Powiedzcie ILE to jest w Gdańsku? Nie rozumiem, czemu nie podać zwyczajnie widełek wynagrodzenia i już.

Podają tak dlatego, że w ten sposób zawsze łatwiej "złowić wesołego człowieka, który będzie pracować za śmieszne pieniądze". Na dzień dzisiejszy, większość tych proponowanych prac, to najniższa krajowa, czyli około 7,50-8zł netto, na umowę zlecenie. Niekiedy trafi się coś na umowę o pracę, a najczęściej jednak śmieciówki za 6-7zł netto proponowane przez firmy zewnętrzne pośredniczące... dla uczniów, tnąc w ten sposób koszta utrzymania pracownika. Ogólnie syf i lipa. Nagminnie powtarzające się te same ogłoszenia, co świadczy dobitnie m.in. o mizernym wynagrodzeniu, często bardzo złej atmosferze w miejscu proponowanej pracy, a nawet wałkom i przekrętom. Temat morze, a w necie tego pod dostatkiem.

Kiedy czytam w ogłoszeniu ...Atrakcyjne wynagrodzenie....
To jest t dla mnie jasny sygnał, że wynagrodzenie jest najniższe i, że ogłoszenie jest niewarte uwagi.

Atrakcyjne wynagrodzenie to powinno być co najmniej wyższe jak mediana wynagrodzenia na danym stanowisku przy podobnym doświadczeniu w danym regionie.

Powodów niepodawania widełek płacowych w ogłoszeniu jest wiele i to temat na oddzielną dyskusje.

Tak oczywiście bo konkurencja bo tajemnica itp. Natomiast z mojej strony jako kandydata jest to często strata czasu - po przejściu całego procesu rekrutacji dowiadywałam się, że oferta dla mnie jest tylko, że ja już nie miałam ochoty zmieniać pracy na taką z dużo niższym wynagrodzeniem i gorszą umową. Myślę, że dla firmy to też strata czasu.