Szanowni Państwo - Pracodawcy,
jeśli w ofertach pracy, publikujecie dane adresowe:
adres (ulica, numer, miasto) ale przede wszystkim
mail (firmowy , portalowy ,
telefon mobilny najcześciej / rzadziej stacjonarny,
to mała prośba do Was, odbierajcie! telefony i odpowiadajcie na maile.
Ludzie, zanim prześlą aplikację, chcieliby dowiedzieć się czegoś
więcej, niż tylko to, co zostało zawarte w ogłoszeniu.

Ja odpowiem Tobie tak..: aby dowidzieć się więcej należy złożyć CV i przyjść na rozmowę rekrutacyjną. Z wielu ogłoszeń widać kto rekrutuje i jaki może być charakter, zakres pracy. Chyba, że ktoś ma coś do ukrycia lub się wstydzi tego co robi. Wystraczy wygooglać np nr telefonu, nazwę firmy z maila, adres biura i stanie się jasność. Jeśli nie odpowiada Tobie treść ogloszenia to nie wysyłaj CV.

Pozdrawiam Tych co szukają, znaleźli i Tych co zatrudniają.

Naprawdę myślisz, że Pracodawcy nie mają co robić tylko fora przeglądają??? Ludzie, jak ktoś am dobrą pracę to na głupoty nie trci czasu.

"Naprawdę myślisz, że Pracodawcy nie mają co robić tylko fora przeglądają??? Ludzie, jak ktoś am dobrą pracę to na głupoty nie trci czasu."
Czyli pozycja w ogłoszeniach na portalu "trojmiasto.pl"
pt. "Praca - zatrudnię" , "Praca - szukam",
jest wg Twojej - powższej opinii - bez sensu..

"Z wielu ogłoszeń widać kto rekrutuje i jaki może być charakter, zakres pracy. Chyba, że ktoś ma coś do ukrycia lub się wstydzi tego co robi."
Jedno stwierdzenie przeczy drugiemu..
Pozdrawiam.