2020-01-31 12:14
rzeczywistość = jest to dofinansowanie takiej karty - tzn część kosztu ponosi Pracodawca ( i wrzuca to sobie w koszty, żeby płacić niższy podatek ), a Pracownik i tak musi zapłacić swoją część ok. 60-70 złotych. To są właśnie te niby "bonusy" Do tego "owocowe wtorki" - zapłaćcie uczciwie, to owoce do pracy kupię sobie sam ...
2020-01-31 14:53
To 60-70 PLN to dobra oferta; pracuję w małej firmie gdzie nie mam karty Multisport czy innej. Gdybym chciała kupić karnet na siłownię / aerobik to zapłacę od około 150 pln na miesiąc (plus wpisowe 100 PLN!) i tylko do
To 60-70 PLN to dobra oferta; pracuję w małej firmie gdzie nie mam karty Multisport czy innej. Gdybym chciała kupić karnet na siłownię / aerobik to zapłacę od około 150 pln na miesiąc (plus wpisowe 100 PLN!) i tylko do tej jednej siłowni (czasem do sieci ale jednej konkretnej), basen - osobno..
Na szczęście nie mam ciekawego klubu sportowego blisko domu czy pracy, to mi nie tak bardzo szkoda braku karty.
2020-01-31 12:16
Troszkę jedzie spoconymi ciałami.
2020-01-31 12:17
Ja pracuję w IT.
Firma jako benefit dała mi w zeszłym roku rower elektryczny enduro za ok 20k.
Tak więc nie ma co narzekać.
2020-01-31 13:57
Czego oczekujesz po tym swoim wpisie?
2020-01-31 14:19
Nie oczekuję niczego bo jestem spełnionym człowiekiem.
To inspiracja dla innych, że wystarczy tylko chcieć i też możesz mieć dobrze jeśli będziesz w branży IT.
2020-01-31 12:18
2020-01-31 13:02
Przecież korporacje nie robią tego z troski o pracownika...
Zakładowy fundusz socjalny jest obowiązkowy, więc łachy nie robią - zrobili z tego kolejne narzędzie manipulacji pracownikiem, ot tajemnica.
2020-01-31 14:11
A w korpo są
2020-01-31 13:31
Opinia wyróżniona
Niezależnie od wieku pracownika można stworzyć wspaniałą ścieżkę do szlachetnego zdrowia. Wiem dokładnie po sobie jak po założeniu rodziny bardzo szybko moja kondycja fizyczna spadała w tempie , że co zimy było gorzej.
Niezależnie od wieku pracownika można stworzyć wspaniałą ścieżkę do szlachetnego zdrowia. Wiem dokładnie po sobie jak po założeniu rodziny bardzo szybko moja kondycja fizyczna spadała w tempie , że co zimy było gorzej. Dzieci, nieprzespane noce, zrywanie się do chorych maluchów. Zasiłek rodzinny wynosił 37 plus 25 złotych. Nie było czasu w naszym przekonaniu na sporty. Dopiero dokładne badania z pracy na próby wysiłkowe wykazały jakie jest nasze zdrowie. Kondycja była niedostateczna. Dopiero dieta, systematyczna gimnastyka, spadek wagi o 15% przyniosły po latach zdrowie do aktywności fizycznej takiej jak tu pokazujecie. Trzeba promować zdrowy styl życia, właściwe przyjacielskie stosunki w pracy. Napięcia i wrogość przynoszą tylko nerwice a po przejściu wyścigu szczurów posypały się liczne zwolnienia z pracy. Tragiczny szok i zakład upada. Oto nasze realia.
2020-01-31 14:55
U nas firma też oferuje karty sportowe, ale od dobrych kilku lat nie ma dobrej woli aby jakieś pomieszczenie przeznaczyć na rowery, którymi pracownicy mogliby dojeżdżać do pracy. Jak ktoś chce, może do firmy przyjechać rowerem, ale musi go zostawić poza terenem zakładu.
2020-01-31 16:47
Uprawiam strzelectwo sportowe z broni palnej. Mam licencje i trenuje dynamike (3gun) i strzelanie statyczne i do rzutek. Zadna firma w jakiej pracowalem, a byly to same korporacje, nie wyrazila chociazby zainteresowania nie mowiac o wsparciu. Sport w korporacjach to kpina.
2020-01-31 19:16
Ale czego od nich oczekiwałeś?
Mentalnie to chyba w gimnazjum zostałeś.
Jak ktoś zrobi licencje na samolot to co?
Maja mu go kupić czy płacić za loty?
2020-02-01 16:35
Wroc do poczatku artykulu, przeczytaj go jeszcze raz, sproboj zrozumiec tresc, ustosunkuj sie do mojego komentarza raz jeszcze.
2020-01-31 18:41
2020-02-01 10:56
Na chudzinki sportowe nie wyglądają, biedne korpo szczurki
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
