hej, dziewczyny!

Czy trzeba w jakiś sposób informować pracodawcę, iż urodziłam dziecko i chciałabym skorzystać już z urlopu macierzyńskiego (obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim) ?

czemu chcesz juz z niego kozystac a jak urodzisz za 3 tygodnie nie lepiej byc na zwolnieniu

sorki zle doczytalam:)

ja pisalam podanie i dolaczalam akt urodzenia kopie nie wiem jak to teraz jest

Powinnaś dostarczyć pracodawcy zaświadczenie od lekarza, że jesteś w ciąży.

O urlopie macierzyńskim też musisz powiadomić choćby z tego powodu by otrzymac zasiłek macierzynski, poza tym panie z kadr muszą prowadzić odpowiednią dokumentację z ZUSEM.

Dziękuję Rino!

pozdrawiam

a wczoraj cos czytalam ze dluzsze jest macierzynskie :D

mają wydłużać o 2 tygodnie aż dojda do 26 tygodni

Drogie mamy, z jakiej opcji urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego korzystacie? 80% przez cały okres czy 100% + 60% po pół roku?
Czy wybór jednak lub drugiej opcji jakoś może wpływać na poziom wynagrodzenia?

Ja też wybiorę 80% za miesiąc. Przy starszych dzieciach nie było urlopu rodzicielskiego. Miałam macierzyński 5 mcy, zaległy urlop i dalej do pracy. Teraz skorzystam skoro mogę do roku :)

Polecam na spokojnie wyliczyć sobie ile zarobisz w przypadku 80% przez cały rok. A ile zarobisz w przypadku jakbyś brała na początku 100% a potem dopiero 60 %.

Na tej stronie jest wszystko dobrze opisane:
https://www.bebiprogram.pl/zdrowie-mamy/planuje-ciaze/wszystko-co-o-urlopie-macierzynskim-powinna-wiedziec-przyszla-mama

Jeśli wrócisz do pracy możesz liczyć również dodatkowo na płatny urlop w wysokości 2 dodatkowych dni. Zreszta jest sporo ulg ( wszystko jest opisane w linku powyżej).