Re: Mamusie marcowe 2014
Teoretycznie, wg. prawa pracy, nie możesz pracować przy monitorze ekranowym więcej niż 4h dziennie. Pracodawca powinien znaleźć Ci inne zajęcie na pozostałe 4h lub, jeśli nie ma takiej możliwości, zwolnić z obowiązku świadczenia pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Oczywiście wszystko w przypadku umowy o pracę i pracodawcy, który przestrzega przepisów. Ja tam się na razie nie wychylam, bo w sumie lubię moją pracę i siedzenie mi nie dokucza tak bardzo. Prawo to wywodzi się z czasów, kiedy monitory miały kineskopy i mogły być niebezpieczne dla dziecka. Teraz już tak nie jest, bo promieniowanie obecnych komputerów jest dużo mniejsze, ale przepisu nikt nie zmienił, więc nadal obowiązuje.
Mi też babka nie chciała nawet spojrzeć na płeć w 13tyg. bo to jeszcze za wcześnie:( No nic, czekam na połówkowe.
Dziś mi się śniło karmienie piersią, a dzidzia karmiona zdecydowanie była chłopcem;)
0
0