Pytanie

Nie wystawiam opinii. Poczytałem 9 opinii młodych ludzi szukających pracy. I co na to szanowne władze Urzędu? Czy ktoś to czyta? Mam już 62 lata,nie mam zatrudnienia od 1994 roku.I nie mam nadziei że mógłbym dostać jakąś ofertę pracy z tego Urzędu. Obawiam się wręcz że nie mam najmniejszej szansy.Do roku 94 usiłowałem się utrzymać z prowadzenia rzemiosła.Skończyło się na wielkim zadłużeniu we wszystkich instytucjach administracji, więc wyrejestrowałem się Zastanawiam się po co właściwie jest taki Urząd. Chyba po to aby wykazać że bezrobocia nie ma?!Tadeusz
PS. Regulaminu nie czytam a kliknąłem tylko bo inaczej nie da się wysłać pytania.
Autor: Tadeusz
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Pytanie

Z kodeksu etyki pracownika urzędu pracy... :

"1. Pracownik Urzędu powinien być:
a) kompetentny – posiadać uprawnienia w danej sprawie, posiadać wiedzę
i kwalifikacje z danej dziedziny umożliwiające rzeczowa i specjalistyczna
ocenę faktów z nią związanych,
b) fachowy – dążyć do pełnej znajomości przepisów odnoszących się do
wykonywanych przez niego obowiązków, dokładnego zbadania pod względem
faktycznym i prawnym prowadzonej sprawy, merytorycznego i prawnego
uzasadniania swoich decyzji i proponowanych rozwiazan, posługiwania sie
rzeczowa argumentacja,
(...)

3. Pracownik wykonując swoje obowiązki powinien:
a) kierować się w działalności zawodowej zasada dobra i satysfakcji klienta,
pamiętając o obowiązku przestrzegania prawa;
b) rozpoznawać sprawy w dobrej wierze, wnikliwie dociekając wszelkich
okoliczności ważących na podejmowanych decyzjach, nie kierując się
emocjami i doraźnymi efektami, lecz rzeczowym i obiektywnym podejściem
do problemu,
c) nie unikać przyznania się do błędu i natychmiastowo naprawiać jego skutki,
d) rzetelnie informować zainteresowanych o przysługujących im prawach,
skutkach decyzji oraz wszelkich okolicznościach mogących niekorzystnie
wpływać na ich sytuacje
(...)
h) być pomocny klientowi oraz udzielać mu pełnej informacji na temat spraw
załatwianych w Urzędzie,
(...)

4. Za nieprzestrzeganie postanowień Kodeksu pracownicy ponoszą odpowiedzialność
porządkową i dyscyplinarną"

popieram tę opinię 2 nie zgadzam się z tą opinią 0