Witam czy słyszałyście o czymś takim jak zwolnienie dla ojca dziecka, gdy żona jest w szpitalu(poród) a on musi sprawować opiekę w domu nad jeszcze jednym dzieckiem?

http://www.edziecko.pl/rodzice/1,79355,3830754.html

czy to nadal aktualne jest?

należy mu się jeszcze 2 dni urlopu okolicznościowego.
zwolnienie na opiekę też się neleży np od pediatry

jak ja urodziłam a miałam cesarke to potem mężowi należało sie 2 tyg opieki na mnie wiem ze jest cos takiego w zakładach pracy ze mozna wziąć opieke na osoby bliskie musi sie dokladnie w kadrach popytać

Mój mąż dostał takie zwolnienie w szpitalu -też miałam cc ...nie wiem czy po porodzie sn też dają ?

na druczku zwolnienia jest odpowiednia rubryczka aby zaznaczyc ze to zwolnienie na opieke nad kims oraz stopien powinowacenia z ta osoba

nie wiem tylko czy to nie jest przypadkiem 80% platne

jest płatne 80% i należy sie na członka rodziny takie zwolnienie i nie ma to znaczenia czy porod byl przez cc czy sn

kto wystawia takie zwolnienie? lekarz rodzinny?

Po mojej cesarce mąż dostał tzw. opiekę 2 tygodnie zwolnienie dla niego wypisał mój prowadzący ginekolog. Natomiast jak leżysz w szpitalu mąż może wziąć opiekę nad dzieckiem od pediatry. Pozdrawiam :)

Chyba że na chore dziecko

oczywiście ,że sie należy, też miałem

Zwolnienie lekarskie, tzw. opieke nad czlonkiem rodziny, jest platne 80% . Mozna je dostac od razu w szpitalu przy wypisie, ale rowniez od lekarza rodzinnego albo ginekologa prowadzacego ciaze. Zmiast korzystac ze urlopu maz moze wykorzystac taka opcje :)

moj maz bral takie zwolnienie i było i nadal jest platne 100 %

czyli jak ja teraz pójde do szpitala to maz na małą tą co zostaje w domu moze miec normalnie zwolnienie 100% płatne?

moj maz bral takie zwolnienie jak wyszlam ze szpitala i mial 100% płatne i wiem ze jak w pazdzierniku bede rodzila to bedzie dokladnie tak samo.

a nie wiem jak w innych firmach czy njest 100% czy 80% płatnosci

Tak oficjalnie to nie jest 100% tylko 80% ale wypełnia sie dodatkowy druk do ZUS-u o wypłate zasiłku opiekuńczego to jest druk ZUS Z-15 do pobrania na stronie ZUS-u i w rezultacie jak zliczysz pensję 80% i ten zasiłek to praktycznie wychodzi ok.100%

my nic nie wypełnialismy tzn żadnych dodatkowych druków

a czy to zwolnienie to ma pediatra małej wypełnic, moj gin, czy ogolny męza lekarz?

w naszym przypadku wystawiala je moja ginekolog

to sie jutro mojego zapytam czy mi tez wystawi dla męza :)

czasami jest tak ze zaklad pracy sam wypełnia ale to pewnie zalezy ile ma pracowników, bo jak u mnie zatrudnia ponad 800 osób to sami wszelkie dodatkowe druki wypełniamy

rodziłąm w wejherowie naturalnie i mąż dostał na mnie 2 tyg:) co prawda lekarka sama zaproponowała i byliśmy zdziwieni, bo to przecież nie cesarka ale jak dają to czemu nie:)

to jak idę do szpitala to kto mojemu mężowi ma wystawić to zwolnienie i cz mam być z nim

Z tego co mi wiadomo Twój ginekolog prowadzący.

Jeśli pracuje w firmie, która zatrudnia powyżej 20 os, to ten wniosek do zus wysyła pracodawca

Ide na operację mąż zostanie w domu z 4letnia córka ile procent będzie miał zasiłku na zdrowe dziecko

Nic, dziecko w przedszkolu a on pracuje.... nie należy się zwolnienie. Sa jeszcze babcie więc mogą pomóc. Bez przesady.... żeby od razu zwolnienia brać.

Jeśli dziecko nie chodzi do przedszkola, a dziadka/babci żadnej nie ma to co? Ojciec do pracy a 4 latka sama w domu przez 10 godzin???
Ja jak byłam w szpitalu 12 dni a dziecko miało 3 lata to lekarz od razu się pytał czy będzie potrzebne zwolnienie dla męża żeby mógł zająć sie dzieckiem.

No błagam... Od tego są urlopy - wypoczynkowe, na opiekę nad dzieckiem, wychowawcze, bezpłatne itp, od tego są niańki i wiele innych rozwiązań, które ludzie praktykują na codzień. Pracodawca ma płacić facetowi za to, że nie umie niańki dzieciakowi znaleźć? Niby jaka jest podstawa prawna takiego "zwolnienia"?

Niańka nie jest za darmo i nie każda przyjdzie do pracy od razu, natychmiast tylko na przykład od poniedziałku, a jest czwartek. U mojego męża w pracy nie dają urlopu z dnia na dzień, trzeba sie zapowiedzieć, a nagle to zwolnienie i tyle. Tak samo np. mój tata - ma taką pracę że jego nieobecność powoduje chaos całego olbrzymiego przedsiębiorstwa, bo stanowisko pracuje 24/24 święta, sylwestra, zawsze. I weź człowieku urlop nawet bezpłatny jak trzeba to zaplanować, bo ktoś MUSI cię zastąpić.
Opieka nad dzieckiem 2 dni przysługuje - ok, ale ja byłam w szpitalu 12 dni.
Nie wiem jaka jest podstawa prawna, ale lekarz w szpitalu od razu pytał czy dać zwolnienie dla męża skoro ja szpitalu a mamy małe dziecko. Skoro pytał to znaczy, że podstawa jakaś jest.

Mylisz się, mąż ma możliwość wziąć opiekuńcze na zdrowe drugie dziecko kiedy żona jest w tym czasie w szpitalu np z powodu porodu. Wiem bo sama mam umówiona cesarke a ze kompletnie nie ma kto sie zająć starsza niespełna 4-letnią córką to mąż może wziac na nia takie zwolnienie i akurat takie rozwiązanie w kadrach mu polecili. Z kolei opiekuńcze 14 dni na mnie po porodzie dostanie z dniem wypisu ze szpitala i to może wypisać lekarz ze szpitala, rodzinny bądź ginekolog prowadzący, najczęściej robi to ten ostatni.

No właśnie. Można brać zwolnienie, tylko ludzie nie wiedzą.
Przymusu nie ma - nie chcesz zwolnienia weź urlop albo babcię do opieki. Wolny wybór.

A mogę dowiedzieć się od jakiego lekarza mąż powinien starać się o takie zwolnienie na dziecko?bo też właśnie niedługo rodzic będę a mam córkę 7 lat i nie wiem czy to córki lekarz wystawia takie zwolnienie czy męża?

To zależy od chęci lekarza. Powinien dostać już od lekarza w szpitalu jak cię przyjmą i albo położą na oddział albo urodzisz.W sumie to może każdy - ten w szpitalu, lekarz rodzinny męża czy pediatra. Ale u dwóch ostatnich mąż musi jakoś udowodnić, ze właśnie urodziłaś/jesteś w szpitalu, jakiś papier każe pokazać, mogą być problemy. A temu w szpitalu przecież nie trzeba tłumaczyć jaka jest sytuacja ;)

Nie każdego stać na wynajęcie nianki. Ile człowieku zarabiasz?I ile zarabiasz? Tu nie chodzi o to żeby wyciągnąć kasę za free tylko o to żeby nie siedział w domu za darmo z przymusu. Bo niestety ktoś się musi dziećmi zająć skoro żona rodzi mężczyzna tez na tym traci bo każdy dzień w pracy wolny to strata. Po drugie masz dzieci człowieku ze się na ten temat wypowiadasz?

To podeślij mi swoją

tak można z takiego skorzystać

Maz moze sie udac do internisty i dostac l4 na opieke. Moj maz dost l4 na 2 tyg jak bylam po cesarce. Poza tym istnieje mozliwosc wykorzystania urlopu ojcowskiego, rowniez 2 tyg.

A można brać urlop ojcowski jak jeszcze się nie urodzi? (Ja leżałam w szpitalu 9 dni przed porodem plus 3 po, dzieckiem 3 letnim przez ten czas trzeba było się zająć)
A co da urlop ojcowski jak dziecko ma 2,3,4 lata i matka w szpitalu, ale nie z powodu porody tylko innej choroby???