Akademia Młodego Lidera jest dla osób, które już posiadają pewne doświadczenie zawodowe i chcą rozwijać swoje kompetencje niezbędne dla efektywnego zarządzania. Akademia to 5-dniowe warsztaty, które kładą nacisk na rozwijanie praktycznych umiejętności przywódczych oraz pracę na business cases. Tak, jak robią to studenci MBA. Celem Akademii jest rozwój kompetencji menedżerskich u osób wywodzących się z organizacji, fundacji, stowarzyszeń, startupów, które potrzebują sprawnych liderów, a mają ograniczony budżet na rozwój własny czy pracowników.
Treść tworzona na podstawie materiałów prasowych organizatora.