Czy ktoś z Was był na rozmowie, dniu próbnym itp?
Restauracja od dłuższego czasu poszukuje kucharzy, coś jest nie tak?

placa 7 netto, obowiazkowa prwca w sylwestra za ta stawke i inne imprezy(plus premia) slabo.

co ty za głupoty piszesz?
ja tam robie od tygodnia i jest spoko. jak ktos sie ceni i cos potrafi to sie dogada a leszczom dziekujemy

a dorsze albo karpie macie?a ty tam jako płotka czy grubsza ryba?

Byłam na rozmowie w charakterze kelnerki. 7zł za godzinę, kelnerki biegają jak w gorączce. Szefostwo podobno zabiera tipy i sami rozdzielają je między ludzi. Chore

nie zabiera tylko zbiera i dzieli pomiedzy wszystkich pracownikow sali lacznie z barmanem !!!

Zbiera a potem kupuje z tych pieniędzy owoce i odejmuje za stłuczki naczyń. Kryteria podziału napiwków oraz wysokość tak naprawde nikomu nie są znane. Nikt nie wie jaki procent trafia do pracowników.

Całkowicie się zgadzam, kryterium podziału napiwków i ich wysokości znane tylko właścicielom!!!

Praca bez umowy i innych świadczen, mogą zwolnić cię w każdej chwili bez podania przyczyny, pewnie dlatego wciąż szukaja pracowników.

tam sa zmiany cały czas i bez umowy o prace

W najlepszym wypadku umowa zlecenie i tylko na niewielka kwote np 300 zl, reszta "na czarno". Dzisiaj pracujesz a jutro mozesz juz nie pracowac. Jak bedziesz siedziec cicho i zgodzisz sie miec na umowie 300 zl to moze jest szansa ze popracujesz dluzej ale kto to wie...

po rozmowie kwalifikacyjnej zaproponowano mi dzien probny, po ktorym zdecydowalem sie na prace tam i zrezygnowalem z dotychczasowej. po drugim przepracowanym dniu podalem dyspozycyjnosc i po kilku dniach zadzwonilem zapytac kiedy pracuje. okazalo sie, ze nie ma mnie w grafiku. dowiedzialem sie, ze juz tam nie pracuje. na spotkaniu wyrazilem swoje zdanie co do postepowania osob zarzadzajacych z pracownikami. nie uzyskyskalem informacji o przyczynie zwolnienia (i zdecydowanie nie byl to brak doswiadczenia, ktorego juz troche nabylem), poniewaz decyzje podjela inna osoba, a nie poinformowano mnie, ze wzgledu na pobyt w szpitalu tej osoby. jestem w stanie to zrozumiec, ale jesli ktos mi mowi, ze jest to firma rodzinna i lacznie 4 osoby zarzadzaja ta restauracja, to az niemozliwym jest brak przekazywania sobie pomiedzy tymi ludzmi tak podstawowych informacji jak przyczyna zwolnienie pracownika. ponadto uswiadomiono mnie, ze w systemie zarzadzania KFC w przypadku zwolnienia, nie podaje sie przyczyny, ani nie informuje pracownika - dowiaduje sie on o tym w szatni z kartki. tak wiec jesli pracowaliscie w kfc i odpowiada wam taki system zarzadzania restauracja, to polecam

Restauracja jest prowadzona przez parę bardzo młodych ludzi, mających chore ambicje i skrajnie wyidealizowany pogląd na swoje dotychczasowe osiągnięcia. Marna stawka, wykorzystywanie pracowników do granic wytrzymałości. Twórcze osoby nie mają czego tam szukać, praca nadaje się dla "mrówek".

Do tego o wszystko pytają "SZEFA TATE" sami nie moga podjac zadnych decyzji. No i poza tym ta cała SZEFOWA kuchni z Ostródy!!!Porażka

może by ktoś zszefów zastanowił sie czemu ludzie porzucaja pracę też sami nie wytrzumują , Szefowa kuchni ?

Przestrzegam wszystkich przed tym miejscem. Totalne dziadostwo. Właściciele traktują pracowników jak śmieci, nie mają za grosz szacunku dla ludzi. Personel zmienia się tam w ekspresowym tempie. Ludzie nie wytrzymują stresu albo poprostu są usuwani jeśli mają swoje zdanie. Patrzą tyklo jak wykręcić pracowniaka na pieniądze. Marne stawki a ogromny stres. Lepiej dobrze się zastanowić nad wysłaniem aplikacji nawet, jeśli jest się zdesperowanym za pracą. Tam się nie dorobicie - chyba, że nerwicy.

Bylam zatrudniona w mariaszku wiem co to za zaklad nie potrzebuja pracownikow tylko robotow do pracy za 7zl na godzine oczywiscie na lipnych umowach szefowa kuchni p.j z ostrody rzadzi swoimi chorymi ambicjami kreujac sie na magde gessler przestrzegam przed tym zakladem

Co za dziadostwo,dobrze wiedziac,7zł na godzine takie stawki były 12-15 lat temu ludzie nie zgadzajcie sie na prace za takie pieniadze i to jeszcze na czarno sami psujemy rynek pracy zanirzając tak stawki.

co do stawek,to niestety,ale rzeczywistosc jest inna. gastronomia rzadzi sie wlasnymi prawami i kelnerzy dostaja max 8zl/h, bo pracodawca uwaza,ze przeciez sa napiwki. to sie zgadza,ale zalezy od typu restauracji, rodzaju gosci i sposobu rozliczania tych napiwkow,bo dziennie moga one wyniesc zarowno 20 jak i 200zl, tak wiec zalezy wszystko od lokalu i ruchu,dlatego nie raz sie mowi, ze napiwki to druga wyplata;)

Ale pracodawca nie powinien mieć nic do napiwków i tego ile kelnerzy je zbierają. To klient (będąc zadowolonym z obsługi) zostawia napiwek a nie restaurator i to klient płaci kelnerowi z własnej kiesy. Restauratora powinna obchodzić wyłącznie kwota z paragonu bo to z niej się rozlicza jak już..
Równie dobrze, można w ogóle nie dawać kelnerom comiesięcznej wypłaty, przecież dostaje napiwki!

ludzie nie dajcie sie wrobić a o umowie zapomnijcie

zgadzam się, umowy śmieciowe i to niskie, że az dziw że kontroli z PIP czy Urzedu Skarbowego nie było jeszcze tu!!!!!, Właściciele-napiwki sa dla personelu, w kuchni-ta P. J z Osrtrody skąd ją wzieli -porażka , zastanówcie sie własciciele Mariaszka bo zaraz personelu nie bedzie

Nie rozumiem, dlaczego wszyscy wy, którzy tak tutaj na forum płaczecie, nie zbierzecie się w grupę i nie napiszecie ani jednej skargi do właściwych urzędów?

Co wam szkodzi napisać, że pracowaliście bez umowy - czyli na czarno.
Można zrozumieć, że ktoś był na próbę, ale nie cały personel.

A rzeby im przywalić, to jeszcze w pewnych odstępach czasu anonimowo powinniście zgłosić ich do sanepidu.

bo wiedza ze w pierwszy dzien jak przychodza do pracy podpisuja umowe :)

PIP-u umowy zlecenia nie interesuja a taką umowe mozesz w mariaszku dostac - teoretycznie bo podpisujesz umowe na miesiac ale bez dat i nie dostajesz jej do reki i tak w kolejnym miesiacu wiec nawet jak przyjdzie kontrola wlasciciele - a do rzadzenia jest ich tu kilku, wpisza ze zaczales prace w dniu kontroli i tyle mozesz im zrobic. Zreszta nawet jak dostaniesz umowe zlecenie to na kwote 300 zl brutto - za caly miesiac pracy.
Oczywiscie mozna probowac zglaszac sprawe do PIP-u ale anonimowo nic sie nie zdziala. Poza tym, wlasciciele musza zrozumiec ze Gdynia to nie Ostróda a złe opinie roznosza sie znacznie szybciej niz te dobre!!!

sanepid opłacony

co prawda nie znam Cię ale znam tą jak ją nazwałeś P.J i dlatego z czystym sumieniem mogę powiedzieć, że to TY jesteś porażką. Sugerujesz się tym, że ta P. J jest z Ostródy więc co ona może reprezentować. Tylko, że ona nie jest z Ostródy a z Olsztyna bo choć dawno jej nie widziałam to z tego co wiem nie zmieniła miejsca zamieszkania a w Ostródzie tylko pracuje. Ta sama pani P.J zajęła I miejsce w ogólno polskim konkursie kucharzy w Poznaniu. Była na przeszkoleniu w Szkole mistrza świata kucharzy w Lion we Francji co zostało potwierdzone wydaniem odpowiedniego certyfikatu. Z tego co wiem tylko kilka osób w tym kraju może poszczycić się takim dokumentem (nie jesteś jedną z nich). Z pod jej ręki wyszło (ja znam kilku ale nie wykluszone, że kilkunastu) szefów kuchni, którzy jęczeli tak jak Ty, że ciężko, że ma chore ambicje, że chce zrobić karierę na czyjejś d*pie. Dziś radzą sobie bez problemu w każdej restauracji i jeśli zmieniają miejsce pracy to tylko ze względu na atrakcyjniejsze zarobki Wiem to z pierwszej ręki bo byłam jedną z nich. Dzięki niej kilkanaście osób zdobyło zawód potwierdzony świadectwami. Tego nie możesz wiedzieć bo nie ma tego wypisanego na plecach a sama raczej się nie pochwali. Nie znam właścicieli tej restauracji więc nie będę się wypowiadała na temat zasad pracy i płacy ale mogę powiedzieć, że mają szczęście, że mają takiego szefa kuchni, że trafiło im się jak ślepej kurze... . A tobie życzę żby Ci życia wystarczyło by móc kidyś pochwalić się takimi osiągnięciami.

Taka świetna mistrzyni świata od cudów wszelakich. Wyszło tylu szefów kuchni z pod jej ręki, pracują w renomowanych restauracjach. Ma cuda na kiju, certyfikaty, wygrywała konkursy a pracuje w przydrożnym barze, gdzie wszystko seruje się z bemarów. Każda jej receptura jest na warzywku z glutaminianem sodu. Doprawdy mistrzostwo świata. Napewno nauczyła się tego u francuskiego mistrza w Lionie.
Poziom klękajcie narody

ale palec trzyma w pupie szefowi dlatego jest taka dobra i te jej pulpety ....

Pierwszym szefem był "mistrz"rodem z aanglii . Po jego mistrzowskim ustawieniu kuchni czekaliśmy na dania 70 min.Pewnie to twoja jest opinia . Niech każdy popatrzy krytycznie na siebie .Psysy poczekają a . . . . . . . .

P.J nieładnie być sędią we własnej sprawie. Tak się samemu chwalić.

Nie polecam. Orka i obsługiwanie ludzi w śmierdzących koszulkach. Niby pracujesz jako kelnerka, a jesteś jednocześnie sprzątaczką, ogrodnikiem i nie wiadomo kim jeszcze. A o płacy szkoda gadać...

żenada.znowu szukają kucharza czyżby szefowa kuchni sobie nie radziła czy potrzebuje chłopca do bicia by ślizgać się na jego pupie.proponuje za te pieniądze zatrudnić chińczyka,sorki gdzie tam zatrudnić kto się będzie dzielił z zusem niech robi na czarno jak wszyscy co za kraj.

http://forum.trojmiasto.pl/RESTAURACJA-MARIASZEK-t416493,1,33.html
tutaj następny szczęśliwiec

http://forum.trojmiasto.pl/Odradzam-t426801,1,33.html
Poprawka

Okropne miejsce pracy. Właściciele zachowują się jakby pozjadali wszystkie rozumy, a całe swoje doświadczenie opierają na rodzinnej przydroznej restauracji....

Okropne miejsce pracy. Nie pakujcie sie w to bagno bo stracicie tylko nerwy :)

ale jaka była szefowa ? toc tam rządzi Jola, a może juz jej nie ma

Jolki nie ma, ale podobno ma być nowy Szef kuchni

już jest nowy

Nie polecem pracy tu , a znana j...Dalej tam rządzi choć nowy szef kuchni jest

sprawdzcie opinie klientów i personelu -czy warto.
ja uważam ze do pracy nie-wykorzystaja na maksa