Re: odprawy
~Były pracownik Katowice
(12 lat temu)
Oto moja odpowiedż z Funduszu.....
W odpowiedzi na Pani zapytanie otrzymane drogą elektroniczną w dniu 29.08.2012 r. informuję, iż Marszałek Województwa Pomorskiego realizujący od 1 stycznia 2012 r. zadania wynikające z ustawy z dnia 13 lipca 2006r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 2006 r., Nr 158, poz. 1121 z póż. zm.) przy pomocy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku, wypłaca świadczenia pracownicze na podstawie wykazu zbiorczego zgłoszonego w trybie art. 15 ust. 1 w/w ustawy przez pracodawcę, syndyka, likwidatora lub inną osobę sprawującą zarząd majątkiem pracodawcy w terminie 1 miesiąca od daty wystąpienia niewypłacalności pracodawcy, na podstawie wykazu uzupełniającego zgłoszonego w trybie art. 15 ust. 2 w/w ustawy niezwłocznie po ustaniu stosunku pracy osób uprawnionych lub na podstawie wniosku indywidualnego zgłoszonego w trybie art. 16 w/w ustawy przez uprawnioną osobę (tj. np. byłego pracownika) nie wcześniej niż po upływie 1-go miesiąca i 2 tygodni od dnia wystąpienia niewypłacalności pracodawcy.
W dniu 13.09.2012 r. Pani pracodawca BOMI S.A. złożył do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku wykaz uzupełniający niezaspokojonych roszczeń pracowniczych dla 150 pracowników zwolnionych w dniu 25.08.2012 r., na którym została Pani ujęta w poz. 56 z tytułu nie wypłaconej odprawy.
Po rozpatrzeniu wykazu Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku przekaże środki na wypłatę odpraw Pani pracodawcy, który będzie miał obowiązek wypłaty państwu świadczeń w ciągu 7 dni.
Dalej czekam ale konkret mam.......
0
0