Czy orientujecie się w kwestii zmniejszenia etatu? Słyszałam, że do 4 roku życia dziecka jest prawo o zmniejszeniu dotychczasowego etatu o połowę. Czy można zrobić to w każdej chwili, np. po powrocie z 6 miesięcznego wychowawczego, czy też trzeba zmniejszyć od razu po macierzyńskim?

A jeśli od razu po macierzyńskim to czy mogę zrobić tak, że najpierw wystąpię o zmniejszenie etatu po macierzyńskim i od razu o wychowawczy?

Może któraś z Was orientuje się w tym zakresie?

Dodam, że zakład pracy państwowy.

Ja Ci tylko powiem, że możesz pójść najpierw na wychowawczy - np. na te 6 miesięcy - a potem wrócić i skrócić etat. Tak powiedziano mi wczoraj w mojej firmie :)

http://prawnikow.pl/forum/thread/53640,Obnizenie-wymiaru-pracy-po-urlopie-macierzynskim.htm
tu masz wszystko ładnie opisane na stronie - tylko doczytaj do samego dołu strony :-)

Hm... to mam problem, pracuję w drugiej pracy na 1/2 etatu i chciałam zmniejszyć do 1/4... ale piszą tylko o zmianie z pełnego na 1/2.

Mozesz zmniejszyc o ile chcesz w zalezności od decyzji dyrektora/prezesa itp. Masz takie prawo do czasu kiedy dziecko skonczy 3 lata. Ja jestem na 3/5 - dwa dni mam wolne . Od razu po macierzynskim wrocilam w takim wymiarze. Co roku musze pisac pismo o przedłużenie o kolejny rok i oswiadczenie mieza skladac ze on w tym samym czasie nie korzysta z urlopu wychowawczego. Ja tez pracuje w budzetowce.

Ja akurat w budżetówce nie pracuję, ale już dzwoniłam do pracy i moje 1/2 etatu mogę zmniejszyć do 1/4 nawet po wychowawczym. Także super;)
dziękuję za Waszą pomoc;)

dziewczyny , a mogę zmniejszyć o 1/16 (czyli pół godziny), żeby miec ochronę przed zwolnieniem przez 12 m-cy?

a ktoś się orientuje jak to jest z nadgodzinami u nauczycieli?
Mam codziennie lekcje 8-13 plus oczywiście zebrania, kółka itp,
moje dziecko ma 21 m-cy i
Czy mam obowiązek być do dyspozycji dyrekcji w razie zastępstw świetlicowych do 16.30?
czy coś się zmieniło w karcie nauczyciela, że moja dyrekcja tego wymaga?
proszę o jakieś konstruktywne podpowiedzi

Wuthering heights, nie odpowiem na pytania, ale mam jeszcze takie pytanie do ciebie, może nakieruje to na jakiś tor osoby zorientowane w temacie: czy pracujesz w szkole państwowej i obowiązuje cię karta nauczyciela, czy w szkole innego typu (wtedy różne chwyty są dozwolone, bo szkoła działa bardziej jak firma a karta nauczyciela chyba niekoniecznie musi być respektowana)?