Zapraszamy na śniadanie biznesowe, podczas którego będziemy dyskutować o tym, jak różnorodność może pomóc organizacjom osiągać coraz lepsze wyniki.
Organizacje przywiązujące szczególną uwagę do różnorodności w miejscu pracy, pod wieloma względami radzą sobie lepiej od pozostałych. Firmom charakteryzującym się otwartością oraz równym traktowaniem pracowników łatwiej jest pozyskać, a później zatrzymać wykwalifikowanych specjalistów. Realizacja potencjału - zarówno kobiet, jak i mężczyzn - opłaca się firmom, bo buduje ich przewagę konkurencyjną.
W agendzie:
Kobiety na rynku pracy - podsumowanie wyników badania Hays
Ambicje zawodowe kobiet
Różnorodność w biznesie
Komunikacja, plan rozwoju i wsparcie
Nie(równe) szanse na awans i rozwój
Panie przodem - panel dyskusyjny z udziałem ekspertów
Jak zadbać o satysfakcję z pracy i docenić swoją rolę w organizacji?
Motywacja do zmiany - czy i kiedy warto pomyśleć o nowych wyzwaniach?
Zapraszamy serdecznie!
Treść tworzona na podstawie materiałów prasowych organizatora.
