wypowiedzenie a niewykorzystany urlop

Cześć!
Mam pytanie do znajacych sie na temacie. Co dzieje sie z niewykorzystanym urlopem (okolo 40 dni) + pewnie okolo 15 dni za ten rok, jesli nie zdaze go wykorzystac do konca okresu wypowiedzenia? Czy pracodawca ma obowiazek zaplacic ekwiwalent za te dni? (czy za wszystkie?) czy przechodzi on do innej firmy?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Płaci się ekwiwalent, do nowej firmy nic nie przechodzi, a nowy urlop nalicza się od nowa i zależy od przepracowanego w nowej firmie okresu.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Pracodawca może wysłać pracownika na urlop do dnia wypowiedzenia. Jeśli urlopu jest więcej niż dni wypowiedzenia, to wtedy należy wypłacić ekwiwalent. Uwaga! Przepisy nie precyzują do kiedy należy wypłacić ten ekwiwalent (chyba że tarcze teraz coś zmieniły). Ze znanych mi przypadków ekwiwalenty były płacone albo z ostatnią wypłatą, albo w ciągu miesiąca.
Zawsze możesz skontaktować się z darmowym prawnikiem przy PIP i potwierdzić to.
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 0

Inne tematy z forum

transport/logistyka czy technologia zywnosci (22 odpowiedzi)

Witam , mam pytanie, w trakcie którego kierunku byłoby łatwiej o pracę? Tzn, o posady, w których...

Zarobki kierowcy TIRA? (37 odpowiedzi)

Na jakie zarobki można teraz liczyć jako kierowca ciężarówki? Wiem, że kiedyś zarobki były spore...

poszukiwania pracy..na jakich stronach jej szukacie? (59 odpowiedzi)

na początek prośba do Admina. o nie kasowanie mojego wpisu,, Pisze tu bo na forum praca mało...