Opinie do artykułu: Czarna lista pracodawców Trójmiasta w internecie.

Pięć dni istnienia, 50 opisanych firm, ponad 10 tys. polubień - to statystyki działania Czarnej listy pracodawców w Trójmieście zamieszczonej na Facebooku. Bezpłatne dni próbne, brak umów, niewypłacanie wynagrodzeń i złe traktowanie pracowników - to główne zarzuty, z którymi pracodawcy nie próbują na razie polemizować.

21 stycznia br. założyli na Facebooku profil pod hasłem "Czarna lista pracodawców". W pierwszym poście zapewnili anonimowość i zachęcili do wysyłania propozycji ...

Jestem fryzjerką od 10 lat.
Na pierwszym spotkaniu ustaliliśmy warunki wspolpracy.
Opowiedziałam swoje oczekiwania i umówiliśmy się na stałą pensje najniższa krajową plus procent od klienta.
Otrzymałam do podpisania umowę zlecenie na 400zl za mc pracy.
Małżeństwo którzy są właścicielami stwierdzili przy wypłacie ze dostane tylko najniższa krajową... i zaczęli robić że mnie głupią ,że nie zrozumiałam ustaleń ...
Twierdzili ze tak się umówiliśmy i nie wypłacili mi pozostałych pieniędzy.

Kolejne dwa miesiące z nowymi ustaleniami...
miała być stała kwota i pracować miałam jak na cały etat ...
A tu się okazało przy wypłacie że jednak mam stawkę dzienną....
Dramat
Po 3 mc pracy właściciele zastanawiają się nadal czy dać mi umowę o pracę mówią że się muszą zastanowić czy im się opłaca...
i nie wypłacaja mi wszystkich pieniedzy.
Wypłacaja tylko tyle ile uważają i nigdy nie wiem jaką powinnam mieć wypłatę na koniec miesiaca.
Nie polecam pracy w tym salonie.

Nie polecam zatrudniać się w firmie ochroniarskiej Eco Trade zwalniają ludzi bez powodu faworyzują swoich olewają pracownikow mało płacą zwłaszcza w Porcie Morskim w Gdansku

Nie wiem jak długo pracujesz w budowlance, dobrze napisałeś tak jest ,ja już 30 lat budowlanka mam nieraz dość a lubię swoją pracę

myślę że temat do odświeżenia,
ryzyk fizyk, pracowałem w budowlance i nadal w niej robię, skala zezwierzęcenia ogromna, że czasami brakuje skali, mogę tylko powiedzieć jedno - żadna praca nie hańbi, spotkałem różnych nieuczciwych ludzi, którzy będą za każdym razem próbować cię oszukać i wykorzystać. Teraz pracuję z ekipą zgraną, każdy robi na swoje, mniej lub bardziej ludzie się szanują, więc można trafić na zgrany fajny zespół,
zawsze trzeba umawiać się na starcie co się będzie robić i za ile. Umowa - piękne słowo, nie zawsze działa. Czasami chodzi głównie o to aby złapać doświadczenie i pójść dalej. Nigdy nie można wejść na budowę aby się sprawdzić - pracodawca powie ci że chcę cię sprawdzić, nigdy się nie to nie zgadzaj, bo dostaniesz 100 zł za dzień, mówisz że umiesz, jak nie umiesz to się uczysz i podpatrujesz.
Najlepiej nic mówić o sobie, swojej rodzinie, przychodzi się do roboty, pracuje i wychodzi,
budowlanka to takie blondynki w rękawiczkach, też bardzo dużo się obgadują, jedni drugim zazdroszczą, więc lepiej nie mówić nic co się robi, gdzie się było, jak się wakacje spędziło itp.
ja na budowę przynoszę zawsze stare rzeczy, stary telefon, bo nawet zazdroszczą ci butów ...
nie pisać nic w internecie o firmie bo dostaniesz anonimowe sms, choć czasami trzeba napisać żeby innych ostrzec jeśli kierownik budowy z góry na dół rzuca bluzgami na pracowników.
uważajcie na siebie na budowie - noście maski, nauszniki, lepiej coś zrobić wolniej, szanować zdrowie bo to jedyna wartość jaką się ma na budowie, jak jej nie ma to na prawdę nie ma co się w życiu robić... widziałem dużo jak ludzie się nie szanują i potem rozcięte ręce itp.
Wiadomo wiek - im starszy tym gorzej coś złapać.

Firma Termika ul. Narwicka. Nie przestrzegają kodeksu pracy. Porażka. Omijajcie tą firmę z daleka....

Grupa Lotos- niesprawiedliwość i nierówne traktowanie pracowników.

Dobrze że za miskę zupy nie zatrudniałeś bo były by skargi że za słona lub że za zimna :-)

was pracodawców trzeba rąbac na okragło

rąbaj sie leszczu

Pewnie jesteś jednym z tych nieuczciwych pracodawców...

Po przeczytaniu jestem w szoku przyszłam po tobie i nigdy nie czytałam opinii trafiłam na nią przypadkowo ale ja nie mam problemów może dlatego że jestem łagodnego usposobienia i nad wyraz spokojna może dlatego praca w zdunek jest dla mnie ok

Z tego co pamiętam większość anonsów dotyczyła branży gastronomicznej i hotelarskiej. Ja dodałbym, ze swojej strony wiele kancelarii adwokackich, radcowskich i notarialnych-, aplikanci wiedzą o co chodzi. Teraz z racji mniejszej liczby aplikantów na rynku, a większej liczby kancelarii sytuacja się poprawiła i coraz rzadziej mamy do czynienia z pracą na czarno, smieciówką, czy własną działalnością gosp. aplikanta. A bardzo często się to zdarzało. Inna sprawa, że jak umowa o pracę jest, to często za minimalną krajową. Pensja to jednak najmniej istotny element dyskomfortu. Najbardziej istotne jest to, że tyra się, a zwierzchnicy nie mają szacunku. Wyzysk na całego.

już nie ma tej strony - ale w trójmieście pracę otrzymuje się jedynie po znajomości, kolesiostwie i poleceniu. w ramach otwartej rekrutacji można zostać jedynie inżynierem sprzedaży kont bankowych lub kierownikiem ds. sprzedaży we własnej ajenturze. brawo wasza budyniowość. nawet w urzędach ogłaszane są oferty w biuletynach informacji publicznej (bo tak każe ustawa) zaś i tak lądują na stołkach wskazane osoby. syf, syf i jeszcze raz syf. a przecież wszystkim tu żyje sie tak dobrze...

Przestrzegam przed pracą w Medica asistance Gdynia Pani D. koordynator proszę wszelkie postanowienia i umowy z tą panią spisywać w 2egzemplarzach i jeszcze nagrywać

uważajcie na nich. fatalna jakość, nierzetelność i niewypłacanie pieniędzy to u nich standard.

Niewypłacalni.

Popieram opinie Darka , bylem pare lat klijentem ich serwisu oficjalnie jest milo za plecami ublizaja klijentom, zrezygnowalem z ich uslug

Arkadiusz D. kierownik serwisu jest podlym bez poszanowaniaq dla drugiego czlowieka, Osobiscie zrezygnowalem z pracy wlasnie przez niego i jest jeszcze kilka takich przypadkow , ale tylko ja zdecydowalem sie o tym napisac wierze , ze jest to poczatek prawdy o traktowaniu klijentow przez ten serwis patrzac od kuchni , a poczatek konca pracy pana Arkadiusza D.