czasem mały przestój w biznesie i wtedy nikogo to nie obchodzi i tak trzeba wysupłać na opłaty. Czasami jest ciężko. Jednym zdaniem trudno załatwić sobie taką robotę, żeby zarobić a się nie narobić...

Mogę polecić samozatrudnienie ale tylko osobom, które mają już doświadczenie w swoim zawodzie.
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

i jeszcze dodam że pierwsze 2 lata jest niski ZUS ok 350zł a po tym okresie płaci się już około 950zł !
Za miesiąc wchodzę w ten drugi stopień i już się boję jak to będzie. Uważam że to zdzierstwo straszliwe ze strony zusu pobierać taką sumę od jednoosobowej firmy. Co innego jak się ma dużą firmę i duże obroty a ja sama jedna biedny żuczek mam aż tyle miesięcznie oddawać z utargu ... czuję tu niesprawiedliwość.
Powinny być jakieś ulgi dla samodzielnych przedsiębiorców.
popieram tę opinię 6 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

zlikwiduj dzialalnosc i zaloz nowa na kogos innego bedziesz miec znowu dwa lata, zgadzam sie 950 to rabunek
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

no tak , tylko że jak założę na kogoś innego to jak będzie z moim ubezpieczeniem wtedy.
Tzn. co jeśli zachoruję?
A czy ktoś z Was może się orientuje czy zniżkowy zus można płacić tylko raz w życiu czy też może za każdym razem jak się otwiera działalność? jak to właściwie jest? bo biorąc pod uwagę starzejące się społeczeństwo możliwe, że płacąc i tak nie dostanę porządnej emerytury...
Jak byłaby możliwość to wolałabym tego nie płacić tylko sama sobie oszczędzać na starość.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Droga Kosmetyczko.

Po pierwsze zakładając działalność gospodarczą tylko raz, za pierwszym razem płacisz niższy ZUS.

Po drugie, piszesz, że duże firmy mogą płacić wysokie ubezpieczenia, a małe już nie. Dlaczego? Gdzie tu sprawiedliwość? To, że ktoś osiąga wysokie dochody nie znaczy, że ma rozdawać kasę na prawo i lewo, bo dobrze zarabia. W takim razie Ty też nie powinnaś marudzić, bo po 2 latach jak sama napisałaś masz już jakieś doświadczenie i swoje klientki. A co z osobami w identycznej jak Twoja branży, które są na rynku od. np. miesiąca i dopiero próbują zaistnieć na rynku? One płacą teraz niższy ZUS, a Ty, jako że masz już staż musisz płacić 100% zgodnie z tym co napisałaś.

Poza tym te duże firmy też kiedyś były małe, też bardzo często zaczynały od zera i płaciły niższe stawki na początku. Poczekaj. Wiem, że jest ciężko, ale mam nadzieję, że z biegiem czasu jakoś i Tobie się ułoży. Życzę wytrwałości i wielu bogatych klientek :)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 3

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

dzięki za życzenia bogatych klientek, ale są takie czasy że nawet bogate klientki szukają dobrych usług za jak najniższą cenę i czasem są takie miesiące kiedy utarg jest słaby np listopad bo zimno, ciemno zmęczenie i wizja świątecznych wydatków.
Doświadczenia w zawodzie mam 10 lat a nie 2 lata, wiedziałabyś jakbyś przeczytała z uwagą, że wcześniej wiele lat przepracowałam jako pracownik. Zdecydowałam się na własną firmę bo byłam wykorzystywana bo umowy miałam na 1/3 góra 1/2 etatu a musiałam pracować 50godzin tygodniowo i więcej i miałam się cieszyć że dostaję 800zł miesięcznie pensji a nie 230zł wynikające z umowy. Do tego nie wolno mi było wziąć urlopu ani iść na chorobowe tylko miałam podsuwane listy do podpisania ze niby odbyłam urlop żeby się w papierach zgadzało a za ten niby urlop też nikt nie płacił. Do tego musiałam biegać szefowej po zakupy i na pocztę, być sekretarką od zapisów, telefonów i kawy i sprzątać cały zakład łącznie z fugami w toalecie. Dlatego dziękuję serdecznie za bycie pracownikiem u prywaciarza, wolę sama. Jednak uważam że firmy jednoosobowe o niskim dochodzie nie powinny płacić prawie tysiąc zł na zus miesięcznie choćby dlatego że to się nie przełoży na moją emeryturę. Jeśli ja mam utargu całego miesięcznie średnio 3,5tys i z tego wydam 950 na zus,
1tys na utrzymanie wynajmu gabinetu, 900zł na kosmetyki , biuro rachunkowe, wywóz odpadów medycznych i materiały jednorazowe , higieniczne do dezynfekcji itd. to dla mnie zostanie na rękę 600zł pensji... na życie, ubrania, dentystę itd.
W tej sytuacji to nie jest w porządku żeby mi zus ściągał więcej niż zostaje dla mnie na rękę.
popieram tę opinię 4 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

ciezko byc prywaciazem, co nie? ;]
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

nie ma pracy? ha ha moja firma szuka sprzedawców i obsługę ratalną, jest to jedna z większych firm w branży, kandydatów jest niewielu,bardzo niewiele, a jak przyjdą do pracy to myślą że wystarczy że są, a czym młodsi tym gorsi
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 5

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Dokładnie ... lepiej siedzieć w domu albo na nacie i narzekać, że pracy nie ma. Najlepiej jakby praca sama przyszła i to za 3000 na rękę.

Do roboty nieroby !
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 10

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

A jaka to firma? podaj @ wyśle cv :)
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

to powiem tak mam 37 lat i... problem z zatrudnieniem od moomentu zakonczenia edukacji
edukacje skonczyłam jak były zmiany w systemie rządzenia... z komuny na "kapitalizm" i poszlam szukac pracy i uslyszałam ze poszukują kogoś na stanowisko z doświadczeniem, min 5 lat
po latach wyszlam za mąż urodzilam dziecko i chcialam wrocic do poszukiwań pracy i co uslyszalam, ze poszukują osób po szkole no i znowu na bezrobocie potem pod górkę robili bo male dziecko, bo .. to bo tamto. a teraz nadal z pracą ciężko bo szukają młodych po studiach z wieloletnim stażem i tak ciągle nie dogodzą
popieram tę opinię 5 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Tak jest najłatwiej pisać. Znam kobiety w Twoim wieku i w bardzo podobnej sytuacji. Owszem na początku było cieżko ale sie nie poddawały. Dziś pracują na stanowiskach kierowniczych i realizują się zawodowo.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

R-s masz rację. Mało tego, czy każdy mysi być kierownikiem/dyrektorem/prezesem? Podpowiem: nie każdy.

Moim zdaniem praca jest. Wszystko zależy czego się od niej oczekuje. Jeżeli bezrobotny wychodzi z założenia, że za 1500zł palcem nie warto ruszyć, albo "w sklepie? oszalałeś!" to wybaczcie, ale daleko nie zajdzie. Tacy maluczcy jak sklepowa też są w społeczeństwie potrzebni. Chyba lepsze 1500zł niż nic, prawda?
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Jeszcze tylko dodam, że później, na starość będzie jedno wielkie marudzenie, że nie ma pieniędzy. A ja nie zgadzam się, żeby moje pieniądze (podatki) trafiały do takich leniwych osób, które za młodu miały wszystko gdzieś, w postaci zasiłków itp.
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

to tez nie zalezy od przebierania, ale nie chcą przyjmowac, dlatego zakładam wlasny biznes i ... wiem co chce osiągnać i tak jezeli chodzi o mnie to nie jest az tak tragicznie, chociaż mowie jakie są w Polsce zasady
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Bo w tym kraju są absurdalne wymagania pracodawców, praktycznie nie spełnialne przez potencjalnych kandydatów. Zaniżone stawki proponowane przez tych pracodawców. Prawo działające na korzyść złodzieja i wyzyskującego pracodawcy a nie uczciwie pracującego "szarego robola". Mieliśmy wejść do unii a potem do strefy euro. Politycy powiedzieli - "wejście do strefy euro wymaga zrównania cen produktów i usług z europejskimi", więc ceny sukcesywnie rosną. Niestety, nikt nie pomyślał o tym żeby pensje pracowników też zrównać z europejskimi. W ten sposób dążymy do sytuacji w której nigdy nie wejdziemy do strefy euro. Jeśli tak by się stało np teraz, to kraj by całkowicie padł gospodarczo. Nie stać by go było na drastyczne podniesienie płac, a utzrymanie płac by spowodowało że przeciętny polak by zarabiał 400€ miesięcznie. Gwałtowna emigracja do państw oferujących lepsze zarobki to rozstrój ekonomiczny dla całej europy. W polsce nie zostałby absolutnie nikt kto zna jakikolwiek język obcy bo by wolał sprzątać ulice za 800€ niż tu za 350. Europa powinna nas wywalić z unii jako 1 członka. Jesteśmy w UE już tyle lat i co do niej wnieśliśmy dobrego? Absolutnie nic tylko kase od nich siorbiemy. Europa powinna zażądać zwrotu tej kasy w ciągu jakiegoś tam czasu a jak byśmy kasy nie uzbierali to trudno, byśmy ziemią płacili. W każdym razie myslę że każdy by sie zgodził pracować na te śmieszne umowy o dzieło itp ale za normalne pieniądze. Oraz po zlikwidowaniu wymogu żeby pracownik miał doświadczenie. Poprostu jak by w rozmowie znaleźli kogoś z doświadczeniem to ok, ale żeby nie było takich sytuacji że na rozmowe przyjdzie 20 osób, żadna nie ma doświadczenia więc nie zatrudniamy nikogo, powinni zatrudniac najlepszego kandydata a doświadczenia by przecież nabrał w miarę pracy.
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

do pracy za 300 na reke to najszybicej bym poszla, a jak ktos proponje nizej to niestety-szara strefa sie kreci-pracujesz legalnie jeden etat, a trzy robisz na szaro, bez umowy na reke dosj=tajesz kase (korki np.) i nie rozliczasz sie z urzedem bo nic by ci nei zostalo (w/wzusy)

wiec dopoki beda proponowane glodowe stawki przez pracodawcow-ktorzy nie moga dac z jednej strony wiecej bo im wyzsza pensja tym wyzsze "utrzymanie"pracownika i wyzsze zusy, to ludzie beda pracowac na szaro i nikt nie bedzie z tego podatkow i cala gospodarka wyglada jak wyglada...nie jedna osobba tak pracuje, 900 na umowie i na konto a 1500 na reke pod ladą nieopodatkowane....i mamy błedne kolo które samo sie nakreca
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

a dalej podziwiam ludzi pracujących za 1500 zł, naprawde, wrecz nei rozumiem jak wy to robicie-czy ktos mi moze przedstawic miesieczy zestaw kosztów?? jak to wygalda?? masz 1500 i co dalej ?? ja placilam w gda 1200 za mieszkanie we wrzesczu, starym, gdzie jak nei kopnęlo sie w kaloryfer to nei dzialał, do tego samochod na raty-500 zł misiecznie i ile zostaje na zycie ??juz jest minus...nawet jezeli ktos ma swoje cudem odziedziczone to 1500 minus ze 450 czynsz, oplaty jakies tam, internet telefon itp-to ile zostaje na zwykle zycie?? chyba kino nie nazlezy do spontanów tylko do z góry zaplanowanych wydatkow....nei mowie juz o ubezpieczeniu sie prywatnie (chyba ze ktos uwaza ze skladki zdrowotno-spoleczne zaspakajaą jego potrzebny) plus jakies odlozenie?? nagla naprawwa czegos??po prostu unbelivable
popieram tę opinię 7 nie zgadzam się z tą opinią 3

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Przez rok i trzy miesiące pracowałam w szpitalu, w dziale obsługi na umowę o pracę. Moje zarobki przedstawiały się średnio jako 1400 zł na rękę przy bardzo dużej odpowiedzialności. Nie tylko lekarze mają na barkach dużą odpowiedzialność. Ja odpowiadałam za sprzęt. Przez 5 miesięcy na moich barkach była obsługa techniczna CAŁEGO sprzętu w szpitalu. Oprócz tego robiłam sporo zamówień artykułów medycznych, przygotowywałam też specyfikacje dużych przetargów. Jestem magistrem fizyki biomedycznej z uprawnieniami inspektora ochrony radiologicznej.

Bodajże Onia napisała, że ktoś, kto pracuje za 1300zł się nie szanuje. Wypraszam to sobie. Coś jeść trzeba, gdzieś trzeba mieszkać. Miałabym być wyłącznie na czyimś utrzymaniu? Czułabym się jak nie przymierzając dziwka. Wolę robić cokolwiek, zarabiać cokolwiek, niż... żebrać.

Nie da się przeżyć samemu, jeśli zarabia się tyle ile zarabiałam. Ja mam kogoś, na kim mogłam polegać, nie żyję sama, ale czuję się zobowiązana dokładać do domowego budżetu.
Aktualnie szukam pracy (od marca). Robię co mogę - pracowałam na infolinii na umowę - zlecenie, rozsyłam CV, roznoszę. Spróbuję własnych sił jako prywatna inicjatywa. Tylko w tym tygodniu zaliczyłam 4 rozmowy kwalifikacyjne. Niedługo będę miała znajomych z rozmów kwalifikacyjnych. A pracy brak. Takie są realia. Nie płaczę. Wezmę aktualnie jakąkolwiek pracę , która da mi zarobić ok 8zł/h. No, może na razie jeszcze nie szukam pracy w MC Donaldsie czy KFC, na razie nie biorę pod uwagę sprzątania, ale życie jest ciężkie - może i taki etap w życiu będę miała.

Żadna praca nie hańbi. Hańbą jest oczekiwanie, że inni nam dadzą pieniądze za darmo. Hańbą jest nie próbowanie i tracenie energii na marudzenie, zamiast na aktywne szukanie pracy
popieram tę opinię 11 nie zgadzam się z tą opinią 1

Do "Ja"

Jakie Ty bzdury wypisujesz to nawet nie masz pojęcia!!!
Jeżeli się na czymś nie znasz, to się nie wypowiadaj.

Po pierwsze. Uważasz że Polska nic nie wniosła do UE i powinna zostać z niej wyrzucona. Podaj mi chociaż 3 inne kraje członkowskie, oczywiście podobne do nas, które wniosły coś wartościowego.

Po drugie. Na jakiej podstawie mielibyśmy oddać Europie pieniądze, które dostaliśmy? Podkreślam, DOSTALIŚMY, to nie była żadna pożyczka! To inwestycja w kraj, w jego obywateli, oczywiście inwestycja długofalowa, dzięki której zyskamy my - Polacy, ale również Europa za te kilkanaście czy nawet kilkadziesiąt lat.

Po trzecie. Każdego dnia Ty również korzystasz z tych pieniędzy, które Polska otrzymała. Chodzisz po nowych chodnikach, jeździsz kolejnymi wyremontowanymi drogami, lepszymi autobusami/tramwajami. Dzieci Twoje, czy Twoich znajomych, rodziny siedzą w szkole na krzesłach za pieniądze z UE, jedzą obiady dofinansowane przez UE, chodzą na zajęcia dodatkowe z pieniędzy z UE. Wreszcie Ty. Czy korzystasz nie wiem, ale masz możliwość korzystania z ogromnej ilości kursów i szkoleń dof
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Do

Tylko nei zapomnij Nola, ze my dostalismy bo inni dali, sytuacja załosna się nie zmienia gospodarcza w Polsce i niedlugo to my bedziemy musieli byc tym panstwem które daje na inne-nie pozycza-bedziemy musieli tez dac jak dano nam i co wtedy ??
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego...

Pamiętaj Em, że nie tylko Polska dostała pieniądze i nie tylko Polska będzie musiała zrobić komuś prezent.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego...

a uwazasz ze Polskę stac i bedzie stac przez najblizsze kilka lat na jakiekolwiek prezenty??sama dobrze wiesz jakie to sumy wplywaly do Polskiego budzetu, polowa z nich przepadla bo Polska nie umiala ich wykorzystac, to teraz pomysl ze chociaz 1/12 tego bedziemy musieli dac-słabo to widze...
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego...

Połowa przepadała? Podaj mi jakiś sensowny przykład proszę. Czyli wyglądało to tak, że Polska dostała z Unii x pieniędzy i połowę zwyczajnie wyrzuciła do kosza? Śmieszne.
Unia dokładnie analizuje nasze wydatki, jeżeli uważa, że pomysł na wydania części tych pieniędzy jest absurdalny, nie uda się, to zwyczajnie nie da nam kasy. To wszystko. Poza tym weź pod uwagę fakt, że przystępując do UE wiedzieliśmy na co się porywamy i jakie będą tego konsekwencje, jeżeli nie dziś czy jutro, to za jakiś czas. I zostaw myślenie i analizowanie innym, bo widzę, że Tobie to nie wychodzi. Jeśli się na czymś nie znasz, nie zabieraj głosu.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 2

Re: Dlaczego...

przepadła mam na mysli ze np. dla małych i srednich firm byla przeznaczona z unii kwota XXXX a została wykorzystana kwota XX dlatego ze urzedy nie potrafily nijako rozreklamowac danego dofinansowania czego wynikiem była niewiedza ludzi i malo kto skorzystał z pieniedzy bo malo kto wiedział.

Język urzędowy w rozporządzeniach i instrukcjach jest tak niezrozumiały ze sa specjalne szkolenia tworzone do odczytywania danego języka. Niesamowite pieniądze były do wykorzystania ale nikt sie nie brał za to bo w pzedbiegach ludzie wymiękali. Sama jedziłam jescze za czasów pracy w szkole do starego zaka na spotkania w sprawie pisania takich projektów przez szkoly to wiem jak się wypowiadali eksperci z innych krajów...

I nie rozumiem z jakiego powodu mnie obrażasz, masz akurat pecha bo dwa lata zajmowalam sie pisaniem projektów wiec nei mow mi ze nei wiem co mowię ,a ty ile napisalas?/ile ich znasz?? gdzie sie o nich dowiaduje i gdzie sie skalda?? jakbys to robila to bys wiedziala ze sa pewnie terminy....jezeli nie wpłynie wniosek w danym terminie to pieniadze zostaja niewykorzsytane i wracają tam skad przybyły, czyli do buzdzetu unijnego. NIkt nikogo nie bedzie prosil z Unii abysmy brali pieniadze jak sami nei chcemy...
Ja skorzystałam z tych pieniedzy ,ale zeby dotrzec do informacji o tym jak i gdzie trzeba się namęczyc. Po twojej wypowiedzi widac ze nie masz pojęcia o tym temacie chyba...

A skoro na tak niskim poziomie toczysz dyskusję i potraisz tylko rzucac sloganami z pierwszej strony dziennika bałtyckiego to świdczy to tylko o Tobie.

I to że pracuję teraz na stacji benzynowej, nie uprawnia cię do mówienia o mnie ze nie nadaję sie do analizowania i myślenia-bo to zwykłe chamstwo jest
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego...

Zaprzeczasz sama sobie Emenems.

Jeżeli ktoś chce dostać dofinansowanie zrobi wszystko, by je dostać. Fakt, że urzędy nie potrafią zrobić odpowiedniej reklamy - wybacz, ale pretensje miej do urzędników, nie do mnie. Poza tym często wywieszenie informacji na tablicy w urzędzie jest formą reklamy w mniemaniu urzędu wystarczającą. Wszystko zależy od przepisów i regulaminów, ale to chyba wiesz.

Dla jednych język urzędowy jest zrozumiały, dla innych nie. Dla siedmiolatka niezrozumiały będzie np. "Pan Tadeusz". Jednak rozgarnięty siedmiolatek jak będzie chciał się czegoś dowiedzieć sięgnie po słownik albo zapyta dorosłych. Ty jeździłaś na szkolenia, więc też w jakiś sposób próbowałaś problem rozwiązać. Ktoś, komu będzie na tym zależało postąpi identycznie. Zapyta prawnika, pójdzie na szkolenie ale do biblioteki.

Wybacz, ale nie muszę zawodowo zajmować się unijnymi projektami, czy kończyć szkół by wiedzieć, że w pewnych dziedzinach życia obowiązują terminy. Nawet płacąc rachunki należy to zrobić w odpowiednim terminie. Jeżeli zostanie on przekroczony ponosi się konsekwencje w postaci odsetek. Tak samo jest starając się o dofinansowanie. Owszem, można go nie dostać i wówczas kasa wróci do Unii. Należy jednak spełnić odpowiednie warunki, jak się tego nie zrobi nie dostanie się kasy. Proste. I wówczas obwiniać można jedynie osobę, która nie złożyła wniosku w terminie, więc nie jest to wina całego, a przynajmniej części społeczeństwa.

Fakt, że pracujesz na stacji benzynowej mało mnie obchodzi. W poprzedniej wypowiedzi o tym nie wspomniałam i na myśl mi nawet nie przyszło, bo to zrobić. A skoro Ty o tym wspominasz widocznie masz z tym problem. Nie uważam również, że publicznie Cię obraziłam. Zauważ, że mimo różnicy poglądów, nigdy nie nazwałam Cię taką czy owaką, ani publicznie, ani na PW (w przeciwieństwie do Ciebie). Ty twierdzisz na PW, że masz odpowiednio dużo smaku, by mnie publicznie palcami nie wytykać. A co zrobiłaś z Jean na forum? Poza tym darzę Cię szacunkiem, a widać to po tym, jak się do Ciebie zwracam (zwracając się do Ciebie zawsze piszę wielką literą).
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego...

okres wam się zbliża?
popieram tę opinię 4 nie zgadzam się z tą opinią 2

Re: Dlaczego...

Niestety oceniłaś mnie, z góry założyłaś zen ie mam o niczym pojęcia i ze mam się nie wypowiadać-w mojej ocenie jest to obrażanie-zresztą widac ze nei tylko do mnie tak powiedziałaś wiec widac jestes osoba która nigdy nie wyjdzie z zalozenia ze ktos inny moze wiedziec wiecej albo moze miec racje-z tego co widze raczej nie potrafisz komukolwiek przyznac racji-widac na tym wątku ze kazdy kto ma inne zdanie jest przez Ciebie wyśmiewany-nawet ludzie którzy w innych dziedzinach są bardziej doświadczeni niz ty.

Co do projektów-Polska zmarnowała i tak to ptrzeba nazwać-czyja to wina ze urzednicy sa niedoinformowani i neiprzeszkoleni? ze nie ma informacji?
A w projektach nie tlyko chodzi o termin złozenia podania ale tez o termin realizacji itp itd dlugo i prózno by mowic - ale byłabym daleka od stwierdzienai ze Polska w pełni wykorzystala środki z unii...

A co do Jean-skopiuj mi jakiekolwiek zdanie z mojej wypowiedzi i powiedz mi ze cos było klamstwem albo oczenianiem-niestety to była prawda-Jean dała mi bana za łamanie regulaminu za wypowiedz ktora w zadnen sposob nei łamana ani jednego punku- i nie umiala zareagowac ani odpowiedziec to po prostu wyrzucila moj komnetarz ktory w zaden sposon nie zlamał regulaminu i był w odpowiednim dziale-gdyby nie blokowala mojego konta moglabym to jej napisac w wiadomosci ale nie moglam, wiec wpislam tam gdzie znalam ze przeczyta. To była zwykla manipulacja z jej strony-wiec za bardzo nei czuje sie winna

A co do mojej pracy to juz sie raz wypowiedzialas na ten temat dosc dosadnie- to albo masz slabą pamiec albo nei panujesz nad tym co piszesz-dyskusja z normalnej na tym watku zeszla na żaslosny poziom, jak widzisz ludzie sie wylaczaja bo to nei jest juz dyskusja tylko mowienie wszystkim przez ciebie ze nei maja racji i wysmiewanie-popatrz na swoje wypowiedzi-ja tez juz ostatni raz tu pisze
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego...

racja, skupiła się tylko na punktowaniu ludzi nic nie wnosząc sensownego do dyskusji!
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego...

do Noli - tu jest artykuł, nawet w fakcie o tym piszą, ze ty tez doplacisz grecji...to jest to oczym pisalam
http://www.fakt.pl/Kazdy-Polak-doplaci-do-Grecji,artykuly,110141,1.html
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Do

Ty, w jakiej Ty bajce żyjesz?? skad Ty mieszkasz?????? wypisujesz takie bzdety ze nie wiem czy się smiac czy plakac??? jakie dofinansowane obiady?? kobieto!!! obudz sie!! wiesz ile dzieci głoduje??? jakie nowe autobusy????? jechalas chociaz raz np autobusem w Niemczech??? tam przynajmniej kloimatyzacja zawsze jest włączona!!! jakie nowe wyremontowane drogi???? to co mamy to nawet traktem nazwac nie mozna.. w średniowieczu były lepsze. proponuje wyjechac Ci choc raz w zyciu za granice, np do Niemiec, Czech, Słowacji. zobaczysz co to znaczy nowa lub normalna czy wyremontowana droga. najlepiej byc jednak takim jak Ty... teoretyk gawedziarz...
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Wymagania dot. doświadczniea są może absurdalne, ale naiwność ludzka czasem jest bardziej absurdalna.

Jak wiele jest na rynku pracy specjalistow do tego i owego z 5 letnim stazem pracy, którzy akurat prasy poszukują lub chcą zmienić? Na pewno mniej niż takich co mają jakies kwalifikacje w danym kierunku i powiedzmy odrobinę doświadzenia w podobnym temacie (3 miesiac na stazu albo coś w tym stylu).

To, że nie ma się tych 5 lat doświadczenia nie znaczy, że nie powinno się odpowiadać na ogłoszenie, gdzie takie wymaganie figuruje.
Czasami pracodawca przejrzy na oczy, da te 15-20% mniej początkującemu, który będzie się starał, niż staremu rutniarzowi, który będzie miał wygórowane wymagania finansowe.

Zatrudnianie mniej wykwalifokowanych, którzy mają predyspozycję/wykształcenie pozwalające na wykonywanie jakiegoś zawodu jest ryzykiem, ale dobry biznesmen wie, że takie ryzyko często się opłaca.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Nie tylko mlodych....ja szukam pracy od roku. Mam 42 lata. Jesli juz bylam na rozmowie,to zawsze padalo: Umowa zlecenie lub o dzielo. Nigdzie nikt nie wspomniał o zatrudnieniu na stałe...żałosne,ale naturalne w naszym państwie...
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

A gdybym zaszla w ciaze bedac na umowie zlecenie? dostawalabym jakies pieniazki z Zusu ? czy jakakolwiek pomoz finansowa?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Niestety nie. Przy umowach na zlecenie, o dzieło nie ma macierzyńskiego.
Podobnie jest w przypadku umowy o pracę na zastępstwo.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

dzieki.. :(
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

dla pracodawców zatrudnienie pracownika na umowę o dzieło/zlecenie jest bardzo wygodne i opłacalne, bo nie muszą placić za pracownika składek. Powinni zmienić prawo i przepisy, bo w obecnym czasie tak jak napisałaś, umowa o pracę to niespełnione marzenie młodego pracownika.
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

jak czytam te wasze brednie o tym co pracodawca oszczedza to rece opadaja...
skladki sa praktycznie takie same, roznica jest taka ze nie podlega sie pod PIP. jak ktos kiedys przezyl ich kontrole to wie ze wymagania sa tak absurdalne ze kazdego mozna ukarac, a wychodzi na to ze kazdy pracownik powinien miec drugiego ktory bedzie pilnowal czy wszystkie kwity i podpisy sa okey.
gdyby nie idiotyczne przepisy utrudniajace zycie to zatrudnialbym na umowe o prace. uprzedzajac szczekaczy, u mnie ludzie na umowe o dzielo maja normalnie placone nadgodziny i urlopy. a na pensje jakos nie narzekaja, nie chodzi zeby wykorzystac ludzi tylko ominac idiotyczne przepisy za ktore tak naprawde placiliby pracownicy bo nie moglbym zaproponowac im takich pensji jak teraz.
zreszta takie czasy ze najczesciej bedzie sie zatrudniac na "samozatrudnienie" bo tak najwygodniej. stawka godzinowa, na koniec miesiaca faktura i niech kazdy kombinuje zeby wyjsc na swoje.
swoja droga tak klniecie na tych pracodawcow ze urlopy, premie, nadgodziny - wiekszosc ludzi ktorych znam a prowadza firmy nie pamieta juz keidy byli na urlopie a pracuja po kilkanasice godzin dziennie.
skoro tak wam sie to podoba to moze sami zakladajcie firmy.
nie jest tak rozowo jak sie wszystkim wydaje a juz widze jak kazdy z was wyrzuca w bloto kilka tysiecy miesiecznie zeby byc w zgodzie z przepisami i zatrudniac ludzi na umowy o prace..
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 2

Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Moje zdanie jest takie: jeżeli pracownik okaże się dobrym specjalistą w jakiejś dziedzinie, to pracodawca w końcu go doceni i zechce zatrzymać, a wtedy można negocjować lepsze warunki. A jak nie ta firma to inna-proste :)
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

jeszcze dobrze jak w ogóle da umowę
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

jakieś 6-7 lat temu jak szukałam pracy wzieli mnie do salonu sukien ślubnych Marietta, dawałam z siebie wszystko, umyłam okna, podłogi, wystawę, robiłam wszystko co mi kazali a nawet jeszcze wiecej, myślałam że się sprawdziłam, ale mnie nie zatrudnili. Ten tydzień oczywiście bez umowy i gratis. Kilka dni później widziałam inną "kandydatkę" myjącą okna. I tak sobie pomyślałam, że biorą takie kandydatki, karzą im sprzątać, po czym dziękują za pracę i tym sposobem mają sprzątaczki za darmo.
A teraz zadzwonili z ofertą do szwagierki, że zapraszają na tydzień próbny do salonu Marietta :/
Nadal uprawiają ten intratny proceder

Ale to nie odosobniony przypadek. 2 tygodnie pracowałam "charytatywnie" dla kręgielni U7, jak zaczełam się dopominać o umowę to podziękowali.
Szczyt chamstwa co sie teraz wyprawia. I mój błąd, że sie dałam tak wykorzystać, ale jak człowiek szuka pracy to sie na wiele godzi byle tą pracę dostać, przykre do czego się pracodawcy posuwają żeby biednego człowieka wykorzystać i zgnębić.
popieram tę opinię 4 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Nie rozumiem jak mozna sie godzin na bezpłatny okres próbny...to mzoe byc jeden dzien ale dwa tygodnie !!??

Kazdy okres próbny powinien byc zawarty w umowie i płatny. Ja mialam w umowie pół roku okresu próbnego co oznaczało ze po poł roku pzrechodze na umowe na czas nieokreślony a podczas trawania okresu próbnego mogę dostac tygodniowe wypowiedzenie bez powodu-bo to okres próbny. Mąż mial akurat 3 miesiace, i po okresie próbnym stawka wzrasta oczwysice, ale ta na próbnym nie jest poniżej najniższej oficjalnej stawki.
Nie pracujcie za darmo....
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Dokładnie.

Jeżeli ktoś jest na tyle tępy, żeby pozwolić robić z siebie osła .. to można tylko współczuć.
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

wiem, że umowę należy podpisać przed rozpoczęciem pracy, ale jeżeli szuka się pracy kilka miesiecy i nic a ma się nóż na gardle to jest sie w stanie zgodzić na wiele. Chyba nigdy nie byliście w podbramkowej sytuacji, że tak gadacie. Bo wiele osób niestety daje z siebie robić osła. I często okazuje się że ten okres był jednak bezpłatny po okresie próbnym, bo na poczatku obiecują normalną stawkę.
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

no ale jak widac desperacja i tak prowadzi do braku pieniedzy i pracy za darmo.W takim ukladzie jezeli okres proóbny jest bez umowy nalezy sie za pracę rozliczac codziennie pod koniec dnia.
Kazdy kto mieszkał w Polsce musiał kiedys znależc sie w sytuacji beznadziejnej jezeli chodzi o prace. Ja tez to przechodzilam, pare alt temu to co piszesz przeszłam w restauracji, znaczy nie ja, bo zupelnie przypadkiem rozmawialam z dziewczyna na rekrutacji ktora pare alt pracuje w gastronomii i powiezdiala ze ona mzoe jeden dzien pracowac za darmo bo wie ze dobrze pracuje i tyle. Ja "poszlam za nią" i efekt był taki ze my mialysmy placone a klika kelnerek zgodzilo sie na .....miesiac problnego neiplatonego !!! (chociaz napiwki siegały 400 zł dziennie wiec i tak zadna nei rezygnowala) wiec wiem ze takie sytuacje sie zdarzaja. oczywiscie po miesiacu one poszly w odstawke i przyszly nowe na ich miejsce. Ja nei wiem czemu sie utrzymalam caly sezon na pensji i nawet podwyzke dostlaam na stałą kelnerkę...chyba trzeba byc pewnym siebie... pomijam ze moja pensja w roku 2004 na Długiej w restauracji wynosiła 350 zł a stałych kelnerek 500zł....ale nikt nie rezygował bo po 3000 mialysmy z napiwków...ale sama wysokosc pensji załosna była (chociaz wtedy bardzo mnei cieszylo te 350 wlansych zł...)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Okres próbny jak najbardziej jest pożądany, zarówno przez pracodawcę (szczególnie) jak i przez pracownika (by się sprawdził etc.). Jednak należy szanować siebie i swój czas (nawet będąc na bezrobociu). Bezpłatny okres próbny=wyzysk pracownika. Jest to bez sensu. Godząc się nawet na tydzień bezpłatnego okresu nie ma się absolutnie żadnej pewności, że dostaniemy za niego zapłatę (jeżeli tak się umawialiśmy), a przecież często do pracy trzeba dojechać a to też kosztuje. No chyba że bezrobotny (czyli osoba bez kasy) może sobie pozwolić na same wydatki i tak duże ryzyko. A skoro tak, to po co szuka pracy? Można przecież od razu zostać wolontariuszem.

Uważam, że bez względu na to, jak długi ma być okres próbny, jeśli pracodawca mówi że za niego zapłaci, należy walczyć o umowę. Jakąkolwiek, nawet zlecenie czy o dzieło.
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Jeszcze jedno. Desperacja desperacją, ale w dzisiejszych czasach oszustów nie brakuje. Nawet w renomowanych firmach, z wieloletnim stażem na rynku i nieposzlakowaną opinią zdarzają się wyzyskiwacze.
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

czy umowa zlecenie daje ubezpieczenie zdrowotne??
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Droga Leno, poszperałam chwilę i internecie i znalazłam:

"Umowa zlecenia stwarza konieczność opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne, bez względu na to czy jest to pierwsze czy kolejne zlecenie, czy poza tą umową zleceniobiorca posiada także inne tytuły do ubezpieczenia. Wyjątkiem jest umowa zlecenia zawarta z uczniem lub studentem do ukończenia przez te osoby 26 roku życia."

Tu możesz trochę więcej na ten temat poczytać:
http://www.idn.org.pl/sonnszz/umowy_zlecenia.htm
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

dodajmy ze do 26 roku zycia jak jest sie studentem to ubezpiecza cie uczelnia
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

dlatego wlasnie w cholere wyjechalam z PL, nie dosc ze w UK nikt laski nie robi ze da ci umowe, to kazdy dzien probny jest platny. Nie ma ze ktos szuka frajerow na wieczny dzien probny i ma pracownikow okragly rok za free :D A nie raz sie w PL z czyms takim spotkalam, nie raz zostalam tak wykiwana.
2000 tys to nie jest wygorowana kwota, super ze ludzie zaczynaja sie dopominac o swoje, w UK a takze Szwecji czy innych cywilizowanych krajach z minimalnej pensji wynajmiesz mieszkanie i sie wyzywisz, a nawet kupisz jakis ciuch. Stad pieprzenie ze mlodziez ma wymagania ponad miare uwazam za porabane. Zwlaszcza ze ostatnio mam wrazenie ze niezaleznie od ilosci skonczonych studiow i doswiadczenia standardowa pensja w PL jest 1500 -2000 max. Ale wiem tez ze na infoliniach siedza ludzie po studiach (zeby wlasnie nie podpierac scian w chacie) i maja ledwie 1100 na umowe-zlec lol..... latami...
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

mialo byc 2 tys a nie 200 tys ;) sorki
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

setencja - ja Ciebie popieram, od poand 3 lat mieszkam w Norwegii i to co mowisz to absolutna prawda-tutaj pensja minimalna oznacza minmum do zycia a nie poznizej czyli chata, jakis samochodzik, oplaty, telefon internet i jak mowisz piwko w pubie i lump albo kosmetyk i uwaga - nawet wakacje dla dziecka czesciej niz raz na 10 lat na pożyczke w providencie...
nie wiem kiedy w PL to sie zmieni...i niech nikt mi nei mowi co to znaczy ciezka praca i brak pieniedzy bo to przeszlam...brak piniędzy w PL a cięzką prace w Norwegii z początku wiec wiem co mowie
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

emenems a mogłabyś napisać ile trzeba przepracować żeby mieć pełne ubezpieczenie zdrowotne? ja miałam wyjechać, już miałam wszystko w trakcie organizacji gdy się okazało, że zaczynam chemioterapię ( od lutego miało być rok, do półtora roku ) więc wyjazd nie wypalił... zastanawiałam się ile musiałabym przepracować w Norwegii żeby tam mogła podjąć leczenie.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

wiesz co, ciezko mi powiedziec jak z takim leczeniem to wyglada ale moge sie dowiedziec i ci za pare dni na prv napisze po prostu.
To jest tak ze w pracy na umowe na 100% od razu ma sie jak w PL ale nigdy nie chorowałam tak wiec ciezko mi powiedziec. Jedyne co moge to ze za lekarza sie placi zawsze za wizyte chyba ze w pracy zle sie poczulas to oddaje pracodawca. Jak idziesz do szpitala to przychodzi rachunek po i z tym idziesz do NAV-u czyli do takiego urzedu do spraw socjalnych piszesz podanie i oni za to płacą.
NIe chce kłamac zeby bajek nie opowiadac, ale jedyne co wiem, to ze bedziesz miala 100% płacone pensji na zwolnieniu i nikt cie nie wyrzuci z pracy nawet jak pojdziesz na zwolnienei po miesiącu.

Polecam strone http://www.nav.no tam po polsku sa informacje mzoe dla siebie znajdziesz albo napisz do polishconnection.no oni za darmo udzielają wszelkich takich róznych informacji - najlepiej do biura w Oslo, mi zawsze nawet na najdziwniejsze pytania odpowiadają a jak nie znają to podają namiary gdzie mozna sie dowiedziec.

powodzenia
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

wow, to mi wystarczy :) dziękuję ! mam paru znajomych za granicą i nikt nie raczył choć częściowo tak konkretnie odpowiedzieć na moje pytanie :) Jeszcze raz Dziękuję :)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

nie ma za co, co do chorobowych tu masz szczegóły :http://www.nav.no/195730.cms

ale pewnei juz tam dotarałas; )
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

myslicie jak typowy glupi Polaczek ! a na cholere wam stala umowa ? zeby wam Zus pol pensji zabieral ? emerytury i tak nie dostaniecie wiec to kretynizm oddawac pol pensji na zus . Ubezpieczenie chcecie ''za darmo '' ? nic za darmo nie jest ! sami sie nie potraficie ubezpieczyc? lata pracy wam na papierku sa potrzebne ? tylko do czego ? i tak panstwo ma was w du...e a wy myslicie ze jak bedzie umowa to jakas emerytura bedzie i zarobicie super kase hahaaaaaa naiwni !
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

ja np. wole stałą umowę, żeby psychicznie się lepiej czuć. Do połowy tego roku pracowałem na umowe zlecenie i co mi z tego? Dostawałem fizycznie odrobinę więcej, ale jak zachorowałem, to wyszedłem jak Zabłocki na mydle, bo żadnej operacji nie zrobisz nie mając pełnego ubezpieczenia. Własnie dlatego przeniosłem się do pracy na normalną umowę w eniro w sprzedaży i nie muszę się martwić niczym. Jak choruję to idę do przychodni i jestem obsłużony, do tego przysługują mi też benefity i zniżki na siłowniach. A tak czy inaczej przy naszym rządzie na emeryturę nie liczę, ale wolę teraz czuć się bardziej komfortowo, a nie kombinować później z lekarzami i ubezpieczeniami.
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

wina jest w systemie a nie ludziach, w PL szukalam pracy bardzo dlugo, zawsze bylo cos czego nie mialam w papierach, albo mialam za duzo... zarobki proponowane - smiech na sali

wyjechalam do UK, podszkolilam jezyk, po miesiacu szukania znalazlam szkolenie - prace, okazalo sie ze mam super kwalifikacje, pol roku na nizszej pensji z ktorej da sie wyzyc, po pol roku praca za 30 tys funtow rocznie, w pl proponowali mi za taka prace 1500 na lape przez 5 lat :)

jak czytam ze pracownicy bee bo chca 2 k to zal, nikt nie urodzil sie zeby odwalac prace niewolnicza za grosze, w Uk to jest karalne :) W pl na porzadku dziennym. Madralom zycze utraty pracy, wtedy zobaczymy czy ich punkt widzenia pozostanie taki sam ;)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 2

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Chociażby po to umowa na stałe żeby móc wziąć kredyt, coś na raty itp. Poza tym z umowy zlecenie i tak ci odchodzi sporo z pensji, w tym wypadku tylko pracodawcy korzystają na tego typu umowach.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Ach, no i uwielbiam gadanie, że bezrobotny woli się zarejestrować i dostawać zasiłek. HAHAHAHAHA Dzieci czy wy wiecie ile wynosi zasiłek???? Najwyższy 717zł, i żeby go dostać musisz spełnić szereg warunków m.in. mieć przepracowane min. 10 lat na umowę za minimum minimalną krajową. Nawet niech ktoś już ma te 717zł to kto jest zadowolony z takich dochodów???? Menel z dworca??? Obecnie straciłam pracę, miałam dostać po 3 latach umowę na czas niekreślony, pewnego dnia przyszłam do pracy i zostałam poinformowana, że jest nowa osoba na moje miejsce, miła niespodzianka na Święta. Idę się zarejestrować, będzie mi przysługiwać CAŁE 500zł zasiłku, starczy mi na czynsz bo utrzymuję się sama, na jedzenie żeby zarobić to chyba pod latarnią stanę. Tyle po latach płacenia podatków temu państwu i mam ich za to w d*pę całować? Łaskę mi robią? W sklepie nie tak łatwo dostać pracę wbrew pozorom, zwłaszcza osobie po studiach, ekspedientka ma pracować, nie myśleć. Od miesiąca łażę i wszędzie szukam pracy, pytam w sklepach rozsyłam CV. To tylko miesiąc, nie mam z czego żyć, boję się nie płacić za prąd czy mieszkanie więc zasiłek idzie na to. Jak się komuś udało, super, cieszcie się tym, ja się cieszyłam przez parę lat i czułam się bezpiecznie, bo byłam dobrym, chwalonym pracownikiem i myślałam, że pracodawca będzie wolał mnie zatrzymać na stałe, ale wolał zatrudnić studentkę na umowę zlecenie. Więc cieszcie się jak macie dobrą pracę, ale uważajcie na to co piszecie, bezrobocie może dotknąć każdego i żadna umowa was przed tym nie ochroni.
popieram tę opinię 3 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Monika, pracodawcom nie opłaca się trzymać pracownika na umowę na czas nieokreślony bo idą na to duże pieniądze, nie tylko na ubezpieczenie dla ciebie. To nie wina pracodawców ale tych wyżej.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Bo dom budują, a tam musi być mega wypas, marmury, kominki, złote klamki. Bo maja BMW w garażu za 300 tyś. bo opony trzeba zmienić na zimowe, a takie kółko kosztuje 2.4 tyś. sztuka, a zepsuje się ta bryka i zamiast zrobić wypłatę płaci za naprawę. Itd... Pracodawcy płacą normalnie jak są na dorobku, potem kiedy wzrasta ucisk zer z konta na mózg to zaczynają pracownika traktować jak psa...masz kość i spie.....j.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Krzysztofie to załóż swoją firmę zamiast biadolić :]
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Nie mam takiej potrzeby, ale jak ktoś wynajmuje mnie do wykonania określonych zadań, a potem nie wywiązuje się to jest złodziejem. Tak pracodawcy, którzy nie wywiązują się ze swoich obowiązków względem pracownika to złodzieje. Sposób, w jaki traktuje się robotników w naszym kraju zasługuje na najwyższe potępienie.
Pracodawcy traktują pracowników jak gorszy gatunek ludzi.
Każdy z nas mógłby w tej sprawie coś dodać.. np. Sposób, w jaki traktuje się kobiety, kiedy zachodzą w ciążę. Są spychane na margines, pomijane przy awansach i premiach.
Pogarda, wyzysk, oszustwo są na porządku dziennym.
Na porządku dziennym jest nie zatrudnianie, przyjmowanie na okres próbny i niewypłacanie wynagrodzenia. Zwlekanie i odwlekanie momentu zatrudnienia. Zmuszanie do przejścia na samo zatrudnienie. Co powoduje, że wszystkie koszta przerzuca się na pracownika. To pracownik ma mieć kapitał miejsce do pracy i narzędzia. Przy takiej praktyce pracownik nie ma możliwości wypoczynku, mało tego w Polsce nie płaci się za pracę tylko pracodawca wypłaca zapomogi, a kalkulacja jest taka żeby wypłacić tyle żeby żona w domu nie „stękała”.
W ten sposób zmusza się ludzi zmuszany do ponad normatywnej pracy za „psie” grosze.
Gdzie w tym wszystkim jest rodzina? Rodzina jest degradowana, więzi między rodzicami a dziećmi są niszczone. I odpowiedzialni za to są pracodawcy.
Płacenie najniższych stawek, za które dorosła osoba pracując przez cały miesiąc nie może się utrzymać.
Co rozumiemy przez słowo utrzymać się?
To jest możliwość mieszkania, zakupu jedzenia, ubrań, podróżowania transportem miejskim.
Do tego powinniśmy dołączyć rozwój po przez obcowanie z kulturą np. teatr, muzeum czy kino. A gdzie jest w tym wszystkim dziecko!
Pracodawcy to nie obchodzi dla niego najważniejszy jest zysk.
Zysk kosztem wszystkiego, co dla człowieka jest najważniejsze, a jest to stabilizacja, spokój i rodzina.
Tak powinna być skalkulowana najniższa stawka. Powinna ona zabezpieczać najniższy, podstawowy poziom życia. A jak jest? Nie mam zamiaru generalizować i wszystkich wrzucać do jednego kotła. Jednak większość pracodawców jest nieuczciwa, a świadczyć o tym może najniższa stawka, jaka jest płacona do ZUS od wynagrodzenia. Właśnie tak traktuje się pracowników. Na porządku dziennym jest zniżanie stawek, niepłacenie na czas, obarczanie dodatkowymi obowiązkami bez gratyfikacji pieniężnej. Jak pracownik ma sobie wypracować emeryturę, jeśli z jednej strony jest w majestacie prawa okradany przez ZUS, a z drugiej przez nieuczciwego pracodawcę? Polacy są murzynami we własnym kraju. Dlaczego pracodawcy gardzą tymi, którzy u nich pracują?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

skoro nie masz takiej potrzeby to rób swoje i przestań się żalić albo leć na Wiejską bo czytać się nie da ciągłego narzekania
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Jak dla mnie pracodawca może sobie i statek kosmiczny kupić, byle nie kosztem pracowników, założył firmę to niech ma, nic mi do tego na co wydaje swoją kasę. Mam naprawdę niskie wymagania płacowe, jak za 50 godzin tygodniowo dostawałam 1800zł na rękę na stanowisku specjalisty to nie narzekałam, chociaż wiedziałam, że na takie stanowisko to mało, ale myślałam że lepiej siedzieć i doświadczenie zdobywać, szkolić się, no i wszyscy tam tak zarabialiśmy. Mam nadzieję, że chociaż to doświadczenie mi pomoże i to, że w międzyczasie zdałam egzamin z angielskiego :/
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

co za gadki ! dlaczego nie przyjmuja starych ,,,,dlaczego nie przyjmuja mlodych ? itd ale jeczycie ! BO SIE NIE OPLACA PRACOWNIK I TYLE !
popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 1

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

Do: Nola-

za swoje najeżone jakimś nieświadomym(mam nadzieję,w przeciwnym razie....dokończę później)wstrętem do ludzi wykonujących ciężką pracę fizyczną-przykład "zwykła sprzątaczka" "maluczka sklepowa"(swoją drogą,skąd to gminne określenie...?, powinnaś,mówiąc wprost,dostać w pysk.Nie szanujesz ludzi i to widać-można wyczuć Twój stosunek do nich,wyzierający zza węgła wersów Twoich wypocin.I piszę,ku klarowności mojej wypowiedzi ,z pozycji bibliotekarza,a nie ...."zwykłej sprzątaczki". Skończ babo z tym mentorskim tonem,bo pewnie nie mnie jedną on wkurza.Ja szanuję każdego człowieka,bo żadna praca nie hańbi.A to,że akurat ktoś para się profesją nieadekwatną do wykształcenia,to akurat w naszym kochanym kraju norma.Ja ukończyłam wyższe studia na UW i nie podskoczę ponad 1100 zł, poczytaj sobie o zaszeregowaniu w moim zawodzie.I nie narzekam,bo jestem przyzwyczajona do biedy,ale wara Ci od takiego wypowiadania się na temat ludzi,którzy z racji tego,że pracują np "miotło,a nie głowo"(sic!),są Ci wstrętni.Kaniec filma.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Dlaczego pracodawcy nie zatrudniają ludzi młodych na umowę o pracę tylko na zlecenie lub umowę o dzieło?!!!

...gdybyś nie zrozumiała końcówki zdania - może "są Tobie wstrętni" będzie fortunniej.I nie obchodzi mnie Twoja odpowiedź.Sama zrób sobie rachunek sumienia,choć pokuszę się o zakład,że wiem,jaka będzie reakcja:)).Miłego dnia.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Inne tematy z forum

Ile zajelo Wam znalezienie pracy albo ile juz szukacie:P (56 odpowiedzi)

szukam pracy juz przeszlo miesiac i tak sie zastanawiam, czy ze mnie jest jakas wyjatkowa noga,...

praca w call center (22 odpowiedzi)

Od jakiegoś czasu szukam pracy jednak bez rezultatu, postanowiłam spróbować w call center-...

Praca za granicą. Niemcy (7 odpowiedzi)

Jeżeli szukasz pracy sprawdź najnowsze oferty. Najnowsze oferty pracy Niemcy. Szukaj pracy w...