Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Temat dostępny też na forum: Rodzina i dziecko bez ogłoszeń
Może wy mi pomożecie.
Zadzwonił dziś do mnie mój dyrektor i oznajmił mi wypier*** albo pół etatu. W firmie pracuje od 3 lat. odkąd powstała. Budowałam ten sklep od samego początku. Pracuje tam razem z Mężem. Mamy 4 miesięczną Niuńkę. Do tej pory po zrobieniu opłat jakoś dawaliśmy rade ciężko ale dla Małej na jedzenie było. A teraz co 1000złbrutto na pól etatu i jak my mamy dać rade?;/ Zastanawiam się czy nie pójść na macierzyński tak ich zrobić, i nie znaleźć jakiejść pracy dorywczo nawet i sprzątanie jakieś.
Praktycznie przez 3 miesiące on nie moze mi nic zrobić, ale nie mam ochoty widywać go codziennie za to jak mnie potraktował.
Co mam zrobić?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

możesz też wrócić na 3/4 etatu przecież...i też jesteś chroniona przez rok...
jak on Ci proponuje pół etatu to faktycznie może lepiej iść na wychowawczy -niech leci Ci do emerytury...
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

właśnie tak się zastanawiam, ja bym mogła pójść na 3/4 ale on się nie zgodzi albo pól albo nara. a ja nie mam ochoty patrzec na tych ludzi co się do tego przyczynili
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

O ile się nie mylę, możesz złożyć podanie o zmniejszenie etatu do np 7/8 - wówczas pracujesz 7h dziennie, wynagrodzenie proporcjonalnie zostanie zmniejszone do 7/8. Pracodawca nie może nie przyjąć Twoich warunków, nie może też zwolnić Cię przez rok. Przez ten czas na pewno coś znajdziesz. On nie ma prawa Tobie odmówić.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

znalazłam podstawy prawne: http://www.prawo-pracy.pl/okres_ochronny_po_macierzynskim_a_wniosek_o_obnizenie_wymiaru_czasu_pracy-p-667.html
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

możesz iść na wychowawczy i pracować u tego samego pracodawcy na umowę zlecenie

- dla pracodawcy to oszczędnść, a ty chciej to, co brutto na pół etatu
- w między czasie szukaj sobie innej pracy, bo skoro na początku robi ci tak pod górkę, to potem będzie coraz gorzej. Dziecko CI zachoruje, ty pójdziesz na zwolnienie, a on bedzie robic wyrzuty, będziesz chciała iść na przedstawienie do przedszkola, czy do lekarza, a usłyszysz fochy z e strony pracodawcy

powodzenia
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Ale z tego co wiem, Ty możesz obniżyć sobie etat na np 3/4 a nie 1/2 i szef musi się zgodzić, a tym samym jesteś chroniona przez kolejny rok.

Z drugiej strony, nie za fajnie pracować z taką osobą.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Słuchaj, on ci dosłownie powiedział wyp..? Mi zawsze ciężko uwierzyć, że są tacy ludzie:(

Jeszcze jedna rada nigdy z mężem w jednej firmie, bo ma was niejako w garści.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

możesz isc na wychowawczy i u innego pracodawcy pracowac na pol etatu
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

No dosłownie nie powiedział tak.

Teraz jestem na macierzyńskim. Jutro zaczynają mi się 2 dodatkowe tygodnie i później 20dni urlopu za tamten rok.
Jutro ide do państwowej inspekcji pracy. Zobaczymy
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

A nie wykorzystałaś macierzyńskiego? Kurcze, ja bym sobie teraz z nim "pojechała", cham jeden. Zwolnić Cie nie może. Ty jesteś teraz górą i możesz sobie wybrać na ile etatu bedziesz pracowała. A na dodatek jak karmisz piersią to musi dać Ci wolne na karmienie. Możesz na przykład godzinę wcześniej pracę kończyć. Jesteś chroniona przez rok, także wywalić Cie nie może. A jak sie gościu nie zna (bo widocznie sie nie zna), rzuć mu na biurko Kodeks Pracy i niech sie goni!
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Sytuacja niefajna, ale i tak masz dobrze że maż stałą umowę i jesteś chroniona. Ja miałam umowę na czas określony (ponad 2,5 roku) i po porodzie jak umowa się skończyła na moje: "chcę wrócić" usłyszałam "ale my nie".
Niestety takie sytuacje się zdarzają.
Ja na Twoim miejscu grzecznie poszłabym na 3/4 albo nawet 1/2 etatu i od razu szukałabym innej pracy - może nawet lepszej :)
Przede wszystkim uszy do góry ;)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Dzisiaj w DDTVN Mówili że pracodawcy często w takiej sytuacji likwidują stanowisko. wtedy pracownica nie jest chroniona.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

tak wiem oglądałam. ale mojego stanowiska nie likwidują
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

ale mogą zlikwidować jeśli będziesz się upierała przy pracy...

jak będą chcieli to i tak ciebie zwolnią - niestety taka jest szara rzeczywistość w tym kraju...


z jednej strony idźcie i rozmnażajcie się, żeby było komu pracować na wasze emerytury... a z drugiej matka nie ma faktycznej ochrony...

jakby nie było - nie zgadzaj się na porozumienie stron, bo gdybyś chciała mieć kuroniówkę to bodajże 3m-ce będą bezpłatne(czy jakoś tak)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

od 2010 roku jest tak że jeśli wraca się na cały etat po macierzyńskim czy też wychowawczym to pracodawca może zwolnić...ale jeśli chce się wrócić na 3/4 czy pól etatu to jest się chronionym przez rok. Do tego pracodawca nie może Ci zabronić powrotu na 3/4 etatu....
przykre to jest że po urodzeniu dziecka matka musi się spotykać z tyloma przeciwnościami ....
życzę powodzenia w rozwiązaniu problemu...
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Nie dziękuję :)
Zobaczymy co mi w Pipie jutro powiedzą. Ehh zawsze coś. Już się tak zastanawiam nad tym macierzyńskim i szukanie czegoś na zlecenie ale wątpliwe:( Może jakiś własny interes ale skąd tu wziąć kase?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Z urzędu pracy dotację?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

najważniejsze że masz koło siebie Brzdąca który nie chce aby jego Mamusia była smutna :) a Tatuś na pewno nie pozwoli abyście chodzili głodni...
jak nie wyjdzie Ci w tej pracy to znajdziesz na pewno inną. :)
a co do własnej działalności...jak masz dobry biznes plan to nie ma na co czekać tylko działać :) tym bardziej że są fajne dotacje z UE.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Najlepsze jest to, że możesz wróćić nawet na 7/8 etatu i nie mogą odmówić, tylko pewnie będą życie uprzykrzać i mężowi bruździć bo jego prawo nie chroni jako rodzica. Najlepiej faktycznie spytać się w PIP co z tym dalej zrobić, czy to już mobbing i szantaż.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

No więc tak w pipie powiedzieli mi że może mnie zwolnic w każdej chwili, nie ma żadnej ochrony, na wychowawczym też może mnie zwolnić więc zostaje mi tylko wręczyć mu wypowiedzenie z okresem 3 miesięcznym i odprawą 2 miesięczną. Ehh więc trzeba szukac pracy. Może coś wiecie? Na terenie Gdańska. Awogóle totrzeba wkońcu mój biznes plan zrealizowac ale jakoś tak ciężko się za to zabrać
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

na milion procent na wychowawczym nie moze Cie zwolnic jedynie jak sam zbankrutuje i zamknie firme to jedyny powod i wychowawczego nie moze Ci odmowic a ty mozesz usc na pol etatu gdzies indziej nawet.chyba jakies glupie te kobiety tam sa.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

miało być pojść
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

potwierdzam, że jak jesteś na urlopie wychowawczym to pracodawca nie ma możliwości zwolnienia Ciebie z pracy. Wyjątkiem jest sytuacja upadłości firmy.
Złóż wniosek o urlop wychowawczy, pracodawca musi go uwzględnić.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

dokładnie, na wychowawczym pracodawca nie może zwolnić..dopiero jak wraca się do pracy na cały etat to pracodawca może wręczyć wypowiedzenie...
wiem o tym bo ostatnio sama się dowiadywałam jak to wygląda od strony prawnej.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

musiałaś źle zrozumieć kobiety z PIP, bo nie wierze, że opowiadają takie głupoty...
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

no mąz tez potwierdza że tak powiedziała!
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

to jakas glupia baba tam siedziala a on nie moze Ci wychowawczego odmówic tylko musisz zlożyc wniosek czym predzej tj min 2tyg przed koncem macierzynskiego wtedy Cie nie zwolni jak się spóźnisz chodźby dzien i on to wyczai to Cię moze wtedy zwolnic tak to juz jest trzeba kombinowac z takimi bo inaczej, życ się nie da.
popieram tę opinię 1 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

dziewczyny - ale po co kurczowo trzymać się tego wychowawczego bezpłatnego?

nie lepiej dać się zwolnić(bez porozumienia) i iść na pół roku kuronia, w tym czasie zajmując się dzieckiem i szukając pracy lub robiąc biznesplan? jako zarejestrowana bezrobotna możesz ubiegać się o dotację z urzędu pracy.



jak szef będzie wredny, a koleżanka z nim zadrze - to jeszcze męża wyleje z pracy i dopiero będzie problem...
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

a po co ma iść na kuronia, jak będąc na wychowawczym może dostać z mopsu dodatek do wychowawczego + rodzinne w granicach 470zł/mc i to przez 2 lata. Wyjdzie na to samo co kuroń, tyle, że kuroń jest przez chyba 6 mc.
Do tego będąc na wychowawczym może zupełnie legalnie iść na 1/2 etatu do innej pracy i dorobić.

A o dotacjach to najpierw trzeba się dowiedzieć, bo to nie jest takie proste. Nawet jak masz dobry biznes plan i przyznają Ci dotację to się okazuje, że do końca roku nie ma już środków i jesteś udupiona na amen. Nie możesz otworzyć działalności zanim wypłaca Ci kasę, bo wtedy już jej nie dostaniesz. A jak nie mają kasy to zapisują Cię w kolejkę oczekujących i tak oczekujesz od kilku mc nawet do roku.
Poczytaj trochę o tym zanim podejmiesz decyzję, bo potem płacz i zgrzytanie zębami.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

na takie zasiłki to jeszcze trzeba się załapać... nie można przekroczyć jakiejś tam kwoty na osobę :P


u nas chociaż jest tylko 1 pensja - przekraczamy tą kwotę :P
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

to juz ona musi z meżem podjać ta decyzje ale warto wiedzieć jakie ma opcje wtedy jest z czego wybierać.powodzenia życze i moze pracodawca troche zmądrzeje jednak:)
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Oj raczej nie zmądrzeje. No narazie od jutra jestem na 2-tygodniowym dodatkowym wychowawczym i później mam 20 dni urlopu. Ale wydaje mi się że pójdę dam mu wypowiedzenie 3-miesięczne z odprawą dodatkową 2 miesięczną i wtedy będę szukać pracy. Co do kasy z mopsu to niestety przekraczamy próg bo jest to 504zł na osobę;/

Ehhh jak nie urok to s****zka;/
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

A dlaczego nie chcesz skorzystać z przysługującego Tobie obniżenia wymiaru czasu pracy, wówczas zyskujesz ochronę?
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

A może podejdź do mopsu i zapytaj jak to u Was wygladałoby z tym wychowawczym.Jeśli macie to 504 zł na osobe to mieścicie się w nomie. Zreszta jak ja załatwiałam swój wychowawczy to Pani mi tam powiedziała że nieznacznie może przekroczyc ten próg. A jeśli udałoby się to super...kasa na wychowawczym i ewent.możesz sobie gdzieś dorobić :-))
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

o ile mi wiadomo kuronia nie dostanie osoba ktora sama sie zwolnila z pracy !
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Jeśli chodzi o te obniżenie etatu to okres ochronny obowiązuje od dnia złozenia podania (pamietaj o kserze, że wpłynęło). Bo jak on taki beznadziejny to może Cię zwolnić w czasie Twojego zaległego urlopu.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Re: Co mam teraz zrobić? Pomocy!

Jeżeli chodzi o płatny wychowawczy to nie może przekroczyć kwoty 504 zł i pod uwagę brane są zarobki za rok poprzedni.
popieram tę opinię 0 nie zgadzam się z tą opinią 0

Inne tematy z forum

Nauka czytania metodą Domana- ktos stosuje? (34 odpowiedzi)

Hej dziewczyny, czy znacie/ stosujecie ta metode nauki czytania u malych dzieci? jestem ciekawa...

Przepuklina przełyku czy ktoś ma? (119 odpowiedzi)

Witam Jak w temacie. Poszukuje osób, które mają tę dolegliwość? Chciałam się podzielić...

Upominek dla Pani Przedszkolanki na zakończenie przedszkola (17 odpowiedzi)

Córka chodzi ostatni rok do przedszkola. Większość dzieci odchodzi do szkoły. Pani prowadziła...