Re: odprawy
                 
    
    
    
        
                    
                
        
                    ~Były pracownik Katowice
                
        (13 lat temu)
     
    Oto moja odpowiedż z Funduszu.....
 W odpowiedzi na Pani zapytanie otrzymane  drogą elektroniczną  w dniu 29.08.2012 r. informuję, iż Marszałek Województwa Pomorskiego  realizujący od 1 stycznia 2012 r. zadania wynikające z ustawy z dnia 13 lipca 2006r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 2006 r., Nr 158, poz. 1121 z póż. zm.)  przy pomocy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku, wypłaca świadczenia pracownicze na podstawie wykazu zbiorczego zgłoszonego w trybie art. 15 ust. 1  w/w ustawy przez pracodawcę, syndyka, likwidatora lub inną osobę sprawującą zarząd majątkiem pracodawcy w terminie 1 miesiąca od daty wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, na podstawie  wykazu uzupełniającego zgłoszonego w trybie art. 15 ust. 2 w/w ustawy niezwłocznie po ustaniu stosunku pracy osób uprawnionych lub na podstawie  wniosku indywidualnego   zgłoszonego w trybie art. 16 w/w ustawy przez uprawnioną osobę (tj. np. byłego pracownika) nie wcześniej niż po upływie 1-go miesiąca i 2 tygodni od dnia wystąpienia niewypłacalności pracodawcy.          
	W dniu 13.09.2012 r.   Pani pracodawca  BOMI S.A.   złożył do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku wykaz uzupełniający niezaspokojonych roszczeń pracowniczych  dla 150 pracowników zwolnionych w dniu 25.08.2012 r., na którym została Pani ujęta w poz. 56 z tytułu nie wypłaconej odprawy.
	Po rozpatrzeniu wykazu Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku przekaże środki na wypłatę odpraw Pani pracodawcy, który będzie miał obowiązek wypłaty państwu świadczeń w ciągu 7 dni.
Dalej czekam ale konkret mam.......
    
    
         
        
                
        
             0
            0
             0
            0